: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne HR Academy oder durch externe Schulungen, Schulungen mittels PluralSight.com (gilt nur für Entwickler), spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler
interne HR Academy oder durch externe Schulungen, spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch)Extras: Arbeitgeberzuschuss
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, Gesundheitsmanagement, Fitnessraum, Ruheraum, Tischkicker, gemeinsame Events und SportveranstaltungenEntwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne HR Academy oder durch externe Schulungen
Kantine/kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, Fitnessraum, Ruheraum, Tischkicker, gemeinsame Events und SportveranstaltungenEntwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne HR
möglich Was wirst du tun Weiterentwicklung der gesamten HR-Arbeit am Standort Zwickau mit ca. 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Steuerung und Umsetzung aller HR-Prozesse (Recruiting
HR - Business Partner (m/w/d) nördliches Ruhrgebiet
Sachbearbeiter (m/w/d) HR
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Administrative Unterstützung bei allen Themen in der Personalbetreuung Unterstützung des Recruiting-Prozesses von der Stellenbeschreibung bis hin zur Einstellung Mitwirkung an HR-ProjektenÜbernahme
Personalarbeit von A bis ZUnterstützung der HR-FührungskraftMitwirkung bei der Umsetzung von diversen HR-Themen und ProjektenUnterstützung im Bereich Abrechnung und AdministrationErstellen
EinstellungsmaßnahmenWeiterentwicklung und Optimierung von HR Prozessen und HR Werkzeugen im Sinne eines kontinuierlichen VerbesserungsprozessesAnsprechpartnerin für Personaldienstleister, Juristen und Behörden Abgeschlossenes Studium
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und in der Arbeit mit Beteiligungsgremien Anwendungskenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint) Kenntnisse in SAP HR vorteilhaft Teamgeist, Organisationsgeschick, sorgfältige Arbeitsweise und Kundenorientierung
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RWE Generation SE sucht in eine/n HR Process Owner m/w/d (ID-Nummer: 10924778)
Open Grid Europe GmbH sucht in eine/n Werkstudent (m/w/d) HR / Wirtschaftspsychologie (ID-Nummer: 10944775)
E.ON Inhouse Consulting GmbH sucht in eine/n Werkstudent HR Management & People Development (m/w/d) (ID-Nummer: 10913379)
HR UNIVERSAL GmbH sucht in eine/n Bürokaufmann Backoffice (m/w/d) (ID-Nummer: 10499725)
Deichmann SE sucht in eine/n Teamleiter IT HR - Employee Life Cycle (m/w/d) (ID-Nummer: 10956185)
Construction Tools GmbH sucht in eine/n Personalsachbearbeiter / HR Specialist (m/w/d) (ID-Nummer: 10926592)
E.ON sucht in eine/n Working Student at Group HR / Global Learning & Development and HR Digitization Team (f/m/d) (ID-Nummer: 10977511)
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thyssenkrupp Materials Services GmbH sucht in eine/n Praktikum HR / Personalentwicklung - ab 01.08.2024 (m/w/d) (ID-Nummer: 10934267)
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HR UNIVERSAL GmbH sucht in eine/n Büroassistenz (m/w/d) Bank (ID-Nummer: 10503469)
Ruhrbahn GmbH sucht in eine/n HR Business Partner / Geschäftspartner (w/m/d) (ID-Nummer: 10933406)
E.ON Energy Infrastructure Solutions GmbH sucht in eine/n International HR Project Manager (m/f/d) (ID-Nummer: 10927934)
thyssenkrupp Materials Services GmbH sucht in eine/n Praktikum HR / Personalentwicklung im Bereich Ausbildung (m/w/d) | Start 01.08.2024 (ID-Nummer: 10964839)
HR UNIVERSAL GmbH sucht in eine/n Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Backoffice (ID-Nummer: 10923222)
unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung freuen wir uns. Bei weiteren Fragen kontaktieren Sie gerne Frau Laura Reubelt (HR Recruiting) unter: +49 69 6435700 46
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in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem PflegedirektorEntwicklung von Strategien zur Mitarbeiterbindung und -gewinnung in Zusammenarbeit mit dem HR-BereichSelbstständige Planung und Durchführung
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