des gesetzlichen Bescheinigungs- und Meldewesens Ansprechpartner für Mitarbeiter und Vorgesetzte in abrechnungsrelevanten Fragen sowie Beratung zu abrechnungsrelevanten Themen Beratung und Unterstützung der HR
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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einen sicheren, langfristigen Arbeitsplatz bieten. Deine Mission: Mehr als ein Job Digitalisierung gestalten: Du entwickelst und optimierst unsere HR-IT-Systemlandschaft mit Fokus auf P&I LOGA HR und führst
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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um die Lohn- und Gehaltsabrechnung Beratung und Unterstützung der HR- und Finanzteams: Zusammenarbeit mit den HR- und Finanzabteilungen zur Optimierung der Gehaltsabrechnungsprozesse und Erstellung
vor. Ihre Aufgaben Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mittels unserer HR-Software Personio Erstellung von personalrelevanten Unterlagen/Anträgen (z.B. Arbeitsverträge, Zeugnisse, Erstattungsanträge
, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren. Rechtliche Beratung der HR Business Partner, Fach
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Unterweisung in unsere Produkte. Bewerben Sie sich, jetzt! Ihr Ansprechpartner Herr André Wolff HR-Manager Kontakt Gesellschaft für Gerätebau mbH Klönnestraße 99 44143 Dortmund +49 231 5640018
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
um die Lohn- und GehaltsabrechnungBeratung und Unterstützung der HR- und Finanzteams: Zusammenarbeit mit den HR- und Finanzabteilungen zur Optimierung der Gehaltsabrechnungsprozesse und Erstellung von Berichten
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren. Rechtliche Beratung der HR Business Partner, Fach
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
des gesetzlichen Bescheinigungs- und MeldewesensAnsprechpartner für Mitarbeiter und Vorgesetzte in abrechnungsrelevanten Fragen sowie Beratung zu abrechnungsrelevanten Themen Beratung und Unterstützung der HR
diese ausDu unterstützt die Leitung HR im monatlichen Personalcontrollingabgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studiummindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Controlling bzw. FinanzwesenHands-on-Mentalität
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
HR-Reports, Analysen und Ad-hoc-AuswertungenEntwicklung und Präsentation von Berichten und Analysen, die das Management bei der Entscheidungsfindung unterstützenErarbeitung fundierter
bei der kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Entgeltprozesse Sie bringen Ideen zur Weiterentwicklung des HR-Produktportfolios ein und arbeiten an der Umsetzung mit Das zeichnet
für den Bewerbungsprozess, einschließlich Bewerberkorrespondenz, Terminplanung und StellenausschreibungsbearbeitungAdministrative Assistenz im Personalwesen und Mitwirkung an HR-Projekten Deine Fähigkeiten
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting - Vollzeit - Hannover HR-Profis aufgepasst - Werde Teil des coolsten Teams in Deiner Region! Wir suchen aktuell im Auftrag der Wollny Personal GmbH
; Mitarbeiteransprechpartner für abrechnungsrelevante Fragen Erstellung von Auswertungen und Reports mit SAP Unterstützung bei der Zeitwirtschaft Mitwirkung an HR-Projekten und eigenständige Projektdurchführung Teilnahme
auf einen Blick: Erstellung von aussagekräftigen HR-Reports, Analysen und Ad-hoc-AuswertungenAufbereitung der HR-Kennzahlen für spezifische StakeholderVorbereitung und Präsentation relevanter HR-Daten
auf einen Blick: Erstellung von aussagekräftigen HR-Reports, Analysen und Ad-hoc-AuswertungenEntwicklung und Präsentation von Berichten und Analysen, die das Management bei der Entscheidungsfindung
€ Erstellung von aussagekräftigen HR-Reports, Analysen und Ad-hoc-AuswertungenEntwicklung und Präsentation von Berichten und Analysen, die das Management bei der Entscheidungsfindung unterstützenErarbeitung
auf einen Blick: Aufbereitung der HR-Kennzahlen für spezifische StakeholderVorbereitung und Präsentation relevanter HR-Daten für verschiedene Stakeholder wie Vorstand, Aufsichtsrat, Personalrat
) Ansprechpartner für Mitarbeiter in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen FragenDurchführung der Entgeltabrechnung und Pflege der Zeiterfassung in SAPDigitalisierung von Prozessen im Finanz- und HR-Bereich
zum Thema Entgeltabrechnung, Sozialversicherung und Steuern sowie der eingesetzten HR-Software P&I Loga zur SeiteSie übernehmen die fachliche und serviceorientierte Administration von P&I Loga und arbeiten
für das Vertrauen und die Loyalität schafft, die für den Erfolg in der Personalvermittlung entscheidend sind.Beratung von Unternehmen hinsichtlich HR-Lösungen und -Strategien,indem du tiefe Einblicke in HR-Trends
in einem der Bereiche Personal bzw. Personalwesen, HR, Vertrieb Verantwortungsbewusstsein, eine empathisch offene Art Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken Rasche Auffassungsgabe sowie
bei mir. Ich freue mich auf Sie! Monique Kahl, HR-Teamleitung & Prokuristin - Tel.: 0151-29237702 Tempton ist erneut als bester Personaldienstleister Deutschlands ausgezeichnet. Aber nicht nur unsere zahlreichen
Dirk Rossmann GmbH sucht in eine/n HR Business Partner (m/w/d) International (ID-Nummer: 11746388)
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mit dem Schwerpunkt Personal / Personalwesen / HR Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office und ERP von Vorteil Gutes Englisch in Wort und Schrift Führerschein Klasse B wünschenswert Kommunikationsfähigkeit sowie proaktive
kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal / Personalwesen / HR Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office und ERP von Vorteil Relevante Berufserfahrung im Bereich Personal
und den Teams Unterstützung bei Projekten: Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings, Erstellung von Präsentationen und situative Unterstützung in HR-Projekten Allgemeine administrative Aufgaben: Bearbeitung
zur Weiterentwicklung des HR-Produktportfolios ein und arbeiten an der Umsetzung mit Unsere Anforderungen Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Kundenbezug (z. B
zum Thema Entgeltabrechnung, Sozialversicherung und Steuern sowie der eingesetzten HR-Software P&I Loga zur Seite Sie übernehmen die fachliche und serviceorientierte Administration von P&I Loga und arbeiten
in einer vergleichbaren Position im Personalwesen / HR Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Optimalerweise Kenntnisse in der Anwendung von P&I LOGA
HR Consultant/ Personalberater (m/w/d) Was wir Dir bieten: Orizon unternehmensinterne Festanstellung in Vollzeit mit 30 Tagen Jahresurlaub Attraktives Gehalt mit zusätzlicher Provision Mehrtägiges
TÜV NORD Service GmbH & Co. KG sucht in eine/n Inhouse Consultant SAP HCM/ HR Systemadministrator:in / SAP HCM Payroll (ID-Nummer: 11920932)
zum Stellenangebot? Wir sind gern für Dich da: ALMEX GmbH HR-Team – Stockholmer Alle 5 – 30539 Hannover Telefon: 0511 6102-377 / -396 – E-Mail: jobs@almex.de – www.almex.de
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Bewerbermanagement Unterstützung im operativen Bereich Mitarbeit bei Projekten Teilnahme an Berufsmessen Dein Profil: Gute MS Office Kenntnisse (insb. EXCEL) SAP Kenntnisse HR Modul wünschenswert Selbständige
sind wir dankbar – Ideenmanagement Wir freuen uns auf Dich! Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen an jobs@almex.de unter Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. ALMEX GmbH HR-Team
SPIE Information & Communication Services GmbH sucht in eine/n Personalcontroller / HR Analyst (m/w/d) (ID-Nummer: 11761953)
Amadeus Fire AG sucht in eine/n HR Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 11872168)