(erste) Kenntnisse im HR-Bereich vorteilhaft, jedoch nicht zwingend erforderlich Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
von Urlaubsregelungen. Verwaltung von Bewerbungsunterlagen und Koordination von Vorstellungsgesprächen. Organisation von Vorstellungsgesprächen und Auswahlverfahren. Erstellung von HR-Statistiken und Berichten
Arbeitszeiten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von langfristigen HR-Strategien. Leitung und Entwicklung des HR-Teams
E-Mail an: hr@voncaprivi.de. von Caprivi GmbH Fachpersonal Personalabteilung Frau Francesca Lo Piccolo Königstraße 33 70173 Stuttgart „Kapital lässt sich beschaffen, Fabriken kann man bauen
an einer verantwortungsvollen Arbeit mit motivierten Kolleginnen und Kollegen haben und es mit Zahlen besonders genau nehmen, freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen, gerne per E-Mail an: hr@voncaprivi.de
3 Minuten. ZEITKRAFT. Ihr Partner für HR Management Zeitarbeit | Arbeitsvermittlung | Outsourcing | Head Hunting | Onsite Management. Wir eröffnen Ihnen neue berufliche Perspektiven
-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten den Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur rund 3 Minuten. ZEITKRAFT. Ihr Partner für HR Management Zeitarbeit | Arbeitsvermittlung | Outsourcing
Logistik, Vertrieb und HR ein zentrales Controlling auf. Für dieses Ziel investieren wir Energie, Mut und Ressourcen. Wir wollen vorankommen – dafür entscheiden wir schnell, übertragen Verantwortung
Eigenständige und nachhaltige Akquisearbeit definierter Fokus- und Zielkunden Durchdringung der Buyingcenter HR/Verantwortungsträger Benefits auf Kund:innenebene & Verständnis für deren Fokus und Ziele
IT Berater (w/m/d) HR Planning, Reporting und Analytics Für unseren Kunden, ein namenhaftes Unternehmen der Automobilbranche, suchen wir im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung für den Standort
! Ihre Aufgaben: Übernahme administrativer HR-Tätigkeiten wie z.B. Erstellung von Verträgen und ArbeitszeugnissenErstellung von Statistiken, PersonalkostenplanungKorrespondenz mit Ämtern, Krankenkassen
sowie Verantwortungsbewusstsein Unsere Benefits für dich: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Übernahmeoption durch unseren Kunden Persönliche und wertschätzende Betreuung durch unser HR
Koordination und Steuerung des Bewerber- und Kandidatenmanagements Bearbeitung von Bewerberstammdaten Erstellung von Bewerberprofilen Unterstützung des Vertriebs im Tagesgeschäft Mitgestaltung des HR Auftritts
. der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt auf PersonalwesenBerufserfahrung in der Personalbetreuung und im Bereich Personalmarketing bzw. im gewerblichen Bereich des HR wünschenswertRoutinierter Umgang mit MS-Office sowie
Stellenbeschreibung Unique gehört zur Recruit Group, der Nummer 4 auf dem Weltmarkt für HR-Dienstleistungen und ist einer der führenden Personaldienstleister mit über 50 Jahren Erfahrung und knapp
Stellenbeschreibung Unique gehört zur Recruit Group, der Nummer 4 auf dem Weltmarkt für HR-Dienstleistungen und ist einer der führenden Personaldienstleister mit über 50 Jahren Erfahrung und knapp
aus den Standorten für die Zielgruppen sicher und sorgst für eine regelmäßige Veröffentlichung von Firmen-News Mitarbeit bei übergreifenden HR-Projekten ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium
HR Business Partner (m/w/d) Über Heinrich Schmid Über 6.000 Menschen an mehr als 170 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür
schließen zu können Mitarbeit bei übergreifenden HR-Projekten ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Erfahrungen
über das Online-Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite. Bewirb dich jetzt bei uns. Wir freuen uns auf dich. SEKAS GmbH Brigitte Schaffer HR-Managerin Baierbrunner Straße 23 81379 München https://www.sekas.de
Arbeitsvertrag mit einer Übernahmeoption durch unseren Kunden Persönliche und wertschätzende Betreuung durch unser HR-TeamInteressante Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld Zusammenarbeit auf Augenhöhe
mit einer Übernahmeoption durch unseren Kunden Persönliche und wertschätzende Betreuung durch unser HR-TeamInteressante Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld Zusammenarbeit auf Augenhöhe und offene Kommunikation
Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist einer der führenden HR-Dienstleister in Europa. Das Unternehmen profitiert von 75 Jahren Erfahrung in den Bereichen Payroll, HR, Rechtsberatung, Schulung
und Mitarbeitern in allen lohnsteuer-, sozialversicherungs-, tarif- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen zuständig. - Die Weiterentwicklung, Analyse und Optimierung der HR-IT-Prozesse, insbesondere SAP als Key
Für einen Kunden aus der Pflege- und Betreuungsdienstleistung mit Sitz im Münchner Osten suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder gleich in der Direktvermittlung ab sofort einen HR
zu reagieren Contact: Julia Skilandat - HR-Business Partner - +49 (89) 28628 x2617
Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter (m/w/d) von Vorteil Gute Kenntnisse in allen gängigen Microsoft Office Programmen, SAP HR Kenntnisse von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
im Recruiting gesammelt, bei Personalberatungen oder in der IndustrieSie verfügen über HR- und recruitingspezifische Methodenkenntnisse, erfassen schnell Problemstellungen des Kunden
Hays – Interne Karriere bei Uns sucht in eine/n HR Prozess- und Projektmanager (m/w/d) (ID-Nummer: 10790153)
Hays – Interne Karriere bei Uns sucht in eine/n HR Prozess- und Projektmanager (m/w/d) (ID-Nummer: 10790154)
BearingPoint GmbH sucht in eine/n Senior Consultant / Manager Strategic & Digital HR Transformation (m/w/d) (ID-Nummer: 10711787)
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Union Investment sucht in eine/n HR Spezialist*in Compensation (in Voll- oder Teilzeit) (ID-Nummer: 10658091)
top itservices AG sucht in eine/n HR Manager Recruiting (m/w/d) (ID-Nummer: 10498405)
Fraport AG sucht in eine/n Senior Consultant / Business Consultant SAP-HR (m/w/d) (ID-Nummer: 10666877)
Mindshare GmbH sucht in Frankfurt/Main eine/n Senior HR Business Partner (Mensch) (ID-Nummer: 10837994)
Frankfurt School of Finance & Management gGmbH sucht in eine/n Studentische Aushilfe (m/w/d) HR Operations (ID-Nummer: 10788279)
Helvetia Schweizerische Versicherungsgesellschaft AG sucht in eine/n Werkstudent / studentische Aushilfe HR Services (m/w/d) (ID-Nummer: 10788919)
ODDO BHF SE sucht in Frankfurt eine/n Project Manager HR IT (m/w/d) (ID-Nummer: 10788962)
Mayer Brown LLP sucht in eine/n Personalreferenten (M/W/D) für unser Zentrales HR-Team am Standort Frankfurt Am Main (ID-Nummer: 10790124)
Gate Gourmet GmbH Holding Deutschland sucht in Frankfurt eine/n HR Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 10442625)
Amadeus Fire AG – Interne Karriere sucht in eine/n (Senior) HR Advisor / Legal Affairs (m/w/d) (ID-Nummer: 10844070)
EY Corporate Solutions GmbH & Co. KG sucht in eine/n Werkstudent mit Schwerpunkt Zeugniserstellung HR Services (w/m/d) (ID-Nummer: 10871535)
BNP Paribas S.A. sucht in Frankfurt am Main eine/n Praktikum (all genders) im Bereich Recruiting & HR Marketing (ID-Nummer: 10804638)