und Digitalisierung der HR-Prozesse und haben dabei Trends und Entwicklungen im Blick, um die digitale HR-Transformation voranzutreiben. Implementierung von Tools zur Verbesserung der Digitalisierung von Daten
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
die Optimierung und Digitalisierung der HR-Prozesse und haben dabei Trends und Entwicklungen im Blick, um die digitale HR-Transformation voranzutreiben. Implementierung von Tools zur Verbesserung
der HR-Software (Personio), Reisekosten, Urlaubstage, etc.) • Bescheinigungs- und Meldewesen, Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen, Banken und Steuerberater • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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Michael Page sucht in eine/n (Senior) HR BP (m/w/d) - Dienstleistungen (ID-Nummer: 10912805)
Vantage Towers AG sucht in eine/n HR Business Partner Germany (m/w/d) (ID-Nummer: 10862587)
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
der HR-Software (Personio), Reisekosten, Urlaubstage, etc.) • Bescheinigungs- und Meldewesen, Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen, Banken und Steuerberater • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
HSBC Continental Europe S.A., Germany sucht in eine/n (Senior) HR / IT Consultant (m/w/d) (ID-Nummer: 10890197)
Deloitte sucht in eine/n HR Learning Operations Coordinator - Learning Services / Welcome Day (m/w/d) (ID-Nummer: 10751670)
Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG sucht in eine/n Junior Manager HR-System Betreuung (m/w/d) (ID-Nummer: 10822560)
Arla Foods Deutschland GmbH sucht in eine/n Werkstudent HR / Talent Acquisition (ID-Nummer: 10824531)
Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein sucht in eine/n Studentische Aushilfe für HR Reporting & Datenanalyse (w/m/d) (ID-Nummer: 10825848)
Amadeus Fire AG sucht in eine/n HR Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 10879092)
Uniper SE sucht in eine/n Assistenz HR in Teilzeit (w/m/d) (ID-Nummer: 10870231)
Uniper SE sucht in eine/n Senior HR Business Partner Energy Assets International (f/m/d) (ID-Nummer: 10795376)
Stepstone GmbH sucht in eine/n Praktikant (m/w/d) HR mit Schwerpunkt Entwicklung (ID-Nummer: 10867124)
1&1 Versatel GmbH sucht in eine/n HR Manager – Organisations- & Personalentwicklung (w/m/d) (ID-Nummer: 10727604)
TARGOBANK sucht in eine/n Praktikum im Bereich HR - Schwerpunkt Personalsysteme und -prozesse (6 Monate) auch in Teilzeit möglich (ID-Nummer: 8966609)
Hays – Working for your tomorrow sucht in eine/n Senior HR Business Partner mit Schwerpunkt Change Management (m/w/d) (ID-Nummer: 10845675)
Control Expert GmbH sucht in eine/n HR Service Specialist (gn) mit Schwerpunkt Payroll (ID-Nummer: 10831991)
Wagner Büro- & Personaldienstleistungen sucht in eine/n Mitarbeiter (m/w/d) Büromanagement mit Schwerpunkt HR (ID-Nummer: 10766711)
trilling•hellmann & Partner mbB Steuerberater sucht in eine/n Mitarbeiter-/in im Bereich HR (m/w/d) in Teilzeit (ID-Nummer: 10898291)
bis hin zum Onboarding neuer Mitarbeiter Verantwortlichkeit für allgemeine HR-Themen, die den gesamten Employee-Life-Cycle betreffen z.B. Personalentwicklung, Personaladministration und Mitarbeiterbetreuung Unterstützung
und Schrift Ihre Ansprechpartnerin: Sabine Schwieder Team Lead IT HR Consultant Sabine.Schwieder@tempton.de +49 40 514007-220 Das sind wir: Seit über 30 Jahren führen die Tempton Next Level Experts
Verständnis für Konzepte wie Web Components oder MicroFrontends Selbstständige Arbeitsweise bei gleichzeitiger Wertschätzung des Austauschs mit Kollegen Ihr Ansprechpartner: Niklas Dethlefsen IT HR Consultant
Thoms IT HR Consultant Katrin.Thoms@tempton.de +49 40 514007-180 Das sind wir: Seit über 30 Jahren führen die Tempton Next Level Experts technische Fach- und Führungskräfte mit Unternehmen aus dem IT
im PDF-Format. JeGa Consulting GmbH ist eine dynamisch wachsende HR Beratung, die im Bereich der Personalgewinnung auf die Überlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert
, anspruchsvolle und interessante Aufgaben Die Chance auf Übernahme bei unseren Kunden Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Unternehmen Persönliche und individuelle Betreuung durch unsere IT HR Consultants
-Office-Kenntnisse in Word, Excel und Powerpoint Contact: Julia Skilandat - HR-Business Partner - +49 (89) 28628 x2617