Berufserfahrung aus dem HR, HRBP, Human Resource Business Partner, Recruiting, Recruitment, Recruiter, Interview, Personalsachbearbeitung, Personalauswahl, Personalverwaltung, Interviewführung, Projektmanagement
Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Projektmanagement, internationales Management oder eine vergleichbare Qualifikation Über drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalwesen und als HR-Business