Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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bei allen arbeitsrechtlichen ThemenUmsetzung der HR-StrategieZusammenarbeit mit Betriebsräten Verhandlung von Betriebsvereinbarungen sowie Zuständigkeit für Arbeitszeitregelungen Change Management(Außer-)gerichtliche Begleitung
im ProduktionsumfeldFundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, HR-Management und PersonalbeschaffungsstrategienAusgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten, besonders im Kontext einer familiären
erfolgsrelevanter KPIs für interne Stakeholder wie Marketingleitung, Sales, HR oder GeschäftsführungStrategische Schaltung von Werbekampagnen auf Plattformen wie Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn
- oder Geisteswissenschaften Freude an internationaler Zusammenarbeit und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Interesse an HR-Themen und idealerweise HR-Erfahrungen sicherer Umgang
Stellenbeschreibung Im Rahmen der direkten Personalvermittlung wartet eine attraktive Festanstellung als HR Referent bei unserem Kunden in Jena auf Sie. Bewerben Sie sich gleich online und sichern
Fragen kontaktieren Sie Herrn Edgar Knie (HR Recruiting) unter: +49 69 6435700 711. Die börsennotierte französische ORPEA S.A. ist eine der führenden europäischen Pflegeheimbetreiber
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), den Sie erfolgreich für uns werben Attraktive Vergütung nach BAP Ihre Aufgaben auf einen Blick: Übernahme administrativer Unterstützungsaufgaben für HR-Business PartnerOrganisation von Vorstellungsgesprächen
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) gesucht! Personalsachbearbeiter (m/w/d) gesucht! Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Personalsachbearbeiter (m/w/d), der unser HR-Team unterstützt
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Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Ihre Ansprechpartnerin: Sabine Schwieder Team Lead IT HR Consultant Sabine.Schwieder@tempton.de +49 40 514007-220 Das sind wir: Seit über 30 Jahren führen
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Dirk Rossmann GmbH sucht in eine/n HR-Controller (m/w/d) (ID-Nummer: 10656290)
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Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit, eigenständige Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung Die Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der regulären Servicezeiten Ihre Ansprechpartnerin: Katrin Thoms IT HR
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für Führungskräfte und Mitarbeiter zu Entgelt- und AbrechnungsthemenÜberwachung und Bearbeitung der ZeitwirtschaftErstellung von HR-ReportsPflege, Prüfung und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der Personalakten
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in allen Bewerbungsphasen Besetzung offener Stellen Fertigung von Stellenausschreibungen Korrespondenz mit Kandidaten Durchführung von Telefoninterviews Kooperation mit dem Betriebsrat Unterstützung in HR-Projekten Führung
Vertrieb, garantieren den reibungslosen Ablauf der Unternehmensorganisation. Gesucht wird ab sofort ein HR Spezialist (m/w/d) in Teilzeit in Direktvermittlung. Als renommierter Personalberater betreuen
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HR Assistant (m/w/d) Teilzeit Im Auftrag eines namhaften Kunden aus der Region Karlsruhe suchen wir genau Sie als HR Assistant(m/w/d) zur direkten Unterstützung des HR-Teams. Eine TOP Position
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Kostenlose Jobberatung Ihre Aufgaben: Enge Zusammenarbeit mit den HR Business PartnernAktive Verbesserung der ProzesseUnterstützung bei anfallenden administrativen AufgabenAnnahme, Einordnung und inhaltliche
Gabelstaplerfahrer/-in (m/w/d) 12t. Die Antek GmbH ist ein auf Innovationen im Bereich HR ausgerichtetes Unternehmen. Gemeinsam mit unseren Partnern möchten wir eine zukunftsorientierte
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