Vorgänge Durchführung administrativer Aufgaben (HR-Formulare, IT-Bestellungen etc.) Planung und Organisation von nationalen und internationalen Veranstaltungen Unsere Anforderungen Abgeschlossene
Persönliche und individuelle Betreuung durch unsere IT HR Consultants Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt. Ich freue mich auf Ihren Lebenslauf, Ihre Arbeitszeugnisse sowie
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HR Consultants Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt. Ich freue mich auf Ihren Lebenslauf, Ihre Arbeitszeugnisse sowie Ihre Gehaltsvorstellung. Ein Anschreiben benötige
zu durchlaufen sowie Reisebereitschaft Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Ihre Ansprechpartnerin: Sabine Schwieder Team Lead IT HR Consultant
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: Sabine Schwieder Team Lead IT HR Consultant Sabine.Schwieder@tempton.de +49 40 514007-220 Das sind wir: Seit über 30 Jahren führen die Tempton Next Level Experts technische Fach- und Führungskräfte
- und Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeber-Zuschuss Gezielte Einarbeitung und intensive Betreuung Mobiles Arbeiten Deutschlandticket und Bikeleasing Ihre Ansprechpartnerin: Katrin Thoms IT HR
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Serviceorientierung, selbständige Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Ihre Ansprechpartnerin: Sabine Schwieder Team Lead IT HR Consultant Sabine.Schwieder@tempton.de
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Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise Hervorragende kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit Ihre Ansprechpartnerin: Katrin Thoms IT HR Consultant
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und Einsatzbereitschaft Ihre Ansprechpartnerin: Sabine Schwieder Team Lead IT HR Consultant Sabine.Schwieder@tempton.de +49 40 514007-220 Das sind wir: Seit über 30 Jahren führen die Tempton Next Level Experts
, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise Ihre Ansprechpartnerin: Sabine Schwieder Team Lead IT HR Consultant Sabine.Schwieder@tempton.de +49 40 514007-220 Das sind wir: Seit über 30 Jahren führen
Line Finance& HR Services (FHS) bietet Finanzdienstleistungen in Deutschland und der Alpenregion sowie HR-Services für Business Units weltweit. Unser Anspruch ist es, exzellente Dienstleistungen sowohl
- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen sowie einem grundlegenden Verständnis des Arbeitsrechts und Betriebsverfassungsgesetzes bist du bestens gerüstet. Du hast bereits Erfahrung mit verschiedenen HR-Softwarelösungen
Zeiten kannst Du Dich immer selbst motivieren, behältst einen kühlen Kopf und hast immer ein Lächeln auf den Lippen. Zu Deinen Aufgaben zählen: In allen HR-relevanten Themen stehst Du unseren
Sportwagenhersteller. Ihre Aufgaben: Sicherstellung des IT-Support im HR-Bereich (PC-Koordination, Mitarbeiter Self-Service-Systeme und SAP) Mitwirkung bei Testumfängen bei Software-Releases Projektmitarbeit
in einem vergleichbaren Arbeitsumfeld Sehr gute HR-Prozesskenntnisse, sowie Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht/ Lohnrecht Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP HCM Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Hohes Maß
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Mitarbeiter/innen sind mit BEST als Arbeitgeber zufrieden. Haben wir Ihr Interesse wecken können? Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: hr@best2business.de Alternativ können Sie sich schnell
und langfristige Zusammenarbeit. Über 97% unserer Mitarbeiter/innen sind mit BEST als Arbeitgeber zufrieden. Haben wir Ihr Interesse wecken können? Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: hr
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Erfahrungen im Umgang mit HR-Systemen, vorzugsweise SAP HR/HCM aber kein MussDu verfügst über einen tollen Humor, Geduld und deine Kollegen schätzen an dir deine zuverlässige Art? Dann bist du bei uns genau
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