Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Dussmann Service Deutschland GmbH sucht in eine/n HR Spezialist (m/w/d) (ID-Nummer: 7069201)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor GmbH sucht in eine/n HR Business Partner (m/w/d) FoodTech (ID-Nummer: 7080002)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor GmbH sucht in eine/n HR Business Partner (m/w/d) für marktführendes Industrieunternehmen (ID-Nummer: 7070792)
4flow sucht in eine/n HR Services Specialist (m/w/d) - auch in Teilzeit möglich (mind. 30 Std.) (ID-Nummer: 7102162)
von Personalthemen (inkl. personeller Maßnahmen) in enger Abstimmung mit dem Senior HR Generalisten sowie Junior HR Business Partner unter Berücksichtigung der betriebl, tarifvertraglichen RegelungenUnterstützung
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Eat the World GmbH sucht in eine/n HR Assistant (m/w/d) (ID-Nummer: 7064250)
IAV GmbH sucht in eine/n Projektmanager* - HR Digitalisierung & Projects (ID-Nummer: 7008764)
Bearbeitung von Personalthemen (inkl. personeller Maßnahmen) in enger Abstimmung mit dem Senior HR Generalisten sowie Junior HR Business Partner unter Berücksichtigung der betriebl
LEGO sucht in eine/n HR Generalist (m/f/d) for Consumer & Shopper Engagement (ID-Nummer: 7054235)
Ströer SE & Co. KGaA sucht in eine/n Personalreferent / HR Business Partner als HR Manager (w/m/x) (ID-Nummer: 6908580)
HR UNIVERSAL GmbH sucht in eine/n Personalsachbearbeiter Lohn & Gehalt m/w/x (ID-Nummer: 7101975)
IAV GmbH sucht in eine/n Inhouse Consultant* – SAP HR (ID-Nummer: 6995665)
PD - Berater der öffentlichen Hand GmbH sucht in eine/n Team Lead HR Operations (m/w/d) (ID-Nummer: 7015113)
. Eigenverantwortliche Durchführung von Personalmaßnahmen in Abstimmung mit dem Director Site HR Hennigsdorf unter Berücksichtigung der betrieblichen und tarifvertraglichen RegelungenBeratung der Führungskräfte
Personalsachbearbeiter *in / HR-Administrator *in / HR Officer *in in Berlin-Weißensee
Manager HR Technology & Infrastructure - ServiceNow HR (m/f/d)
HR Master Data Management Expert Process Ownership & Governance - SF HR
Eigenverantwortliche Durchführung von Personalmaßnahmen in Abstimmung mit dem Director Site HR Hennigsdorf unter Berücksichtigung der betrieblichen und tarifvertraglichen RegelungenBeratung
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Schneider Electric GmbH sucht in eine/n HR Administration Specialist (w/m/d) Employee Lifecycle Agent (ID-Nummer: 6932018)
GEA Group Aktiengesellschaft sucht in eine/n Global HR Controller (m/f/d) (ID-Nummer: 6984809)
Echte HR-Experten sind rar, und sie sind gefragt. Dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Wir vermitteln Spezialisten entsprechend ihren Qualifikationen den passenden Job. Sie können sich völlig
für sich. * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation * Erste relevante Berufserfahrung im Personalbereich erforderlich * Gestaltungsfreude für neue Prozesse und HR
BASF Services Europe GmbH sucht in eine/n Werkstudent_in im HR Training / Learning (m/w/d) (ID-Nummer: 7078112)
Studydrive GmbH sucht in Berlin eine/n Head of HR (m/w/d) (ID-Nummer: 6926245)
Dussmann Service Deutschland GmbH sucht in eine/n HR Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 6984738)
Ziegert Group sucht in Berlin eine/n HR Generalist (m/w/d) (ID-Nummer: 7074069)
PD - Berater der öffentlichen Hand GmbH sucht in eine/n HR Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 7015146)
Onyx Power Gruppe sucht in Berlin eine/n HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Projekte (ID-Nummer: 7061144)
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* Sehr gute Anwenderkenntnisse von MS-Office und SAP-HR Potsdam, Berlin, Entgeltabrechnung, Lohnabrechnung, Gehaltsabrechnung
die Optimierung bestehender HR-Services Sie betreuen die Umsetzung neuer HR-Richtlinien Sie kooperieren mit externen Behörden Sie unterstützen das Management bei personalrelevanten Fragestellungen Sie verfügen
Vorgangsnummer: O_1082 Unser Auftraggeber ist Immobilienunternehmen mit internationaler Unternehmenskultur und stetig wachsendem Bestand. Zur Unterstützung der HR-Abteilung suchen