: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal Sie können Berufserfahrung im HR Bereich vorweisen Sie zeichnet eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit, unternehmerisches Denken
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
und Services für IT und E-Business. Im Hintergrund sorgt die milliardenschwere Unternehmensgruppe für Stabilität und Sicherheit. Für die SAP-HR-Projekte kommen nun Sie nahe Heilbronn ins Spiel. Als HR-Manager
Unterstützung im internationalen Personalbereich mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht und HR Compliance International bei arbeitsrechtlichen und HR Compliance-Aufgaben sowie Fragestellungen
Manager HR Systems, Processes and Projects (m/w/divers)
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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Analyse von Daten aus dem Personalsystem Mitwirkung bei Vertragsgestaltungen Erstellung von Berichten und Statistiken für den HR-LeiterErstellung von zeitwirtschaftlichen Personalauswertungen
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Erstellung von Berichten und Statistiken für den HR-LeiterErstellung von zeitwirtschaftlichen Personalauswertungen Betreuung und Beratung der Fachbereiche Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
Wenn Du folgendes mitbringst: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erste Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Kenntnisse im Sozialversicherungs- und LohnrechtSAP HR
zwingend erforderlich Ihre Vorteile: Engagierter Ansprechpartner (Rückfragen direkt an Hr. Lorenzen Tel. 0711-553235-12) Unbefristeter Vertrag Übertarifliche Vergütung Arbeitszeitkonto
Erstellung von Berichten und Statistiken für den HR-LeiterErstellung von zeitwirtschaftlichen Personalauswertungen Betreuung und Beratung der Fachbereiche Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
unter Berücksichtigung gesetzlicher, tarifvertraglicher und betrieblicher Vorgaben Bearbeitung aller operativen/administrativen HR-Prozesse im Rahmen der Personalbetreuung, -beschaffung und -entwicklung Unterstützung
bis hin zur Übernahme im Kundenunternehmen! Ihre Aufgaben: Bewerbermanagement Zielgruppenspezifische Recruiting-Maßnahmen durchführen (Active Sourcing) Mitarbeiterbetreuung Mitarbeit in diversen HR Projekten
bis hin zur Übernahme im Kundenunternehmen! Ihre Aufgaben: Bewerbermanagement Zielgruppenspezifische Recruiting-Maßnahmen durchführen (Active Sourcing) Mitarbeiterbetreuung Mitarbeit in diversen HR Projekten
eine Weiterbildung zur Personalfachkauffrau/-mann (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und SV-Recht SAP-HR Kenntnisse im Bereich
? Sie sind HR-Mitarbeiter und wohnen in oder um Heilbronn? Dann kommen Sie zu uns - wir bringen Sie weiter! Ihre Aufgaben Durchführung von Stellenbriefings mit den Fachbereichen Beratung zur Auswahl geeigneter
? Sie sind HR Mitarbeiter und wohnen in oder um Heilbronn? Dann kommen Sie zu uns - wir bringen Sie weiter! Ihre Aufgaben Personalbetreuung und Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen usw