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und Austausch von Clint HardwareRMA-Abwicklung mit externen DienstleisternOnsite Support in anderen LokationenZusammenarbeit mit anderen Abteilungen vom Kunden (BSS, HR) Eine Ausbildung als Fachinformatiker
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- und Gehaltsabrechnung fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht gute IT-Kenntnisse, insbesondere SAP HR Kenntnisse im TV-N NW wünschenswert Aufgaben: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher
. Sie sind (mit)verantwortlich für abteilungs- und bereichsübergreifende HR-Projekte, wie z.B. die Digitalisierung der Personalarbeit. Sie fungieren als erste Ansprechperson für die örtlichen Mitarbeitervertretungen sowie
: 0201 3841688 Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser online Bewerbungstool unter der Angabe der Kennziffer 4.3-HR-35. Ansprechpartner Liana Tumanova Recruiting 0201/2664-932103
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Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint Interesse an internationalen HR-Themen und interkultureller ZusammenarbeitArbeit
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