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(bestenfalls mit SAP HR) Sicherer Umgang in den MS-Office-Standardanwendungen Sehr gute Deutsch- und Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Freude daran das Thema
VERTRAUEN. VERÄNDERUNG. MITEINANDER. Die wichtigste Ressource und der größte Erfolgsfaktor in unserem Unternehmen sind unsere Kolleginnen und Kollegen. Unser HR-Team betreut – je nach Schwerpunkt
oder Psychologie wünschenswert oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Business Partner bzw. im Personalwesen Erfahrung in der Datenverarbeitung und -analyse (IT / Data Analytics
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Tarifrecht Anwenderkenntnisse SAP-HR, MM, FI, GBWSUnbefristete Festanstellung in Vollzeit Arbeitsvertrag auf Basis TV-TgDRV mit betrieblicher Altersversorgung Mitgestaltung bei der Zukunftsausrichtung
oder bei einem Sozialversicherungsträger Kenntnisse im Sozialversicherung- und Steuerrecht Kenntnisse im öffentlichen Tarifrecht Anwenderkenntnisse SAP-HR, MM, FI, GBWSUnbefristete Festanstellung in Vollzeit Arbeitsvertrag auf Basis TV
oder bei einem Sozialversicherungsträger Kenntnisse im Sozialversicherung- und Steuerrecht Kenntnisse im öffentlichen Tarifrecht Anwenderkenntnisse SAP-HR, MM, FI, GBWSUnbefristete Festanstellung in Vollzeit Arbeitsvertrag auf Basis TVöD
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