Standorte Was Heiserv Ihnen anbietet: Die HEISERV Personalkonzepte GmbH ist bundesweit als HR Recruiter und im Executive Search seit vielen Jahren erfolgreicher Partner der großen Unternehmen der Zukunftsbranche Facility Management.
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Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für das Personalwesen am Standort Meppen Zusammenarbeit mit der zentralen Personalabteilung strategische Weiterentwicklung der Personal- und Organisationsstrukturen Beratung der Geschäftsführung und der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen Mitverantwortung für Personalplanung, -gewinnung, -entwicklung und -bindung Sicherstellung der arbeits-, tarif- und mitbestimmungsrechtlichen Vorgaben konstruktive Zusammenarbeit mit Mitarbeitervertretungen und externen Partnern Mitwirkung an standortübergreifenden HR-Projekten und Digitalisierungsinitiativen Das bringen Sie mit abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Recht, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalwesen, idealerweise im Gesundheitswesen fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz strategisches Denkvermögen gepaart mit Hands-on-Mentalität souveränes Auftreten, hohe Sozialkompetenz und Entscheidungsfreude Freuen Sie sich auf unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Regelungen der AVR mit betrieblicher Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungen (Präsenzschulungen und E-Learning) Betriebskinderkrippe Business Bike Personalcafeteria im Krankenhaus Firmenfitness Bewerben Bewerben Sie sich gerne - wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch!
IRM; ITOM, oder HRSD) Know-how in Integrationen (REST, APIs, Integration Hub) und Datenmodellierung Verständnis für Plattformarchitektur, Rollen- und Berechtigungskonzepte sowie Governance-Strukturen Erfahrung in der Durchführung von Workshops sowie im direkten Kundenkontakt Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und sicheres Auftreten auf Management- und Arbeitsebene Erforderliche Zertifizierungen: ServiceNow Certified System Administrator (CSA) mind. eine ServiceNow Certified Implementation Specialist (CIS), bevorzugt CIS-ITSM, alternativ CIS-CSM, CIS-HR oder CIS-IRM Erfahrung mit Data Foundations, Kenntnisse in Flow Designer, UI Builder oder Performance Analytics, Erfahrung mit ITOM (Discovery/ Event Management) oder Risk & Compliance (IRM) sowie Grundkenntnisse in Skripting (JavaScript) innerhalb der ServiceNow-Plattform sind außerdem nice-to-have sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift wir suchen echte Macher:innen mit Zug zum Tor, die dafür brennen, Projekte gekonnt zum Erfolg zu treiben Rahmenparameter: Einsatzort: Remote und 2 Tage/ Woche vor Ort an einen der Standorte in München, Bremen, Friedrichshafen, Stuttgart oder Wolfsburg, Laufzeit: langfristig Auslastung: Vollzeit Dein GECO-Ansprechpartner freut sich auf Deine Kontaktaufnahme und über die Zusendung Deiner aussagekräftigen Projekthistorie sowie Deiner Honorarvorstellung/Gehaltsvorstellung/Preisvorstellung.
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REXX- insbesondere für die Module Bewerbermanagement, Prozesse, Mitarbeiter- / Managerportal und Schulungsmanagement • Du schulst Kolleg*innen in der Anwendung und entwickelst dabei verständliche, nutzerorientierte Anleitungen. Du stellst den Transfer der IT-Prozesse in die HR-relevanten Prozesse im gesamten Unternehmen sicher und unterstützt die Verbesserung der Prozesse gemeinsam mit dem HR Team – auch von KI hast Du schon mal gehört!
Werden auch Sie Teil unseres Teams. DAS MACHT IHNEN SPASS Als versierter HR-Allrounder verantworten Sie die komplette Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt für einen definierten Mitarbeiterkreis (inkl.
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