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(bestenfalls mit SAP HR) Sicherer Umgang in den MS-Office-Standardanwendungen Sehr gute Deutsch- und Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Freude daran das Thema
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ihres Betreuungsbereiches Mitarbeiterbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt, inkl. Bescheinigungswesen Enge Zusammenarbeit mit dem HR Team in operativen Themen Bearbeiten von Ein- und Austritten und Statistiken
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