Schultz & Partner Unternehmens- & Personalberatung sucht in Großraum Bremen – Oldenburg eine/n Personalleitung / HR Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 6562150)
Echte HR-Experten sind rar, und sie sind gefragt. Dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Wir vermitteln Spezialisten entsprechend ihren Qualifikationen den passenden Job. Sie können sich völlig
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CTS EVENTIM AG & Co. KGaA sucht in Bremen eine/n HR Manager (m/w/d) Controlling und People Analytics (ID-Nummer: 6751814)
Weiterentwicklung der HR-KPIs sowie bestehender HR-Reporting-Instrumente und Prozesse für die jeweilige Business Unit Mitwirken bei verschiedenen HR-Controlling-Prozessen, wie z.B. Monats- und Jahresabschlüssen
der Personalkennzahlen der deutschen und internationalen Einheiten Weiterentwicklung der HR-KPIs sowie bestehender HR-Reporting-Instrumente und Prozesse für die jeweilige Business Unit Mitwirken bei verschiedenen HR
HR Payroll & Admin (m/w/d)
Key User (w/m/d) HR-Software - Zeitwirtschaft
in der Analytik die beste technologische Lösung zu liefern. Heute arbeiten auf der ganzen Welt mehr als 6.000 Mitarbeiter an über 90 Standorten.In Ihrer Funktion übernehmen Sie den Auf- und Ausbau des HR
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Teamleitung (m/w/d) HR Dienstleistungen Unser Angebot: Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Aktive Jobsuche und regelmäßiger Austausch
BetreuungsbereichKompetente Beratung der Geschäftsführung, der Führungskräfte und der Mitarbeiter in allen HR administrativen FragestellungenEigenständige Identifikation von relevanten personaladministrativen Handlungsfeldern
Weiterentwicklung der HR-KPIs sowie bestehender HR-Reporting-Instrumente und Prozesse für die jeweilige Business Unit Mitwirken bei verschiedenen HR-Controlling-Prozessen, wie z.B. Monats- und Jahresabschlüssen
ATLAS ELEKTRONIK GmbH sucht in eine/n HR Business Manager (m/w/divers) (ID-Nummer: 5889797)
der Personalprozesse• Unterstützung der HR-Manager• Verwaltung aller Personalunterlagen und Pflege der Personalakten• Vorbereitung und Vollständigkeitsprüfung aller relevanten Unterlagen für die Entgeltabrechnung
Echte HR-Experten sind rar, und sie sind gefragt. Dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Wir vermitteln Spezialisten entsprechend ihren Qualifikationen den passenden Job. Sie können sich völlig
der HR relevanten Daten * Zielgruppenkonforme Aufbereitung entsprechender Handlungsempfehlungen für das Top-Management * Steuerung und Weiterentwicklung der jährlichen Personalplanung und der Estimates
bei der Personalbeschaffung, der Bewerberauswahl und dem allgemeinen Bewerbermanagement Ablage personalrelevanter Dokumente in der elektronischen Personalakte Stetige Weiterentwicklung der HR Prozesse Mindestens kaufmännische
Weiterentwicklung der HR Prozesse Mindestens kaufmännische Berufsausbildung und fundierte Berufserfahrung Kenntnisse im SAP HR sowie im HR Vertragsmanagement / Zeugnisschreibung Gute bis sehr gute Kenntnisse in MS
Mitarbeiter (w/m/d) im HR Service Entgeltabrechnung
Mitarbeiter (w/m/d) im HR Service Entgeltabrechnung
VRG HR GmbH sucht in eine/n Personalsachbearbeiter (w/m/d) Entgeltabrechnung für die Kundenbetreuung (ID-Nummer: 6681258)
. Ihre Aufgaben: Ihre Aufgaben als HR-Specialist (Junior Personalreferent): - Betreuung und Ansprechpartner der Auszubildenden, externen Ausbildungsstätten und Schulen - Bearbeitung und Verantwortung
Auszeichnungen (z.B.: Gründer des Jahres, Kammerpreisträger, Innovationspreis, Kooperationspreis u.a.) gewürdigt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den langfristigen Einsatz in Bremen eine/n HR
Stellenbeschreibung Sie möchten die Karriereleiter erklimmen und Verantwortung übernehmen? Dann wollen wir Sie kennenlernen! Wir suchen ab sofort einen HR Assistant in Vollzeit für unseren
Stellenbeschreibung Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir für unseren renommierten Kunden in Bremen ab sofort einen HR Manager
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, die Produktqualität und die Nachhaltigkeit ist das Unternehmen der europäische Marktführer in der Fleischverarbeitung für Putenerzeugnisse.Operative und strategische Verantwortung für das gesamte HRM und Führung des HR
active servicepool office GmbH sucht in eine/n Personalreferent (w/m/d) als Teamleitung HR (ID-Nummer: 6709015)
bei der Personalbeschaffung, der Bewerberauswahl und dem allgemeinen Bewerbermanagement Ablage personalrelevanter Dokumente in der elektronischen Personalakte Stetige Weiterentwicklung der HR Prozesse Mindestens
als Werkstudent nach Ihrem PraktikumAttraktive Konditionen während Ihrer Tätigkeit Zu Ihren Aufgaben gehören: In Ihrem Praktikum unterstützen Sie die HR-Abteilung in allen Facetten des Tagesgeschäfts
von StatistikenStammdatenpflege Abgeschlossene kaufmännische AusbildungRelevante Berufserfahrung in der Lohn- und GehaltsabrechnungSicherer Umgang mit MS-Office, idealerweise Erfahrung im Umgang mit Datev Lodas oder Paisy HR
Aufgabe Sie sind in einer Branche international, national oder überregional für den Auf- und Ausbau von Kontakten zu Entscheidungsträgern (Vorstand/Geschäftsführung, Geschäftsleitung und HR
nur ein paar Minuten. Sie werden schnellst möglichst von unserem HR-Bereich durch Herrn Benjamin Kranich kontaktiert. STELLENDETAILS: Einsatzort: 28309 Bremen Branche: Industrie Beruf: Technischer Redakteur
Ausbildung mit erster Berufserfahrung im HR-Bereich Du bist auf der Suche nach einem Berufseinstieg im Bereich Recruiting und bringst idealerweise bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing Erfahrung
Für unseren Kunden, einen weltweit führenden Mischkonzern im Bereich Stahlhandel, Anlagenbau und Automotive, suchen wir eine/n HR Payroll & Admin (m/w/d). Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche
mit MS-Office, idealerweise Erfahrung im Umgang mit Datev Lodas oder Paisy HR Abrechner Lohn- und Gehaltsbuchhalter Krankenpfleger Leiter Steuern Steuerfachangestellter
als Ansprechpartner (m/w/d) für alle HR Themen Sie sind zuständig für die vorbereitende Lohnbuchhaltung Sie überwachen und verwalten Urlaube, Krankmeldungen und andere Abwesenheiten Sie unterstützen