HR UNIVERSAL GmbH sucht in eine/n HR Generalist (m/w) (ID-Nummer: 5142995)
Carcoustics Deutschland GmbH sucht in Leverkusen eine/n HR-Business Partner & Experte für SAP SuccessFactors (m/w) (ID-Nummer: 5100700)
Covestro Deutschland AG sucht in Leverkusen eine/n Global HR Process Expert (m/f/d) (ID-Nummer: 5154563)
HR Assistenz (m/w) Aktuell auf Jobsuche? Für unseren Kunden aus der Produktionsbranche suchen wir ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eine HR Assistenz am Standort Leverkusen . Überzeugen
HR UNIVERSAL GmbH sucht in eine/n Anwendungsbetreuer/in SAP Vistex (ID-Nummer: 5128758)
HR UNIVERSAL GmbH sucht in eine/n Debitorenbuchhalter (m/w) (ID-Nummer: 5176138)
HR UNIVERSAL GmbH sucht in eine/n Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w) (ID-Nummer: 5132866)
HR UNIVERSAL GmbH sucht in eine/n Junior Projektmanager (m/w) CTA (ID-Nummer: 5130062)
HR UNIVERSAL GmbH sucht in eine/n Data Scientist (m/w) (ID-Nummer: 5167422)
HR UNIVERSAL GmbH sucht in eine/n Application Support Specialist (m/w) (ID-Nummer: 5176135)
HR UNIVERSAL GmbH sucht in eine/n Mitarbeiter/in Projekt Management Office (ID-Nummer: 5161608)
HR UNIVERSAL GmbH sucht in eine/n Spezialist/in Citrix / Windows-Server (ID-Nummer: 5127177)
TMD Friction Holdings GmbH sucht in Leverkusen eine/n Group HR Specialist (m/w) Organisation and People Development (ID-Nummer: 5171525)
TMD Friction Services GmbH sucht in Leverkusen eine/n Group HR Specialist (m/w) Organisation and People Development (ID-Nummer: 5167319)
Bayer AG sucht in Leverkusen eine/n HR Praktikant im Bereich betriebliche Altersvorsorge (m/w) (ID-Nummer: 5131181)
HR UNIVERSAL GmbH sucht in eine/n IT Service Operation Analyst/in (ID-Nummer: 5146962)
HR UNIVERSAL GmbH sucht in eine/n IT-Spezialist/in Windows Server (ID-Nummer: 5132865)
Job@ctive GmbH sucht in Leverkusen eine/n HR Consultant (m/w) (ID-Nummer: 5182791)
HR Assistenz (m/w) Aktuell auf Jobsuche? Für unseren Kunden aus der Produktionsbranche suchen wir ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eine HR Assistenz am Standort Leverkusen
: Abgeschlossene kaumännische Berufsausbildung Berufserfahrung im o.g. BereichKenntnisse in der administrativen Umsetzung von HR-ProzessenAnwenderkenntnisse in MS Office und SAP-HR Ausgeprägte Eigenmotivation
Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in den relevanten Aufgabenbereichen Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Sehr gute SAP HR-Kenntnisse Beginn sofort möglich Niederlassung Niederlassung Köln Apostelnstraße 14
im Rahmen einer Personalvermittlung einen Team Assistent HR (m/w) Ihre Aufgaben im Bereich Trainingskoordination: Korrekturlesen und Validieren der übersetzen Trainingsunterlagen Raumbuchungen
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-Spezialisten, HR Business Partnern und Professionals) Unterstützung bei gesetzlichen Payroll-Änderungen sowie Systemumsetzung und Testing-Aktivitäten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
Stellenbeschreibung Ihre Aufgaben Steuerung und Bearbeitung von Personalprozessen Bearbeitung von HR-Fragen von Mitarbeitern und Vorgesetzten Betreuung des Bewerbermanagements Erstellung
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Anrufen E-Mail schreiben Online anfragen Geschäftsfelder Personalleasing Personalvermittlung Personalberatung Onsitemanagement Interim Management Kundenservices HR Services Übersicht
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Mitarbeitern. Haben wir Ihr Interesse wecken können? Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: hr@best2business.de Alternativ können Sie sich schnell und einfach online über das Stellenportal bewerben
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berät Wir legen Wert auf eine faire und langfristige Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern. Haben wir Ihr Interesse wecken können? Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: hr@best2business.de
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Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in den relevanten Aufgabenbereichen Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Sehr gute SAP HR-Kenntnisse Beginn sofort möglich Niederlassung Niederlassung Köln Apostelnstraße
. kaufmännische Berufsausbildung Erfahrungen und Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie in der administrativen Umsetzung von HR-Prozessen Routinierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen sowie SAP HR
zur Gehaltsabrechnung IHR PROFIL Abgeschlossene/s Berufsausbildung/Studium mit HR-bezogenem Hintergrund Berufserfahrung im oben genannten Tätigkeitsfeld Erfahrung in Serviceabteilungen oder einem ähnlichen Umfeld sowie
. kaufmännische Berufsausbildung Erfahrungen und Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie in der administrativen Umsetzung von HR-Prozessen Routinierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen sowie SAP HR
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