Continental AG sucht in eine/n HR Operations Specialist -Schwerpunkt Pfändungsmanagement (m/w/divers) (ID-Nummer: 6491270)
Gehaltsabrechner, Versetzungen, Fehlzeitenmanagement, Betriebsrentner, Disziplinarmaßnahmen, Beendigungen etc.) HR-Projekt-Tätigkeit zu verschiedenen Themen im HR-Umfeld; Mitwirkung bei der Erarbeitung
Echte HR-Experten sind rar, und sie sind gefragt. Dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Wir vermitteln Spezialisten entsprechend ihren Qualifikationen den passenden Job. Sie können sich völlig
Echte HR-Experten sind rar, und sie sind gefragt. Dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Wir vermitteln Spezialisten entsprechend ihren Qualifikationen den passenden Job. Sie können sich völlig
, Beendigungen etc.) HR-Projekt-Tätigkeit zu verschiedenen Themen im HR-Umfeld; Mitwirkung bei der Erarbeitung von Lösungskonzepten mit dem Projektteam sowie Mitwirkung bei der Implementierung
HCMDurchführung eines zeit- und vorschriftsgerechten Auskunfts-, Bescheinigungs- und Meldewesens Verantwortung für die Themen HR Controlling und Reporting mit dem Fokus
SAP-Entwickler*SAP-Entwicklerin im ESS- und HR-Umfeld
Personalsachbearbeiter / HR Assistant (m/w/d)
HR Manager (m/w/d) Herzmenschen mit Köpfchen arbeiten bei Promedis24 Promedis24 steht mit rund 1000 Mitarbeiter/-innen in Deutschland und der Schweiz für innovative, spezialisierte
HR Manager (m/w/d) Herzmenschen mit Köpfchen arbeiten bei Promedis24 Promedis24 steht mit rund 1000 Mitarbeiter/-innen in Deutschland und der Schweiz für innovative, spezialisierte
HDI Service AG sucht in eine/n Projektleiter (m/w/d) HR Projekte und Prozesse (ID-Nummer: 6357649)
TÜV NORD Service GmbH & Co. KG sucht in eine/n SAP-Entwickler*SAP-Entwicklerin im ESS- und HR-Umfeld (ID-Nummer: 6555217)
Deloitte sucht in eine/n HR-Payroll Specialist (m/w/d) (ID-Nummer: 6116796)
- und Meldewesens Verantwortung für die Themen HR Controlling und Reporting mit dem Fokus auf der PersonalkostenentwicklungAnsprechpartner in abrechnungsrelevanten Fragen sowie für steuer
Echte HR-Experten sind rar, und sie sind gefragt. Dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Wir vermitteln Spezialisten entsprechend ihren Qualifikationen den passenden Job. Sie können sich völlig
Echte HR-Experten sind rar, und sie sind gefragt. Dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Wir vermitteln Spezialisten entsprechend ihren Qualifikationen den passenden Job. Sie können sich völlig
Gehaltsabrechner, Versetzungen, Fehlzeitenmanagement, Betriebsrentner, Disziplinarmaßnahmen, Beendigungen etc.) HR-Projekt-Tätigkeit zu verschiedenen Themen im HR-Umfeld; Mitwirkung bei der Erarbeitung
), der Kenntnisse im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge mitbringt. Beratung und Begleitung der HR Business Partner und Führungskräfte des Personalbereiches in arbeits- und sozialrechtlichen
: Hildesheim Ihre Aufgaben: Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in operativen und strategischen HR-Fragestellungen Identifikation, Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten Umsetzung
wir einen Personalreferenten (m/w/d) zur direkten Vermittlung. Deine Zukunft: Als direkter Ansprechpartner stehst du deinen Kollegen in ihrer persönlichen Zielerreichung zur SeiteImplementierung des HR-Tools HR Works
und Abstimmung mit dem Betriebsrat Außerdem wirken Sie bei der Bearbeitung von personalwirtschaftlichen Grundsatzthemen und Sonderprojekten im HR mitEigenverantwortlich übernehmen Sie den gesamten
Rheinmetall Landsysteme GmbH sucht in eine/n Teamleitung (m/w/d) HR-Controlling (ID-Nummer: 6464779)
Deloitte sucht in eine/n Consultant / Manager (m/w/d) HR-Payroll (ID-Nummer: 6132131)
Deloitte sucht in eine/n Hochschulabsolvent (m/w/d) – Business Process Solutions | HR-Payroll (ID-Nummer: 6134269)
und Begleitung der HR Business Partner und Führungskräfte des Personalbereiches in arbeits- und sozialrechtlichen AngelegenheitenHierbei auch Übernahme von Fragestellungen speziell im Bereich der betrieblichen
: Hildesheim Ihre Aufgaben: Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in operativen und strategischen HR-Fragestellungen Identifikation, Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten Umsetzung
Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft sucht in eine/n (Senior) Manager (w/m/d) HR Transformation & Talent (ID-Nummer: 6560217)
aus. Die GBS Service Line Finance & HR Services (FHS) bietet Finanzdienstleistungen in Deutschland und der Alpenregion sowie HR-Services für Business Units weltweit. Unser Anspruch ist es, exzellente
, HR -Management, CRM-System) Planung, Implementierung und Management von neuen Applikationen z.B. auf Basis von Microsoft Sharepoint und O365 Implementierung und Betreuung von unserem neuen ERP-System
Europe GmbH |Wilhelm-Schauenberg-Str. 7 | 79199 Kirchzarten | www.ecomal.com Kerstin Wehrle(HR) | Telefon: 07661 395 485 | job@ecomal.com
Ausbildung mit erster Berufserfahrung im HR-Bereich Du bist auf der Suche nach einem Berufseinstieg im Bereich Recruiting und bringst idealerweise bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing Erfahrung
/d), der Kenntnisse im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge mitbringt. Beratung und Begleitung der HR Business Partner und Führungskräfte des Personalbereiches in arbeits- und sozialrechtlichen
der Statusberichte Dokumentation und Einhaltung von Berichts- und Layoutvorgaben im Projekt Allgemeine Verwaltungsaufgaben hr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Bürokauffrau (m/w/d), Kauffrau
- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS-Office sowie idealerweise SAP HR-Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ich freue mich auf Sie! Senden Sie mir Ihre Unterlagen
Einsätze Chance auf Übernahme beim Kunden FINDEN SIE HIER IHREN JOB. BEI ZEITKRAFT. Ihr Partner für HR Management Zeitarbeit Arbeitsvermittlung Outsourcing Head Hunting Onsite Management Wir eröffnen
für HR Management Zeitarbeit Arbeitsvermittlung Outsourcing Head Hunting Onsite Management Wir eröffnen Ihnen neue berufliche Perspektiven durch eine Anstellung in der zeitkraft Unternehmensgruppe
in Notfallsituationen hr Profil: Sie sind examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Krankenpfleger (m/w/d) Neugierde für verschiedene medizinische Bereiche Hohe Sozial- und Fachkompetenz sowie