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Sie verfügen über ein abgeschlossenes Betriebswirtschafts-studium oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich Idealerweise verfügen
Kündigungsfrist.Sabine Mühl HR Business Partner Richard-Taylor-Str. 89 28777 Bremen Tel: +49 421 6888 – 43110 Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen
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Personalmanagement Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im Personalwesen bzw. HR Umfassende Berufspraxis im HR Management sowohl im operativen als auch strategischen Bereich Sehr gute
Sie Messeauftritte und sorgen für gelungene Events im Recruiting als HR Manager Damit können Sie punkten Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung oder Ihr betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich
und Behörden werden Sie schnell eingebunden Das Pflegen der Personalstammdaten oder das Ausstellen von Bescheinigungen obliegt ebenfalls Ihnen Eng arbeiten Sie als Lohn- Gehaltsbuchhalter mit dem HR-, Finanz
Stellenbeschreibung Wir suchen für eine langfristige Anstellung einen organisationsstarken und fachkompetenten HR Manager in Vollzeit. Es handelt sich um ein erfolgreiches und international
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