Konzerngesellschaften Koordination von Bewerbungsgesprächen sowie Abrechnung von Bewerberreisekosten Einholung der Zustimmung der Arbeitnehmervertreter nach Rücksprache mit den Recruitern und HR Business Partnern
TECTRION GmbH sucht in eine/n HR Berater /HR Generalist (m/w/d) (ID-Nummer: 6420611)
. Verstärken Sie unser Team am Standort Leverkusen als: HR Berater /HR Generalist (m/w/d) Unbefristet Ihre Aufgaben Als HR Berater sind Sie verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung unserer
) Ansprechpartner (m/w/d) für lokale und globale Stakeholder (z. B. Functional Leadership, Local Mobility Contacts) Datenpflege aller entsendeten Mitarbeiter in globalen HR Systemen (SAP – GHP, Assignment Pro
Koordination von Bewerbungsgesprächen sowie Abrechnung von Bewerberreisekosten Einholung der Zustimmung der Arbeitnehmervertreter nach Rücksprache mit den Recruitern und HR Business Partnern Erstellung
und Instandsetzung aus einer Hand. Verstärken Sie unser Team am Standort Leverkusen als: HR Generalist (m/w/d) / Senior Personalreferent (m/w/d) Unbefristet Ihre Aufgaben Als HR Generalist bzw
Stellenbeschreibung Unser Kunde ist ein HR Shared Service Center eines international agierenden Chemie- und Pharmakonzerns mit Sitz in Leverkusen. Im Auftrag dieses Hauses suchen
Konzerngesellschaften Koordination von Bewerbungsgesprächen sowie Abrechnung von Bewerberreisekosten Einholung der Zustimmung der Arbeitnehmervertreter nach Rücksprache mit den Recruitern und HR Business Partnern
und globale Stakeholder (z. B. Functional Leadership, Local Mobility Contacts) Datenpflege aller entsendeten Mitarbeiter in globalen HR Systemen (SAP – GHP, Assignment Pro) Sicherstellung und Einhaltung
sind mit BEST als Arbeitgeber zufrieden. Haben wir Ihr Interesse wecken können? Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: hr@best2business.de Alternativ können Sie sich schnell und einfach online
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zufrieden. Haben wir Ihr Interesse wecken können? Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: hr@best2business.de Alternativ können Sie sich schnell und einfach online über das Stellenportal bewerben
von administrativen HR-Aufgaben innerhalb verschiedener HR-Prozesse Beantwortung von Kundenanfragen Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte und Businesspartner sowie Begleitung durch verschiedene HR-Prozesse
) Ansprechpartner (m/w/d) für lokale und globale Stakeholder (z. B. Functional Leadership, Local Mobility Contacts) Datenpflege aller entsendeten Mitarbeiter in globalen HR Systemen (SAP – GHP, Assignment Pro
von Personalentwicklungskonzepten und ProzessvorlagenRecherche und Aufbereitung von Innovationen und Trends für verschiedene HR-ThemenZusammenstellung von Statistiken und Unterlagen, sowie Ausführung weiterer Verwaltungs
Einholung der Zustimmung der Arbeitnehmervertreter nach Rücksprache mit den Recruitern und HR BP Erstellung von Vertragsunterlagen und Rücklaufkontrolle sowie Datenpflege im globalen HR-System
Mitarbeiter sind mit BEST zufrieden. Haben wir Ihr Interesse wecken können? Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: hr@best2business.de Alternativ können Sie sich schnell und einfach online
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Leadership, Local Mobility Contacts) Datenpflege aller entsendeten Mitarbeiter in globalen HR Systemen (SAP – GHP, Assignment Pro) Sicherstellung und Einhaltung von internationalen Unternehmens
Stellenbeschreibung Sie sind ein echtes Organisationstalent? Kommunikationsstärke zeichnet Sie aus? Wir haben den perfekten Job für Sie! Aktuell suchen wir HR Mitarbeiter für Leverkusen
Qualifikationen mit Berufserfahrung im Personalbereich Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen sowie mit SAP R/3 HR Gute Deutschkenntnisse
ist eine Tochtergesellschaft des internationalen HR-Spezialisten Experis und ist spezialisiert auf die Personaldienstleistung innerhalb der Medizin, Pflege, Pädagogik und Pharmazie. Mit 20 Standorten in Deutschland helfen
zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Stegmed GmbH ist eine Tochtergesellschaft des internationalen HR-Spezialisten Experis und ist spezialisiert auf die Personaldienstleistung innerhalb
Recruitierungskanäle und gestalten den Active Sourcing Prozess mitbauen Kandidaten-Pipelines aufbeobachten und evaluieren HR Trends, um unsere Prozesse zur Talentakquise und –bindung ständig weiterzuentwicklenarbeiten
/d) im Personalwesen, Vertriebsdisponenten (m/w/d)) für die Personaldienstleistung zu finden, zu beurteilen, gegebenenfalls weiter zu qualifizieren und zu vermitteln. Wir suchen HR-Recruiter (m/w/d