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Stellenbeschreibung Aktuell bieten wir eine attraktive Position als HR Referent in Vollzeit oder Teilzeit bei unserem Kunden, ein Autoteilehersteller in Hamburg. Werden Sie Teil unseres
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und unter Beweis zu stellen. Wir suchen dich als Werkstudent (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Frankfurt am Main! Komm in unser Team und nutze die Chance wertvolle HR-Praxiserfahrung
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, erneuerbaren Energien und eine nachhaltige Zukunft gelingt Ihnen die Gestaltung einer zielgruppengerechten und emotionalen KandidatenanspracheSie arbeiten kooperativ und erfolgreich im HR-Team sowie cross
: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit HR-Bezug in Bereichen wie Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Fachgebiet. Ihr fundiertes Wissen
oder vergleichbare BerufserfahrungErste Berufserfahrung im Recruiting oder Personalwesen von VorteilSicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und idealerweise Erfahrung mit HR-SoftwareAusgezeichnete schriftliche
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Stellenbeschreibung Zeit für Veränderungen – Zeit für einen neuen Job! Sie sind HR Specialist und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in Eschborn und Frankfurt am Main
Durchführung von HR-Sonderprojekten Ihr Profil: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung Du verfügst über erste einschlägige Berufserfahrung, beispielsweise
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Ansprechpartner für die HR-Themen der MitarbeiterInnen Du wirkst federführend bei der Rekrutierung neuer MitarbeiterInnen mit und betreust das Bewerbermanagement Zudem bist du in den Onboarding- sowie Offboarding
und Abrechnung; HR im Bereich Mitarbeiterentsendungen/ -Mobilität; Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Dienstleistungsverständnis und analytische Arbeitsweise Versierter
. Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen operativen sowie strategischen Sehr sichere arbeits
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Beratung und strategische Unterstützung von Führungskräften und Managern in HR-Angelegenheiten Betreuung europäischer Einheiten im gesamten Beschäftigungslebenszyklus Personalplanung und Beratung
, Unternehmensmanagement, Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie HR, ist er stolz darauf, ein verlässlicher Partner für Unternehmen zu sein. In einer Welt, in der Compliance von entscheidender Bedeutung ist, unterstützt
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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