Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Bitte beachte, dass eine Bewerbung via Email aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt und bearbeitet wird. Contact: Mara Kienzler - HR-Business Partner - +49 (89) 28628
nicht berücksichtigt und bearbeitet wird. Contact: Mara Kienzler - HR-Business Partner - +49 (89) 28628 x185 Marco Tucci - Equity Partner Employment & Pensions - +49 (1511) 4261200
- HR-Business Partner - +49 (69) 971477 x213
- und Gehaltsabrechnung Erfahrung im Bereich HR Administration ist von Vorteil Sichere Anwenderkenntnisse im Umgang mit Personal- und Buchhaltungsprogrammen Selbstständiges, strukturiertes sowie sorgfältiges Arbeiten
Berufsausbildung, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung Erfahrung im Bereich HR Administration ist von Vorteil Sichere Anwenderkenntnisse im Umgang mit Personal
: Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal. Bei Fragen steht Dir das HR Team unter karriere@sulzer.de gerne zur Verfügung.
. Bei Fragen steht Dir das HR Team unter karriere@sulzer.de gerne zur Verfügung.
Dir das HR Team unter karriere@sulzer.de gerne zur Verfügung.
Bewerbung! Sulzer hat Dich überzeugt: Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal. Bei Fragen steht Dir das HR Team unter karriere@sulzer.de gerne zur Verfügung.
. Implementierung, Aktualisierung und Durchsetzung von HR-Anweisungen, sowohl in Bezug auf obligatorische Dokumente (interne Vorschriften) als auch in Bezug auf interne HR-Verfahren und -Memos. Stellen Sie sicher
Ansprache von Talenten u.a. über Social Media Plattformen und Aufbau einer Talent Pipeline intern und extern (in enger Zusammenarbeit mit HR-Development) Aufbau und Begleitung des Personalmarketings, Planung
durch den gesamten Annual HR Life Cycle Steuerung der Personal- und Talententwicklung sowie Nachfolgeplanung in Zusammenarbeit mit HR Learning & Development Begleitung der Durchführung der jährlichen Gehalts
an. IHRE AUFGABEN Besetzung von Fach- und Führungspositionen in enger Abstimmung mit den HR Business Partnern und den Hiring-Managern unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Talente und der jeweiligen
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Spez. HR Services – Altersteilzeit Beratung (m/w/d) Unser Angebot: Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Tarifliche Entlohnung nach ERA Bayern Persönliche Einsatzbegleitung
Spez. HR Services – Rentenbetreuung (m/w/d) Unser Angebot: Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Tarifliche Entlohnung nach ERA Bayern Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte
HR Specialist (m/w/d) Unser Angebot: Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen Persönliche Einsatzbegleitung
und Instandhaltung der Organisationsstruktur aller Unternehmen im SAP HCM OM System Bearbeitung von Anfragen der Endnutzer bezüglich HR-Systemen und -Prozessen Unterstützung und Beratung der HR Business Partner
angesehen und führenden Unternehmen aus der Defence-Branche mit Sitz in München-Allach, suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltsachbearbeitung. Ihre Aufgaben: Beratung der Personalleitung, HR
HR Datenanalyst (m/w/d) Unser Angebot: Spannende Jobs bei interessanten Unternehmen wie Airbus Operations, Airbus Defence & Space, Premium Aerotec sowie der luftfahrt- und raumfahrttechnischen
der Personalleitung, HR-Mitarbeiter, der Führungskräfte und Mitarbeiter in steuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen, gesetzlichen und tariflichen Themen Unterstützung bei der Pflege und Systemaufrechterhaltung
einen engagierten Recruiter (m/w/d), der unser HR-Team beim Blutspendedienst des Bayerischen Roten Kreuzes in München oder Wiesentheid unterstützt. In dieser Position bist Du verantwortlich für die Gewinnung
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale sucht in eine/n Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d) (ID-Nummer: 10851184)
Generali Deutschland AG sucht in eine/n Masterand / Masterstudent (m/w/d) im Bereich HR Business Partner, mit attraktivem Festgehalt (ID-Nummer: 10911444)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale sucht in eine/n (Senior) Consultant HR- and Organisation Transformation (w/m/d) (ID-Nummer: 10851186)
und Kandidaten auf Deutsch und Englisch stattfindet. Sprich mit uns über deinen nächsten Karriereschritt als HR Consultant ! Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt
HR Consultant (gn) im kaufmännischen Bereich Unternehmergeist gesucht! Werde Teil unseres Teams als HR Consultant in der Personalvermittlung in Vollzeit. Du möchtest deine berufliche Zukunft
und Unternehmen, was eine solide Grundlage für das Vertrauen und die Loyalität schafft, die für den Erfolg in der Personalvermittlung entscheidend sind. Beratung von Unternehmen hinsichtlich HR-Lösungen
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
KKH Kaufmännische Krankenkasse sucht in eine/n HR Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 10958640)
Continental AG sucht in eine/n Praktikum - HR Operations - REF44018S (ID-Nummer: 10960214)
KKH Kaufmännische Krankenkasse sucht in eine/n HR-Assistenz / Personalassistenz (m/w/d) (ID-Nummer: 10912278)
Genoverband e.V. sucht in eine/n Spezialist HR Controlling (m/w/d) (ID-Nummer: 10554287)
enercity AG sucht in eine/n HR Data Governance Spezialist:in (ID-Nummer: 10943675)
NORD/LB Norddeutsche Landesbank sucht in eine/n SAP Coach HR IT (m/w/d) (ID-Nummer: 10964914)
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
bei allen arbeitsrechtlichen ThemenUmsetzung der HR-StrategieZusammenarbeit mit Betriebsräten Verhandlung von Betriebsvereinbarungen sowie Zuständigkeit für ArbeitszeitregelungenChange Management(Außer-)gerichtliche Begleitung
und elektronische AbrufverfahrenDu übernimmst eigenverantwortlich Projekte zur Weiterentwicklung des Systems, bist Ansprechpartner für IT und HR Payroll und kümmerst dich um das CustomizingGemeinsam
VHV Gruppe sucht in eine/n Leiter (w/m/d) HR Services und Payroll (ID-Nummer: 10583063)
OneQrew GmbH sucht in eine/n Senior HR Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 10990206)
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Faurecia Autositze GmbH sucht in eine/n HR Business Partner (w/m/d) (ID-Nummer: 10949294)
VHV Gruppe sucht in eine/n HR Spezialist Reporting (w/m/d) (ID-Nummer: 10977290)
MADSACK Medien Campus GmbH & Co. KG sucht in eine/n Aushilfe Projektmanagement HR Digitalisierung (d/m/w) (ID-Nummer: 10981719)
üstra Hannoversche Verkehrsbetriebe AG sucht in eine/n Anwendungsbetreuer/in (w/m/d) Schwerpunkt: HR-Systeme (ID-Nummer: 10983889)
Clarios Inc. sucht in eine/n Senior HR Generalist (m/f/d) (ID-Nummer: 10966620)