PersonalberatungInteresse an einer langfristigen und vertrauensvollen ZusammenarbeitFreude am Umgang mit Menschen und TeamfähigkeitSicherer Umgang mit MS-Office sowie HR-Software (z. B. Zvoove, Comapana)Führerscheinklasse B Unser Angebot für Sie: Unbefristeter Arbeitsplatz mit Freiraum für eigene Entscheidungen Kollegiales Team und regelmäßige Team-Events Faire Vergütung und attraktive Zusatzleistungen Kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeit Klingt gut?
Werden Sie Teil eines innovativen Teams und gestalten Sie die Zukunft der Intralogistik aktiv mit HR-Controlling & Reporting: Sie erstellen regelmäßige Reports, Analysen und Ad-hoc-Auswertungen, übernehmen die monatliche Boni- und Provisionsabrechnung und entwickeln das HR-Controlling kontinuierlich weiter Prozessoptimierung: Sie identifizieren Verbesserungspotenziale und wirken an der Automatisierung sowie Effizienzsteigerung von Controlling- und Personalprozessen mit Datenmanagement: Sie erstellen, pflegen und analysieren Statistiken und Kennzahlen und sorgen für eine verlässliche Datengrundlage für Entscheidungen Digitalisierung & Projekte: Sie übernehmen Verantwortung für spannende Projekte zur Digitalisierung von HR-Prozessen und begleiten deren erfolgreiche Umsetzung Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.
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