Stellenbeschreibung Es gibt Jobs. Und es gibt Traumjobs – wie zum Beispiel diesen hier: Unser Kunde, ein Lebensmitteleinzelhändler, hat am Standort Köln eine attraktive Stelle als HR Recruiter
Vorgänge Durchführung administrativer Aufgaben (HR-Formulare, IT-Bestellungen etc.) Planung und Organisation von nationalen und internationalen Veranstaltungen Unsere Anforderungen Abgeschlossene
. Ihre Ansprechpartnerin: Katrin Thoms IT HR Consultant Katrin.Thoms@tempton.de +49 40 514007-180 Das sind wir: Seit über 30 Jahren führen die Tempton Next Level Experts technische Fach- und Führungskräfte
Stellenbeschreibung Sie sind zuverlässig, teamfähig und hochmotiviert? Dann ist die freie Stelle als HR Recruiter in Köln perfekt für Sie! Bewerben Sie sich jetzt und wir melden uns innerhalb
Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung in einem Krankenhaus Sehr gute Kenntnisse in Office-Produkten und Erfahrung in SAP-HR
zu durchlaufen sowie Reisebereitschaft Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Ihre Ansprechpartnerin: Katrin Thoms IT HR Consultant Katrin.Thoms
Kommunikationsfähigkeit, hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Ihre Ansprechpartnerin: Katrin Thoms IT HR Consultant Katrin.Thoms@tempton.de +49 40 514007-180 Das sind wir: Seit über 30 Jahren
Bereitschaft zu deutschlandweiten Reisen (ca. 2 Mal im Monat) sowie Rufbereitschaft Ihre Ansprechpartnerin: Nadine Gehl Senior IT HR Consultant Nadine.Gehl@tempton.de +49 40 514007-260 Das sind wir: Seit
und Einsatzbereitschaft Ihre Ansprechpartnerin: Katrin Thoms IT HR Consultant Katrin.Thoms@tempton.de +49 40 514007-180 Das sind wir: Seit über 30 Jahren führen die Tempton Next Level Experts technische Fach
der physischen und digitalen Personalakte Erfassung der Arbeitsstunden im System Personalberatung und –betreuung in allen betrieblichen, fachlichen sowie persönlichen Belangen Mitwirkung bei übergreifenden HR
Stellenbeschreibung Als HR Consultant (m/w/d) unterstützten Sie hier mit Ihrer Erfahrung ein professionelles Personalberater-Team, das täglich daran arbeitet, hochqualifizierte Spezialisten
arbeitsrechtlichen Fragestellungen für einen festen Betreuungskreis Erste Anlaufstelle für Mitarbeiter und Führungskräfte vor Ort hinsichtlich Beantwortung von Fragen und Beratung zu grundlegenden HR-Themen
Stellenbeschreibung Wir suchen einen engagierten HR-Assistenten zur Unterstützung des Human Resources Teams unseres Kunden. Bewerben Sie sich jetzt! Das sind Ihre Aufgaben als HR-Assistent
mit den MS Office Tools Netzwerkkenntnisse Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, hohe Serviceorientierung und Organisationstalent Ihre Ansprechpartnerin: Sabine Schwieder Team Lead IT HR
Vertiefte SAP HR Kenntnisse sowie Kenntnisse im EEL-Verfahren Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Ein hohes Maß an einer präzisen und strukturierten Arbeitsweise IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2
Stellenbeschreibung Wir suchen einen engagierten HR Generalisten, der das HR-Team unseres Kunden unterstützt und vielfältige Aufgaben im Personalwesen übernimmt. Bewerben
Stellenbeschreibung Wir suchen einen engagierten Recruiter, der das HR-Team unseres Kunden unterstützt und zum Erfolg der Personalbeschaffungsstrategie beiträgt. Bewerben
Stellenbeschreibung Wir suchen einen engagierten HR Manager, der das HR-Team unseres Kunden leitet und strategisch sowie operativ die Personalprozesse mitgestaltet. Bewerben
der MS-Office-Anwendungen und optimalerweise in SAGE HR sind Sie versiert. - Sie verfügen über Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. - Neben Ihrer fachlichen Kompetenz legt unser Kunde
der GeschäftsführungIhr Profil:Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbarer StudienabschlussMehrjährige Erfahrung als Personalreferent*in (idealerweise Erfahrung als HR
Reifenhäuser Gruppe sucht in eine/n HR-Spezialist (m/w/d) Entgeltabrechnung / Payroll (ID-Nummer: 11014296)
Simon-Kucher sucht in Bonn, Frankfurt, Köln eine/n Werkstudent HR Personalentwicklung (m/w/d) (ID-Nummer: 10899265)
Xantaro Deutschland GmbH sucht in Köln, Bonn, Düsseldorf eine/n HR Business Partner (Mensch) (ID-Nummer: 11008907)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale sucht in eine/n (Associate) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d) (ID-Nummer: 10943875)
Railpool GmbH sucht in eine/n HR Manager:in (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting & Academy (ID-Nummer: 10877855)
Reifenhäuser Gruppe sucht in eine/n Junior Personalreferent / HR Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 10955759)
Arvato Systems GmbH sucht in eine/n Projektleiter HR-Systeme (w/m/d) (ID-Nummer: 10852833)
Deloitte sucht in eine/n HR-Projektmanager (m/w/d) (ID-Nummer: 10981080)
, BetriebssportLeben & Arbeiten: Job Rad, Corporate BenefitsWohlfühlen & Gemeinschaft: Mitarbeiterfeste Jetzt bewerben und gemeinsam durchstarten Ansprechpartnerin Ilka Nienhüser HR Specialist Recruiting Tel
Aktive Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen und Weiterentwicklung des Personalcontrollings sowie Mitwirkung bei hausinternen Projekten Das zeichnet Sie aus Wir suchen: Erfolgreich abgeschlossenes
Stellenbeschreibung Herzlich willkommen bei der Zeitlimit Personaldienstleistungen GmbH! Wir suchen für unsere Kunden Personalsachbearbeiter / HR Officer (m/w/d). Auf Dich wartet
Teamleiter / Personalreferent / HR-Manager / Payroll Manager (m/w/d)
operations. Your tasks As a Senior Automation Process Analyst (m/f/x) you will be involved in complex automation projects for at least one of the GBS business functions (e.g. Finance, HR, etc.). This entails
operations. Your tasks As an Automation Process Analyst (m/f/x) you will be involved in automation projects for at least one of the GBS business functions (e.g. Finance, HR, etc.). This entails developing a
JOIN OUR TEAM IN COLOGNE FOR A FULL-TIME POSITION, STARTING AS SOON AS POSSIBLE. Senior Expert “Team Lead HR/Procurement Automation Process Analyst (m/f/x)” in the Center of Digitization DO YOU
automation projects for at least one of the GBS business functions (e.g. Finance, HR, etc.). This comprises the optimization and re-engineering of complex processes in close collaboration with automation
und entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt. Ihr Kontakt Fragen beantwortet Ihnen gerne Ihr HR Team, Telefon 02203 2998-156 Sie sehen in diesen vielseitigen
Line Finance& HR Services (FHS) bietet Finanzdienstleistungen in Deutschland und der Alpenregion sowie HR-Services für Business Units weltweit. Unser Anspruch ist es, exzellente Dienstleistungen sowohl
functional area Global Business Services (GBS) bundles the Group's shared services. Finance and HR Services (FHS) as part of GBS provides both Finance Services for Business Units in Germany & Alps region, as
, sondern auch für jedes einzelne Mitglied unseres Teams. Willkommen mit Ihren Talenten bei Deutsche Post und DHL. Ihr Fachbereich Finance and HR Services als Teil von GBS (unseres internen Dienstleisters des Konzerns) bietet
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
& Gemeinschaft: Mitarbeiterfeste Jetzt bewerben und gemeinsam durchstarten! Ansprechpartnerin Ilka Nienhüser HR Specialist Recruiting Tel.: +49 571/ 86-4136
Tempton - Intern sucht in eine/n HR Consultant / Personalberater / Recruiter / Personaldisponent / Personalreferent (m/w/d) (ID-Nummer: 10950856)
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Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher sucht in eine/n Junior HR Consultant (m/w/d) (ID-Nummer: 10990236)
Generali Deutschland AG sucht in eine/n Masterand / Masterstudent (m/w/d) im Bereich HR Business Partner, mit attraktivem Festgehalt (ID-Nummer: 10911444)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale sucht in eine/n Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d) (ID-Nummer: 10851184)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale sucht in eine/n (Senior) Consultant HR- and Organisation Transformation (w/m/d) (ID-Nummer: 10851186)
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
bei allen arbeitsrechtlichen ThemenUmsetzung der HR-StrategieZusammenarbeit mit Betriebsräten Verhandlung von Betriebsvereinbarungen sowie Zuständigkeit für ArbeitszeitregelungenChange Management(Außer-)gerichtliche Begleitung