Boels Verleih GmbH sucht in Dresden, Leipzig eine/n HR Partner (m/w/d) Dresden / Leipzig (ID-Nummer: 7017264)
/Überstunden unserer MIT-Arbeiter - Termine überwachst und vereinbarst - unsere Bewerber, MIT-Arbeiter und Kunden betreust Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Erfahrung in HR
, Mitarbeiter und Kunden administrative Aufgaben als Personalsachbearbeiter Ihr Profil erste Berufserfahrungen im HR Management, im aktiven Vertrieb oder in der Personaldienstleistungsbranche Sie sind versiert
Sie die eigenständige Durchführung von administrativen und organisatorischen Tätigkeiten und unterstützen das Team im Bereich der Mitarbeiter- und Kundenbetreuung Ihr Profil erste Berufserfahrungen im HR Management
in Dresden, Leipzig oder Berlin suchen wir eine/n Sales Consultant HR Digitalisierungssoftware (w|m|d) Deine Aufgaben: Du verkaufst erfolgreich den Innovationsführer unter den digitalen HR LösungenDu
wir eine/n Sales Support Specialist Outbound B2B (w|m|d) HR Digitalisierungssoftware Deine Aufgaben: Du schaffst es, vertrauensvolle Beziehungen zu Ansprechpartnern bei Mittelstandsunternehmen der Region
für unsere Kunden und Interessenten erstellen Ansprechpartner für Ihre Bewerber, Mitarbeiter und Kunden administrative Aufgaben als Personalsachbearbeiter Ihr Profil erste Berufserfahrungen im HR Management
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
- und Offboardingprozessen sowie die Informationsweitergabe zwischen HR Referenten, Sachbearbeitern und RecruiternVerantwortlich für Zeitwirtschaft und der StammdatenpflegeKommunikation mit Behörden und Krankenkassen
EBARA Precision Machinery Europe GmbH sucht in eine/n Personalreferent / HR Generalist Europe (m/w/d) (ID-Nummer: 7028064)
1.450 Mitarbeiter Mitwirkung bei Prüfungen durch Sozialversicherungsträger und Behörden Unterstützung bei Aufgaben im Rahmen des Jahresabschlusses Beratung der Mitarbeiter, Führungskräfte und HR Business
Sie weiter. Recruiter, Rekrutierung, Recruiting, Talent Sourcer, Personalgewinnung, Researcher, Personalreferent, Talent Scout, Personalbeschaffung, Head hunting, Personalwesen, HR, Human Resources
Verantwortlich für die Reisekostenabrechnung Ansprechpartner zu personalwirtschaftlichen Themen und eigenverantwortliche Steuerung und Sicherstellung der operativen personalrelevanten HR-Prozesse
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Specialist HR (m/w/d) in Vollzeit, befristet für 6 Monate mit Option auf Verlängerung / Übernahme durch den Kundenbetrieb. Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für operative HR-Themen gegenüber Führungskräfte
Firmengeschichte hat es sich auf globaler Ebene erfolgreich etabliert. Im Zuge des Unternehmenswachstums suchen wir - zur administrativen Unterstützung des HR Teams - zum nächstmöglichen Zeitpunkt
die Informationsweitergabe zwischen HR Referenten, Sachbearbeitern und Recruitern am Standort.Sie verantworten neben der Zeitwirtschaft und der Stammdatenpflege auch die Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen sowie
Jenoptik sucht in eine/n SAP/ERP Expert HR (w/m/d) (ID-Nummer: 6988945)
vorhandener HR Prozesse Ihre Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Sozial-, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation Personal
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! Ihre Ansprechpartner: Frau Biljana Stjepic und Herr Tobias Hepp Kontaktdaten Fr. Stjepic: 0173-6693492; biljana.stjepic@free-medics.de Kontakten Hr. Hepp: 0172-5787 128; tobias.hepp@free-medics.de
/w/d) in Vollzeit, befristet für 6 Monate mit Option auf Verlängerung / Übernahme durch den Kundenbetrieb. Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für operative HR-Themen gegenüber Führungskräfte
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