Wir suchen ab sofort Werkstudent*in HR (m/w/d) Ort: Köthen (Sachsen-Anhalt) Zum Karriereportal Die Kranbau Köthen GmbH: Spitzenlösungen für höchste Ansprüche Rund 240 Mitarbeiter arbeiten daran, maßgeschneiderte Krananlagen für Kunden in ganz Europa zu entwickeln, zu fertigen, zu installieren und zu betreuen.
Tabellarischer Lebenslauf Die letzten 2 Schulzeugnisse Sonstige Qualifikationsnachweise Wir freuen uns auf Dich! DEIN KONTAKT Alexandra Löhr HR Coordinator Young Professionals Wortmann KG Internationale Schuhproduktionen Personalmanagement Klingenbergstraße 1-3 32758 Detmold
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden in Schwäbisch Hall ein HR Administrative International Assigment (m/w/d) bzw. Industriekaufmann/ Bürokaufmann (m/w/d).
------ Wir suchen für ein mittelständisches Kundenunternehmen, ansässig in Bietigheim-Bissingen einen Sachbearbeiter für das Personal (m/w/d) Ihre Aufgaben Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen administrativen Personalangelegenheiten – vom Eintritt bis zum Austritt Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten Pflege und Verwaltung des internen Personalverwaltungssystems, einschließlich Bewerbermanagement, Zeitwirtschaft, Stammdaten und digitaler Personalakten Unterstützung bei der Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Abrechnungsdienstleister Organisation und Koordination von Firmenevents Koordination arbeitsmedizinischer und arbeitssicherheitsrelevanter Maßnahmen, beispielsweise Vorsorgeuntersuchungen und Ersthelferschulungen Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei administrativen und personalbezogenen Fragestellungen Mitarbeit bei der Weiterentwicklung operativer HR-Prozesse sowie bei verschiedenen HR-Projekten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Industriekaufmann, Kaufmann für Büromanagement, Kaufmann im Groß- und Außenhandel oder Personalfachkaufmann (m/w/d) Idealerweise eine Zusatzqualifikation im Bereich Personalwesen Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung Praktische Erfahrung im Umgang mit Personalverwaltungssystemen sowie sichere MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Word und Excel Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Das erwartet Sie Eine abwechslungsreiche Position im operativen Personalwesen Ein vielseitiges Aufgabengebiet und direktem Kontakt zu Mitarbeitenden und Führungskräften Sie übernehmen eigenständig administrative HR-Aufgaben und erhalten gleichzeitig die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung von Personalprozessen und HR-Projekten mitzuwirken Ein nettes und kollegiales Team sowie komfortable Büroräume #jetztbewerben ------
Tabellarischer Lebenslauf Die letzten 2 Schulzeugnisse Sonstige Qualifikationsnachweise Wir freuen uns auf Dich! DEIN KONTAKT Alexandra Löhr HR Coordinator Young Professionals Wortmann KG Internationale Schuhproduktionen Personalmanagement Klingenbergstraße 1-3 32758 Detmold
Was dich erwartet Unterstützung bei der Weiterentwicklung des PM Copilot Agents für ProjektleiterAnalyse bestehender PM-Trainingsprogramme gemeinsam mit HR sowie Identifikation von VerbesserungspotenzialenUntersuchung und Weiterentwicklung des Lessons-Learned-Prozesses inklusive Best-Practice-BenchmarkingUnterstützung beim Aufbau und der Einführung einer globalen PM CommunityPflege, Strukturierung und Weiterentwicklung des PM Glossary sowie weiterer Wissensplattformen Du bringst mit Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Informatik oder vergleichbare StudiengängeInteresse an Projektmanagement, Wissensmanagement und Künstlicher IntelligenzStrukturierte Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Start: Sommersemester 2027 Die Ansprechpartner für dieses Stellenangebot Nadine Heinemann E-Mail: Nadine.Heinemann@marquardt.com
Bei der Online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten den Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur rund 3 Minuten. ZEITKRAFT. Ihr Partner für HR Management Zeitarbeit | Arbeitsvermittlung | Outsourcing | Head Hunting | Onsite Management. Wir eröffnen Ihnen neue berufliche Perspektiven durch eine Festanstellung in der zeitkraft Unternehmensgruppe.
Zögern Sie nicht, uns darauf anzusprechen. KLINGT INTERESSANT? JETZT BEWERBEN! Ansprechpartner Corporate HR Tel. +49 (0)721 57009 0 karriere@hegele.de
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.
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Ihre Aufgaben: Pflege und Kontrolle der Zeiterfassung einschließlich der Prüfung von Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschlägen sowie tariflicher Regelungen Verwaltung und Aktualisierung der Personalstammdaten im Entgeltabrechnungssystem Führung und Pflege der digitalen und analogen Personalakten Bearbeitung von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen Erstellung personalrelevanter Bescheinigungen Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung Betreuung verschiedener Mitarbeiterleistungen Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse Ihr Profil: Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und können bereits vergleichbare Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen vorweisen Grundkenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sind von Vorteil Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit ERP- bzw.
Vorstandsassistenz (m/w/d) Wenn Sie eng mit dem Vorstand zusammenarbeiten und die gute Seele für unser HR-Team sein möchten, dann suchen wir Sie! Wir stellen uns gerade neu mit modernen HR-Konzepten auf und gehen neue Wege im Personalmanagement.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.
Unser Kunde ist ein modernes und innovatives Unternehmen, das sich auf maßgeschneiderte Softwarelösungen im Bereich Personalwesen spezialisiert hat. Er legt besonderen Wert darauf, individuelle HR- und Payroll-Lösungen optimal umzusetzen und bietet seinen Kunden umfassende Services, sowie die höchste Präzision und Effizienz in der Personalabrechnung.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.
Eintritt: ab sofort Einsatzort: Biberach/Baden Einsatzland: Deutschland Berufserfahrung erforderlich: Einsteiger m. geringer Berufserfahrung Arbeitszeit: Vollzeit (40 Stunden/Woche) Ihre Benefits: Vergütung: Attraktive Zuschlagsregelung, zwei garantierte Sonderzahlungen pro Jahr sowie Erfolgsbeteiligung Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten auch im 2-Schicht-Betrieb (Gleitzeit), 30 Tage Urlaub und zusätzlich Weihnachten und Silvester frei Betriebliche Altersvorsorge: Kompetente Beratung und überdurchschnittlicher Zuschuss Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Sozialberatung, JobRad und Hansefit "Epassi" (Fitness-Abo) Infrastruktur und Ausstattung: moderne Arbeitsplätze, kostenlose Arbeitskleidung mit Reinigungsservice, betriebliche Kindertagesstätte, Betriebsrestaurant, Foodtrucks und Supermarkt Personalentwicklung: Umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Teamspirit: Regelmäßige Teamevents und Firmenfeste Extras: Corporate Benefits (Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken); Aufmerksamkeiten zu besonderen persönlichen Anlässen Mobilität: Optimale ÖPNV-Anbindung, E-Ladesäulen und kostenlose Parkplätze Ihre Aufgaben: Warenannahme sowie Kontrolle der Waren und der dazugehörigen Papiere Einlagerung der Waren gemäß Vorgaben Bestellung von Fremdarbeitsgängen Umgang mit verschiedenen Staplertypen sowie dem Routenzug Arbeiten im Zwei-Schicht-Betrieb (Früh-/Spätschicht) Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikationen Sie besitzen einen Berechtigungsschein zum Führen und Bedienen von Flurförderzeugen, Staplern und Kommissioniergeräten Sie besitzen einen gültigen PKW-Führerschein Sie haben gute EDV-Kenntnisse (SAP, MS-Office) Ihr Kontakt: Katja Benz Junior HR Business Partner
Zu unseren Kernkompetenzen gehören: TransaktionenReal Estate Private EquityKapitalmarkttransaktionen und RestrukturierungenFinanzierungenProjektentwicklungenAsset ManagementNotariat Was wir Dir bieten: Ein offenes dynamisches Team, das für Dich da ist, wenn es darauf ankommt Spannende internationale Mandate mit enger Einbindung und unmittelbaren Mandantenkontakt, damit Du von Beginn an wachsen kannstVielfältige Karriereperspektiven und individuelle EntwicklungsmöglichkeitenEin umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm, das Dir ermöglicht, Deine persönlichen Stärken und fachlichen Interessen weiter auszubilden und zu vertiefenDie Möglichkeit eines mehrmonatigen Auslands-Secondments Was Du mitbringen solltest: Hervorragende juristische Qualifikationen und sehr gute EnglischkenntnisseZusatzqualifikationen wie ein LL.M. oder eine Promotion sind uns willkommenInteresse an wirtschaftlichen FragestellungenNeugierde und Spaß an internationalen HerausforderungenLust auf Teamwork und Eigenverantwortung Bitte beachte, dass eine Bewerbung via Email aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt und bearbeitet wird. Contact: Isabelle Thume - HR-Business Partner - +49 (1514) 4213965 Annette Pospich - Equity Partner Commercial - +49 (175) 2270043
Zu unseren Kernkompetenzen gehören: TransaktionenReal Estate Private EquityKapitalmarkttransaktionen und RestrukturierungenFinanzierungenProjektentwicklungenAsset ManagementNotariat Was wir Dir bieten: Ein offenes dynamisches Team, das für Dich da ist, wenn es darauf ankommt Spannende internationale Mandate mit enger Einbindung und unmittelbaren Mandantenkontakt, damit Du von Beginn an wachsen kannstVielfältige Karriereperspektiven und individuelle EntwicklungsmöglichkeitenEin umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm, das Dir ermöglicht, Deine persönlichen Stärken und fachlichen Interessen weiter auszubilden und zu vertiefenDie Möglichkeit eines mehrmonatigen Auslands-Secondments Was Du mitbringen solltest: Hervorragende juristische Qualifikationen und sehr gute EnglischkenntnisseZusatzqualifikationen wie ein LL.M. oder eine Promotion sind uns willkommenInteresse an wirtschaftlichen FragestellungenNeugierde und Spaß an internationalen HerausforderungenLust auf Teamwork und Eigenverantwortung Contact: Isabelle Thume - HR-Business Partner - +49 (1514) 4213965 Dirk Lentfer - Senior Equity Partner Commercial - +49 (170) 4519615
Zu unseren Kernkompetenzen gehören: TransaktionenReal Estate Private EquityKapitalmarkttransaktionen und RestrukturierungenFinanzierungenProjektentwicklungenAsset ManagementNotariat Was wir Dir bieten: Ein offenes dynamisches Team, das für Dich da ist, wenn es darauf ankommt Spannende internationale Mandate mit enger Einbindung und unmittelbaren Mandantenkontakt, damit Du von Beginn an wachsen kannstVielfältige Karriereperspektiven und individuelle EntwicklungsmöglichkeitenEin umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm, das Dir ermöglicht, Deine persönlichen Stärken und fachlichen Interessen weiter auszubilden und zu vertiefenDie Möglichkeit eines mehrmonatigen Auslands-Secondments Was Du mitbringen solltest: Hervorragende juristische Qualifikationen und sehr gute EnglischkenntnisseZusatzqualifikationen wie ein LL.M. oder eine Promotion sind uns willkommenInteresse an wirtschaftlichen FragestellungenNeugierde und Spaß an internationalen HerausforderungenLust auf Teamwork und Eigenverantwortung Bitte beachte, dass eine Bewerbung via Email aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt und bearbeitet wird. Contact: Isabelle Thume - HR-Business Partner - +49 (1514) 4213965
(Pflicht-) Praktikum HR Recruiting (m/w/d) in Stuttgart Du brennst für die Mobilität von morgen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bei PROGNUM sind wir als etablierter Ingenieur- und Beratungsdienstleister darauf spezialisiert, in vielseitigen Automotive-Projekten neue Maßstäbe zu setzen.
Für die Zukunft. Klöper Handelt. Klöpferholz GmbH & Co. KG Dörte Metze, Leitung HR Schleißheimer Straße 104 85748 Garching Doerte.Metze@Kloepfer.de www.Kloepfer.de Mit Klöpfer klappt`s.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.
Online-Marketing sicher, unter Einbindung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen für alle relevanten Zielgruppen Du optimierst den Onboardingprozess und entwickelst neue Konzepte, um auch in Zukunft die entstehenden Vakanzen schnellstmöglich schließen zu können Mitarbeit bei übergreifenden HR-Projekten ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Erfahrungen in dem HR-Bereich (Personalbeschaffung, - betreuung und - marketing) sammeln Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Du bringst ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab ------ Das bieten wir Dir Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum Ein Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
. ------ Deine Aufgaben Rekrutierung von Auszubildenden, Werkstudenten und dualen Studenten Unterstützung der Führungskräfte in Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalbetreuung in den Regionen und Niederlassungen Mitgestaltung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis zum Onboarding Teilnahme an Ausbildungsmessen und Schulveranstaltungen Mitwirkung an spannenden Projekten und Themen im Bereich Berufsausbildung Sicherstellung der Medienpräsenz durch Nutzung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen Sicherstellung der Ausbildungsstandards, einschließlich Feedbackgespräche, Probezeitendgespräche und Übernahmegespräche ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Du bringst ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Reisebereitschaft ------ Das bieten wir Dir Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum Ein Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
. ------ Deine Aufgaben Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Umsetzung der HR-Digitalisierungsstrategie Betreuung und Weiterentwicklung unserer HR-Systeme Entwicklung, Implementierung und Optimierung von digitalen Workflows sowie HR-Prozessen Steuerung von Projekten inkl.
Die Bewerbung dauert nur ein paar Minuten. Sie werden schnellst möglichst von unserem HR-Bereich durch Herrn Benjamin Kranich kontaktiert. STELLENDETAILS: Einsatzort: 45141 Essen Branche: Industrie Beruf: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Schlosser Tätigkeitsbereich: Produktion/Produktionsplanung Art der Anstellung: Arbeitnehmerüberlassung Befristung: unbefristet
Mitarbeiter Geschirrsortierung (m/w/d) Einsatzort: Innerhalb unserer Fertigung in der Sortierung Ihre Aufgaben: Sichtprüfung von Waren auf Fehler und BeschädigungenEinordnung der festgestellten Fehler in verschiedene KategorienSicherstellung der Produktqualität gemäß interner VorgabenDokumentation der Ergebnisse Ihr Profil: Gutes Deutsch in Wort und SchriftSehr gute Hand-Augen-KoordinationHohe Zuverlässigkeit und QualitätsbewusstseinBelastbarkeit bei stehender TätigkeitBereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb Wir bieten: Schichtbetrieb mit planbaren ArbeitszeitenQuereinstieg möglich – Vorerfahrung ist von Vorteil, aber kein Mussein Team mit langjähriger Erfahrungsolide EinarbeitungEin freundliches, motiviertes TeamFaire Vergütung Starte deine Karriere in der Keramikindustrie – bewirb dich jetzt als Mitarbeiter in der Sortierung (m/w/d). Dein Ansprechpartner Sandra Matzmohr | FAI Torgau HR Manager werk.torgau@villeroy-boch.com Think outside the box with us! #shapeandcreate
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.
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Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. IHR KONTAKT Birthe Lömker HR Manager Wortmann KG Internationale Schuhproduktionen Personalmanagement Klingenbergstraße 1-3 32758 Detmold
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Fahrgeld, Fahrdienst oder Erstattung der Fahrkarte Übernahmeoption durch unseren Kunden Vorschuss-/Abschlagszahlungen nach individuellen Bedürfnissen Weiterempfehlung wird belohnt mit unserem "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm Je nach Niederlassung betreuen wir Sie gerne auch in folgenden Sprachen: DEUTSCH, ENGLISCH, ALBANISCH, TÜRKISCH, GRIECHISCH, ITALIENISCH ZEITKRAFT. Ihr Partner für HR Management Zeitarbeit | Arbeitsvermittlung | Outsourcing | Head Hunting | Onsite Management. Wir eröffnen Ihnen neue berufliche Perspektiven durch eine Festanstellung in der zeitkraft Unternehmensgruppe.
Bei der Online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten den Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur rund 3 Minuten. ZEITKRAFT. Ihr Partner für HR Management Zeitarbeit | Arbeitsvermittlung | Outsourcing | Head Hunting | Onsite Management. Wir eröffnen Ihnen neue berufliche Perspektiven durch eine Festanstellung in der zeitkraft Unternehmensgruppe.
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Bei der Online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten den Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur rund 3 Minuten. ZEITKRAFT. Ihr Partner für HR Management Zeitarbeit | Arbeitsvermittlung | Outsourcing | Head Hunting | Onsite Management. Wir eröffnen Ihnen neue berufliche Perspektiven durch eine Festanstellung in der zeitkraft Unternehmensgruppe.
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Folgende Abenteuer warten bei Schleich auf dich: Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien für indirekte Bedarfe (z.B. Marketing, IT, Logistik, Energie, HR-Dienstleistungen) Durchführung von strategischen Beschaffungsprozessen (Ausschreibungen, Verhandlungen, Lieferantenauswahl) Analyse von Beschaffungsmärkten, Kostenstrukturen und Preisbildungsfaktoren sowie Identifikation und Realisierung von Einsparpotenzialen und Wertsteigerungen Aufbau und Steuerung von Lieferantenbeziehungen und Verträgen Etablierung von Lieferantenbewertung und Risikomanagement Einführung und Nutzung von digitalen Beschaffungstools und Plattformen sowie Integration neuer Tools in die bestehende ERP-/SAP-Landschaft Mitwirkung beim Aufbau von Kennzahlensystemen und Einkaufscontrolling Sicherstellung der Einhaltung von Einkaufsrichtlinien und Governance Die Kapitel deiner bisherigen Story: Du besitzt mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf und Warengruppenmanagement im indirekten Einkauf Du verfügst über sehr gute Kenntnisse von Beschaffungsmärkten, Preisbildungsmechanismen sowie über fundierte Erfahrung in Verhandlungsführung, Vertragsgestaltung und Lieferantenmanagement Du arbeitest sicher mit digitalen Einkaufstools und ‑plattformen und kannst Lösungen in SAP-/ERP‑Systeme integrieren Du bringst ein ausgeprägtes analytisches und kaufmännisches Verständnis mit und überzeugst durch unternehmerisches Denken und Durchsetzungsstärke Du arbeitest strukturiert und strategisch und kommunizierst souverän mit verschiedenen Stakeholdern Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse und bewegst dich sicher in einem globalen Umfeld Weder Königreiche noch Goldberge – aber viele andere Belohnungen: Arbeite in einem dynamischen, abwechslungsreichen Umfeld, das dir individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. IHR KONTAKT Birthe Lömker HR Manager Wortmann KG Internationale Schuhproduktionen Personalmanagement Klingenbergstraße 1-3 32758 Detmold
Zögern Sie nicht, uns darauf anzusprechen. KLINGT INTERESSANT? JETZT BEWERBEN! Ansprechpartner Corporate HR Tel. +49 (0)721 57009 0 karriere@hegele.de
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Gerne auch wenn Sie sich unsicher sind, ob Sie alle Anforderungen erfüllen - wir stimmen die für Sie passende Aufgabenverteilung gemeinsam ab. Ihr Ansprechpartner: Adrian Bazzini HR Manager Tel: +49 (0)89 641 808 - 0
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Stellenbeschreibung A NEW GENERATION OF JOB SEARCHING: HR MANAGEMENT Dein Personaldienstleister im technisch gewerblichen und kaufmännischen Bereich. Wir gestalten Zukunft. Bist Du Zufrieden waren wir Erfolgreich.