alfatraining Bildungszentrum GmbH sucht in Karlsruhe oder bundesweit eine/n HR-Kommunikationsreferent (m/w/d) (ID-Nummer: 6971649)
oxaion GmbH sucht in Ettlingen bei Karlsruhe eine/n Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) (ID-Nummer: 7017305)
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Stellenbeschreibung Wir suchen für ein Unternehmen aus der Energiebranche zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten/ HR Generalisten (m/w/d) Ihre Aufgaben: Berücksichtigung
BG-Phoenics GmbH sucht in eine/n Junior HR-Experte (m/w/d) Strategie & Projekte (ID-Nummer: 7000362)
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ALPHATOP HR GmbH sucht in Backnang, Hannover, Ulm, Hamburg, Freiburg eine/n Meister/Techniker als Elektroplaner (m/w/d) für E-Mobilität / Ladeinfrastruktursysteme (ID-Nummer: 6952900)
bei der Einführung eines neuen internationalen Learning Management Systems im Rahmen der globalen Einführung einer HR-IT-Suite Ablösung der bestehenden Lösung weltweit sowie Migration der Inhalte
- Personalbeschaffung - Personalverwaltung - Sachbearbeitung - SAP-Modul HR/HCM Sprachkenntnisse: - Deutsch (Verhandlungssicher) - Englisch (Grundkenntnisse) Ihre persönlichen Stärken zeichnen
und Abstimmung mit dem Betriebsrat Außerdem wirken Sie bei der Bearbeitung von personalwirtschaftlichen Grundsatzthemen und Sonderprojekten im HR mitEigenverantwortlich übernehmen Sie den gesamten
zwischen den Bereichen HR und Finance sowie Begleitung der HR Business Partner bei operativen Fragestellungen im Verantwortungsbereich Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Korrespondenz
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Toyota Material Handling Deutschland GmbH sucht in Isernhagen bei Hannover eine/n HR Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 6983262)
KNAISCH CONSULTING GMBH sucht in eine/n HR Business Partner (f/m/d) (ID-Nummer: 6912496)
einen Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Beraten in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen unter Berücksichtigung der HR-Strategie und unterstützen bei der Implementierung HR
Stellenbeschreibung Erstellung der Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der gesetzlichen, tarifvertraglichen oder betrieblichen Regelungen Pflege von Personaldaten im HR-Stammdatensystem Zeit
Betreuung aller personalrelevanter Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt Durchführung der Lohn- und Entgeltabrechnung Mitgestalten von HR-Prozessen Ausstellung verschiedener Bescheinigungen Beratung
Hannover. Ihre Aufgaben: Erstellung der Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der gesetzlichen, tarifvertraglichen oder betrieblichen Regelungen Pflege von Personaldaten im HR Stammdaten System Zeit
Geschäftsbereiche sowie für externe Partner in allen personalrelevanten Fragestellungen Unterstützung bei der Umsetzung der Personalstrategie inkl. des Einsatzes der HR Due Diligence Aktive Bearbeitung sämtlicher
der Personalstrategie inkl. des Einsatzes der HR Due Diligence Aktive Bearbeitung sämtlicher personalrelevanter Aufgaben und Themen vom Personaleintritt bis zum -austritt Auf- und Ausbau der Zusammenarbeit
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