IU Internationale Hochschule sucht in eine/n Duales Studium BWL - Accounting & Controlling (B.A.) - HR Group (ID-Nummer: 10850217)
HR UNIVERSAL GmbH sucht in eine/n Bürokaufmann Backoffice (m/w/d) (ID-Nummer: 10838689)
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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umgeht. Interessieren sie sich zudem auch noch für industrielle Herstellprozesse und die Herstellung von Süßwaren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt
Gewobag HR Business Partner (w/m/d) Die Gewobag steht als bedeutende Berliner Wohnungsbaugesellschaft für „Die ganze Vielfalt Berlins“. Mit über74.000 Wohnungen zählen wir zu den größten
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Abstimmung mit den HR-Businesspartnern und RecruitingDurchführung von internen GenehmigungsverfahrenVielfältige weitere administrative Aufgaben Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische
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zu arbeiten Bei uns gibt es KEINE Schicht- und Feiertagsdienste Bewerbung an Jördis Blankenburg Specialist Recruiting & Digitalisierung, HR Tel: +49 (361) 262619-205 bewerbung@med-on-mvz.de
HR UNIVERSAL GmbH sucht in eine/n Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Compliance & Innenrevision (ID-Nummer: 10914340)
Tentamus Group GmbH sucht in eine/n Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) (ID-Nummer: 10856971)
VDI/VDE Innovation + Technik GmbH sucht in eine/n Werkstudent Personalentwicklung & HR-Administration (d/m/w) (ID-Nummer: 10857348)
Bundesdruckerei-Gruppe sucht in eine/n Referent HR-Reporting (m/w/d) (ID-Nummer: 10918785)
du die Stellenanforderungen und berätst bei der finalen Bewerberauswahl. Du steuerst die Eingruppierung und die Gehaltsfindung.Du arbeitest eng mit dem jeweiligen Specialist HR Operations zusammen und gewährleistest
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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Ausbildung mit ZusatzqualifikationErfahrung im Personalcontrolling ist von Vorteil, aber nicht BedingungGute Datenbankkenntnisse und Versiertheit in AnalysetechnikenErfahrung in HR-Systemen
Kenntnisse der VB- und VBA-Programmierung sowie und/oder in HR-Systemen für Abrechnungen und Dienstplanung sind wünschenswert und von VorteilGrundkenntnisse in relationalen Datenbanksystemen und SQL
neue Energie frei - Dein Einsatz:Du unterstützt die HR Business Partner, um eine optimale Betreuung der Mitarbeiter:innen sicherzustellen. Operative und administrative Aufgaben des jeweiligen
SuitePad GmbH sucht in Berlin eine/n Head of HR / Team Lead HR (m/w/d) (ID-Nummer: 10915128)
Aktion gegen den Hunger gGmbH sucht in Berlin eine/n Referent*in HR Operations (ID-Nummer: 10860621)
Aktion gegen den Hunger gGmbH sucht in Berlin eine/n Sachbearbeiter*in HR Operations (ID-Nummer: 10860636)
DIS AG sucht in eine/n Controller / HR-Controller - Hybrid Remote (m/w/d) (ID-Nummer: 10859159)
Reservix GmbH sucht in eine/n HR-Generalist (m/w/d) (ID-Nummer: 10860293)
top itservices AG sucht in eine/n HR Manager Recruiting (m/w/d) (ID-Nummer: 10916820)
Bundesdruckerei-Gruppe sucht in eine/n Teamleiter HR Payroll (m/w/d) (ID-Nummer: 10859176)
BTB Blockheizkraftwerks- Träger- und Betreibergesellschaft mbH Berlin sucht in eine/n Personalreferentin/HR Business Partnerin (m/w/d) (ID-Nummer: 10860240)
HR UNIVERSAL GmbH sucht in eine/n HR Assistant / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Recruiting (ID-Nummer: 10858162)
E.ON Country Hub Germany GmbH sucht in eine/n Werkstudent (w/m/d) im HR-Bereich - Schwerpunkt Employee Experience (ID-Nummer: 10910914)
Berlin Hyp AG sucht in eine/n HR Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 10905697)
Freiberger Lebensmittel GmbH sucht in eine/n HR-Referent Personalentwicklung (m/w/d) (ID-Nummer: 10912430)
, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren. Sie beraten die Führungskräfte und die HR-Abteilung
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: Mit Überblick, Fach- und Menschenkenntnis sowie Begeisterung unterstützt du die Entgeltabrechnungen inkl. deren Kontrolle in SAP/ HR sowie den Monatsabschluss mit Verbuchung der An- und Abwesenheitsstunden
: Mit Überblick, Fach- und Menschenkenntnis sowie Begeisterung unterstützt du die Entgeltabrechnungen inkl. deren Kontrolle in SAP/ HR sowie den Monatsabschluss mit Verbuchung der An- und Abwesenheitsstunden
Begeisterung unterstützt du die Entgeltabrechnungen inkl. deren Kontrolle in SAP/ HR sowie den Monatsabschluss mit Verbuchung der An- und Abwesenheitsstunden. Du übernimmst administrative Tätigkeiten im Bereich
Referenznummer: 80/40260 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: HR Generalist / (Senior) Personalreferent (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit
liebst es zu kommunizieren – bestenfalls verfügst du auch über gute Englischkenntnisse. Dein HR Kontakt Lisa (Rothmayer) - Human Resources Hast Du offene Fragen? Gerne beantworte