HR-Stellenangebote für Management verschiedene Standorte

Vertriebsleiter im Facility Management (m/w/d) verschiedene Standorte Hamburg

Vertriebsleiter im Facility Management (m/w/d) verschiedene Standorte Das sind wir: Die HEISERV Personalkonzepte GmbH ist bundesweit als HR Recruiter und im Executive Search seit vielen Jahren erfolgreicher Partner der großen Unternehmen der Zukunftsbranche Facility Management.

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Vertriebsleiter im Facility Management (m/w/d) verschiedene Standorte Stuttgart

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Vertriebsleiter im Facility Management (m/w/d) verschiedene Standorte München

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Vertriebsleiter im Facility Management (m/w/d) verschiedene Standorte Düsseldorf

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Objektleiter (m/w/d) im Facility Management (verschiedene Standorte) Düsseldorf

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Objektleiter (m/w/d) im Facility Management (verschiedene Standorte) Mannheim

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Objektleiter (m/w/d) im Facility Management (verschiedene Standorte) Berlin

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Objektleiter (m/w/d) im Facility Management (verschiedene Standorte) Erlangen

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Objektleiter (m/w/d) im Facility Management (verschiedene Standorte) Berlin

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Teamleiter im technischen Facility Management (m/w/d) versch. Standorte Stuttgart

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Teamleiter im technischen Facility Management (m/w/d) versch. Standorte Düsseldorf

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Teamleiter im technischen Facility Management (m/w/d) versch. Standorte Dresden

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Projektleiter (m/w/d) im technischen Facility Management für versch. Standorte Hamburg

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Projektleiter (m/w/d) im technischen Facility Management für versch. Standorte Berlin

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Projektleiter (m/w/d) im technischen Facility Management für versch. Standorte Nürnberg, Mittelfranken

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Werkstudent HR-Ausbildung & Personalentwicklung (m/w/d), Standort Nümbrecht (7394) Nümbrecht (DE-51588)

    Entscheiden Sie sich für Ihren beruflichen Erfolg bei SARSTEDT       Ihre Chance – werden Sie Teil unseres Teams als Werkstudent HR-Ausbildung & Personalentwicklung (m/w/d)     SARSTEDT, einer der weltweit führenden Anbieter von Labor- und Medizintechnik, entwickelt, produziert und vertreibt Geräte und Verbrauchsmaterial für Medizin und Wissenschaft.  

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HR Project Manager (m/w/d) Standort Koblenz Koblenz

CompuGroup Medical SE & Co. KGaA sucht in eine/n HR Project Manager (m/w/d) Standort Koblenz (ID-Nummer: 14371409)

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Werkstudent (m/w/d) HR-Digitalisierung & Prozessautomatisierung am Standort Hamburg Hamburg

Sopra Steria sucht in eine/n Werkstudent (m/w/d) HR-Digitalisierung & Prozessautomatisierung am Standort Hamburg (ID-Nummer: 14388736)

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HR Generalist (m/w/d) für den Standort Bitterfeld Wolfen / Pulsnitz Bitterfeld-Wolfen

WIESHEU GmbH sucht in Bitterfeld-Wolfen eine/n HR Generalist (m/w/d) für den Standort Bitterfeld Wolfen / Pulsnitz (ID-Nummer: 13801851)

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Personal-/Vertriebsdisponent (m/w/d) mit Berufserfahrung am Standort Mainz gesucht Mainz, Rheinland-Pfalz

Herzlich Willkommen bei SOMA HR Consult! Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie einen Neuanfang starten wollen, sich beruflich umorientieren möchten oder ganz einfach Ihren Traumjob suchen.

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Personal-/Vertriebsdisponent (m/w/d) mit Berufserfahrung am Standort Bremen gesucht Bremen

Herzlich Willkommen bei SOMA HR Consult! Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie einen Neuanfang starten wollen, sich beruflich umorientieren möchten oder ganz einfach Ihren Traumjob suchen.

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Werkstudent HR-International (m/w/d), Standort Nümbrecht (7413) Nümbrecht (DE-51588)

    Entscheiden Sie sich für Ihren beruflichen Erfolg bei SARSTEDT       Ihre Chance – werden Sie Teil unseres Teams als Werkstudent HR-International (m/w/d)     SARSTEDT, einer der weltweit führenden Anbieter von Labor- und Medizintechnik, entwickelt, produziert und vertreibt Geräte und Verbrauchsmaterial für Medizin und Wissenschaft.  

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AIRBUS - Wirtschaftsingenieur (m/w/d) IT-Change Management Bremen

Werden Sie Teil unseres Teams als Wirtschaftsingenieur (m/w/d) Change Management im HR bei unserem Kunden Airbus in Bremen.   Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Einführung und Optimierung von IT-Berufsbildern und IT-Studiengängen Leiten von Teil- und Kleinprojekten zur Prozessoptimierung der Standortausbildung Bremen Allgemeine administrative Unterstützung der Ausbildungsleitung sowie des Ausbildungsteams Unterstützung beim Ausbildungsmarketing und bei Messeauftritten Unterstützung bei der Planung und Umsetzung neuer Konzepte und Prozesse Unterstützung bei der konkreten Umsetzung verschiedener AOS-Bricks (Airbus Operating System / Change Management)   Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften o.ä.

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Office Manager (m/w/d) München

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.

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Office Manager (m/w/d) München

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.

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HR-Business Partner (m/w/d) | Hoftex Group AG | Standort Hof Hof

HOFTEX GROUP AG sucht in eine/n HR-Business Partner (m/w/d) | Hoftex Group AG | Standort Hof (ID-Nummer: 14425264)

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Fachkraft HR-Service mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) Standort Oldenburg und Wildeshausen Oldenburg, Wildeshausen

Treuhand Weser-Ems GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft sucht in Oldenburg / Wildeshausen eine/n Fachkraft HR-Service mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) Standort Oldenburg und Wildeshausen (ID-Nummer: 13801670)

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Praktikant - Human Resources Management (m/w/d) 0711 Stuttgart, Aalen, Albstadt, Althengstett/Calw, Amt Wachsenburg, Baden-Baden, Bamberg, Bamberg ProBau, Basel, Berlin, Bernburg, Bernhard Weber GmbH & Co. KG Stuttgart, Biberach a.d. Riß, Bischofswerda, Böblingen, Bochum, Bretten, Burghausen, Chemnitz, Chemnitz, Chemnitz, Chemnitz-Röhrsdorf, Crailsheim, Dessau, Dresden, Duisburg, Ebhausen, Eisleben, Elektroanlagen Chemnitz, Emmering, Erfurt, Eschbach, Eschweiler, Essen-Nord, Filderstadt, Flensburg-Handewitt, Freiburg, Freiburg, Fulda, Furtwangen, Gelsenkirchen, Gera, Gersthofen, Gersthofen Fassadentechnik, Gersthofen Innenausbau, Gersthofen Maler, GIB München, Glauburg, Grenzach-Wyhlen, Grub am Forst, Günzburg, Haguenau, Halle (Saale), Halstenbek, Hamburg, Hamburg, Hanau, Hanau-Wolfgang, Heidelberg, Heidenheim, Heilbronn, Heilbronn, Heilbronn, Herne Disselkamp, Herrenberg, Herten, Hof, IGF Süßen, Jena, Kamenz, Karlsruhe, Karlsruhe PTF, Kassel, Koki Haustechnik Eningen, Köln, Köln, Köln Gebäudetechnik, Krefeld, Landsberg am Lech, Langenfeld, Laufenburg, Leinfelden-Echterdingen (koki Haustechnik GmbH & Co. KG), Leipzig, Leipzig, Leonberg, Leonberg, Leverkusen, Limbach-Oberfrohna, Linkenheim-Hochstetten, Lörrach, Lübeck, Ludwigsburg, Ludwigsburg, Mainz, Mannheim, Mannheim, Meckenbeuren, Möckmühl, Mönchengladbach, Monheim am Rhein, Monheim am Rhein, Mörlenbach, Mössingen, München, München Rebel & Sohn GmbH & Co. KG, Neckartenzlingen, Neustadt, Nürnberg, Oberhausen, Oelsa, Offenburg, Olbernhau, Pforzheim, Pforzheim, Pfullingen, Pirna, Plauen, Radeberg, Rastatt, Recklinghausen, Regensburg, Reutlingen, Reutlingen, Reutlingen, Reutlingen, Reutlingen, Reutlingen, Reutlingen, Reutlingen, Riederich, Riesa, Rodenbach-Kaiserslautern, Rosenheim, Rostock, Saarbrücken, Santa Ponça, Saverne, Schönburg/Naumburg, Schwäbisch Gmünd, Schwäbisch Hall, Schwarzenberg, Schweinfurt, Schwentinental, Sindelfingen, Speyer, Staufen, Stuttgart, Stuttgart Feuerbach, Stuttgart Weilimdorf, Suhl, Tann, Torgau, Traunstein, Tübingen, Ulm, Ulm, Vaihingen-Enz, Waghäusel, Waiblingen, Weimar, Wiesbaden, Winterthur, Worms, Zwickau

Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Du unterstützt die Business Partner HR und erhältst einen umfangreichen Einblick in den gesamten Employee Lifecycle Du arbeitest aktiv im Recruiting mit: von der Stellenausschreibung und dem Screening von Bewerbungsunterlagen über die Bewerberkorrespondenz bis hin zur Teilnahme an Vorstellungsgesprächen Du begleitest den vollständigen Einstellungsprozess und unterstützt aktiv beim Onboarding Du wirkst im Ausbildungsmarketing und bei der Konzeption, Organisation und Durchführung unserer Hochschulmarketingaktivitäten mit Du bringst deine Ideen bei laufenden HR-Projekten ein ------ Deine Qualifikation Studium an einer Hochschule oder Universität, in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbaren Studiengängen Lust auf anspruchsvolle Aufgaben – von Anfang an Einsatzbereitschaft, Flexibilität, kommunikatives Geschick und Zielstrebigkeit Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung Du hast ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Führerschein wünschenswert ------ Unser Angebot Interessante und anspruchsvolle Aufgaben Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------

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Werkstudent - Human Resources Management (m/w/d) 0711 Stuttgart, Aalen, Albstadt, Althengstett/Calw, Amt Wachsenburg, Baden-Baden, Bamberg, Bamberg ProBau, Basel, Berlin, Bernburg, Bernhard Weber GmbH & Co. KG Stuttgart, Biberach a.d. Riß, Bischofswerda, Böblingen, Bochum, Bretten, Burghausen, Chemnitz, Chemnitz, Chemnitz, Chemnitz-Röhrsdorf, Crailsheim, Dessau, Dresden, Duisburg, Ebhausen, Eisleben, Elektroanlagen Chemnitz, Emmering, Erfurt, Eschbach, Eschweiler, Essen-Nord, Filderstadt, Flensburg-Handewitt, Freiburg, Freiburg, Fulda, Furtwangen, Gelsenkirchen, Gera, Gersthofen, Gersthofen Fassadentechnik, Gersthofen Innenausbau, Gersthofen Maler, GIB München, Glauburg, Grenzach-Wyhlen, Grub am Forst, Günzburg, Haguenau, Halle (Saale), Halstenbek, Hamburg, Hamburg, Hanau, Hanau-Wolfgang, Heidelberg, Heidenheim, Heilbronn, Heilbronn, Heilbronn, Herne Disselkamp, Herrenberg, Herten, Hof, IGF Süßen, Jena, Kamenz, Karlsruhe, Karlsruhe PTF, Kassel, Koki Haustechnik Eningen, Köln, Köln, Köln Gebäudetechnik, Krefeld, Landsberg am Lech, Langenfeld, Laufenburg, Leinfelden-Echterdingen (koki Haustechnik GmbH & Co. KG), Leipzig, Leipzig, Leonberg, Leonberg, Leverkusen, Limbach-Oberfrohna, Linkenheim-Hochstetten, Lörrach, Lübeck, Ludwigsburg, Ludwigsburg, Mainz, Mannheim, Mannheim, Meckenbeuren, Möckmühl, Mönchengladbach, Monheim am Rhein, Monheim am Rhein, Mörlenbach, Mössingen, München, München Rebel & Sohn GmbH & Co. KG, Neckartenzlingen, Neustadt, Nürnberg, Oberhausen, Oelsa, Offenburg, Olbernhau, Pforzheim, Pforzheim, Pfullingen, Pirna, Plauen, Radeberg, Rastatt, Recklinghausen, Regensburg, Reutlingen, Reutlingen, Reutlingen, Reutlingen, Reutlingen, Reutlingen, Reutlingen, Reutlingen, Riederich, Riesa, Rodenbach-Kaiserslautern, Rosenheim, Rostock, Saarbrücken, Santa Ponça, Saverne, Schönburg/Naumburg, Schwäbisch Gmünd, Schwäbisch Hall, Schwarzenberg, Schweinfurt, Schwentinental, Sindelfingen, Speyer, Staufen, Stuttgart, Stuttgart Feuerbach, Stuttgart Weilimdorf, Suhl, Tann, Torgau, Traunstein, Tübingen, Ulm, Ulm, Vaihingen-Enz, Waghäusel, Waiblingen, Weimar, Wiesbaden, Winterthur, Worms, Zwickau

Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Du unterstützt die Business Partner HR und erhältst einen umfangreichen Einblick in den gesamten Employee Lifecycle Du arbeitest aktiv im Recruiting mit: von der Stellenausschreibung und dem Screening von Bewerbungsunterlagen über die Bewerberkorrespondenz bis hin zur Teilnahme an Vorstellungsgesprächen Du begleitest den vollständigen Einstellungsprozess und unterstützt aktiv beim Onboarding Du wirkst im Ausbildungsmarketing und bei der Konzeption, Organisation und Durchführung unserer Hochschulmarketingaktivitäten mit Du bringst deine Ideen bei laufenden HR-Projekten ein ------ Deine Qualifikation Studium an einer Hochschule oder Universität, in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbaren Studiengängen Lust auf anspruchsvolle Aufgaben – von Anfang an Einsatzbereitschaft, Flexibilität, kommunikatives Geschick und Zielstrebigkeit Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung Du hast ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Führerschein wünschenswert ------ Unser Angebot Interessante und anspruchsvolle Aufgaben Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------

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Teamleiter Facility Management (m/w/d) Stuttgart

Darüber hinaus trägt unser hervorragendes Betriebsrestaurant dazu bei, dein Wohlfühl-Level hoch zu halten.Kontakt Job Code: AFA-3842 Michaela Blum : +49 711 80670-4058 hr@vector.com Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich am besten gleich online.

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HR Advisor / Mitarbeiter Employee Life Cycle Management m/w/d

HR Advisor / Mitarbeiter Employee Life Cycle Management m/w/d   Einsatzort: Kulmbach Kennziffer: 2026-1395 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Employee Life Cycle Management: Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle von Onboarding über interne Versetzungen bis hin zum OffboardingBeratung und Betreuung: Erste Anlaufstelle für Führungskräfte sowie enge Abstimmung mit HR Business Partnern und Zusammenarbeit mit Payroll und RecruitingArbeitsrecht und Veränderungsprozesse: Begleitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen und aktive Mitwirkung bei organisatorischen und personellen VeränderungsprozessenPersonaladministration und Dokumente: Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten sowie Durchführung von Betriebsratsanhörungen Profil Qualifikation und Erfahrung: Kaufmännische Ausbildung (z.

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Experte (m/w/d) im Bereich Compensation & Benefits Nordrhein-Westfalen

Ihr neuer Job Strategische Entwicklung und Optimierung von Vergütungs- und Benefitprogrammen sowie Richtlinien zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität Federführende Umsetzung der EU-Entgelttransparenzrichtlinie und strategische Beratung des Managements basierend auf Markt- und Benchmarkanalysen Steuerung individueller Gehaltsmaßnahmen und variabler Vergütungssysteme als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte Durchführung komplexer Vergütungs- und Kostenanalysen zur Ableitung präziser Handlungsempfehlungen für strategische Entscheidungen Verantwortung für die Qualität von HR-Daten, Reports und Kennzahlen sowie Optimierung digitaler HR-Prozesse Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium (in den Bereichen BWL, HR, Wirtschaftswissenschaften o.

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DHBW-Studium – Bachelor of Arts (B.A.), BWL – Industrial Business Management Aulendorf

Du wirst in verschiedenen Bereichen wie Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Marketing und HR aktiv mitarbeiten und eigenverantwortlich an Projekten arbeiten. In einem praxisorientierten Umfeld wirst du lernen, wie man betriebliche Abläufe optimiert und Unternehmen erfolgreich führt – der perfekte Einstieg in deine Karriere in der Industrie.

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DHBW-Studium – Bachelor of Arts (B.A.), BWL – Industrial Business Management Aulendorf

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