/ Werkstudententätigkeit – HR-/Personalmanagement (m/w/d) in Bad Homburg Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen: Sie tragen dazu bei, dass unser Unternehmen nicht nur viele, sondern vor allem passende Bewerber:innen findet
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und Kreativität runden Ihr Profil ab. Kontakt: Verena Rauber HR Business Partner
(m/w/d) in folgenden Bereichen unseres Unternehmens: Forschung & Entwicklung Qualitätsmanagement Verkauf Produktion Prozessoptimierung Verwaltung Einkauf HR Logistik Technik Kommunikation
- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation vorzuweisen. Du konntest bereits erste praktische Erfahrung durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder ähnliche Tätigkeiten im HR-Bereich
, idealerweise mit Schwerpunkt Personal/HR Sicherer Umgang mit MS Office Strukturiertes, selbständiges und zielorientiertes Arbeiten Bitte fügen Sie Ihre aktuelle Immatrikulationsbescheinigung
! Ein Einstieg in unser Programm ist zu flexiblen Zeitpunkten möglich. Unser Programm In unserem Rotationsprogramm lernst Du die verschiedenen Facetten des HR-Bereichs und seiner Schnittstellen kennen
Wissen als auch überfachliche Kompetenzen durch unser begleitendes Trainingsprogramm weiter. Neugierig? Dann bewirb dich jetzt! Dein Ansprechpartner Inez Lenhof HR Manager Talent Management
! Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. DEIN PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER Katharina Epp HR Referentin +49 (0)7531 999-1667 0151-54408622
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Freude an der Aufbereitung und Gestaltung von HR-Themen Gute Kommunikationsfähigkeit sowie eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Optional
Partner HR+49 341 4432840
oder sexueller Identität. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. VNG AG | Bereich Personal & Organisation | Braunstraße 7 | 04347 Leipzig. Josephine BeabBusiness Partner HR+49 341 4432840
der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir engagierte und qualifizierte Junior HR Manager (m/w/d), die unsere gemeinsame Leidenschaft für innovative Mobilität teilen. Als Personaldienstleister bieten wir Ihnen die Möglichkeit
jährlicher Reports an externe Dienstleister, Erstellen des monatlichen Finance Reportings sowie des monatlichen Reportings der HR-Kennzahlen an das Leadership Team sowie den Betriebsrat und weitere HR-Reports
Durchführung von HR-Sonderprojekten Ihr Profil: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung Du verfügst über erste einschlägige Berufserfahrung, beispielsweise
Aerospace spezialisiert hat. Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior HR-Manager (m/w/d) für den Standort in München. Ihre Aufgaben Umfassende Betreuung