KRONOS INTERNATIONAL, Inc. sucht in Leverkusen eine/n HR Generalist (m/w/divers) (ID-Nummer: 5801495)
TECTRION GmbH sucht in Leverkusen eine/n HR Business Partner (m/w/d) / Senior Personalreferent (m/w/d) (ID-Nummer: 5871517)
Bayer Direct Services sucht in eine/n HR Spezialist Payroll (m/w/d) (ID-Nummer: 5909871)
Senior HR Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) Aufgrund der umfassenden Erfahrung im deutschen Arbeitsmarkt, vertrauen namhafte und zukunftsstarke Unternehmen seit 30 Jahren
HR UNIVERSAL GmbH sucht in eine/n HR Mitarbeiter - Entsendung m/w/x (ID-Nummer: 5906901)
und Instandsetzung aus einer Hand. Verstärken Sie unser Team am Standort Leverkusen als: HR Business Partner (m/w/d) / Senior Personalreferent (m/w/d) Unbefristet Ihre Aufgaben Als HR Partner bzw
Stellenbeschreibung Sie lieben das Personalwesen und kennen sich in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen aus? Idealerweise haben Sie bereits mit SAP HR gearbeitet und suchen eine neue
Stellenbeschreibung Sie lieben das Personalwesen und kennen sich in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen aus? Idealerweise haben Sie bereits mit SAP HR gearbeitet und suchen eine neue
im Rahmen einer Personalvermittlung einen Team Assistent HR (m/w) Ihre Aufgaben im Bereich Trainingskoordination: Korrekturlesen und Validieren der übersetzen Trainingsunterlagen Raumbuchungen
Sie den Optimierungsprozess aller in Deutschland veröffentlichten Artikel im HR Service4You Wissensmanagement Anhand durch den definierter Kriterien korrigieren sie, die Artikel um kontinuierlich die Qualität der publizierten
Einholung der Zustimmung der Arbeitnehmervertreter nach Rücksprache mit den Recruitern und HR BP Erstellung von Vertragsunterlagen und Rücklaufkontrolle sowie Datenpflege im globalen HR-System
mit unseren Mitarbeitern. Haben wir Ihr Interesse wecken können? Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: hr@best2business.de Alternativ können Sie sich schnell und einfach online
und des Changemanagements Unterstützung der HR-Manager bei der Implementierung von Personalentwicklungsinstrumenten Konzeption und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsinstrumenten IHR PROFIL Abgeschlossene
der Arbeitnehmerüberlassung zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine/n Industriekaufmann (m/w/d) Referenznummer: KD110168 Ihre Aufgaben Bearbeitung jeglicher HR-Fragen von Mitarbeitern und Vorgesetzten sowie die Abwicklung
Qualifikation Erste Erfahrung in Assistenzpositionen im Personalbereich wünschenswert Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket sowie SAP/HR Kenntnisse Freude am Umgang mit Menschen Hohes Maß an Zuverlässigkeit
wir Ihnen gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Stegmed GmbH ist eine Tochtergesellschaft des internationalen HR-Spezialisten Experis und ist spezialisiert auf die Personaldienstleistung
. Als einer der führenden HR Dienstleister in Deutschland bieten wir Dir eine optimale Kombination aus spannenden Personalprojekten und der Expertise eines erfahrenen Arbeitgebers und Ausbilders. Mit der Vision „angenehm
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Umschulung (z.B. zum Bürokaufmann / zur Bürokauffrau) Erste Berufserfahrung im HR-Bereich Kenntnisse im Umgang mit SAP Aufgeschlossenes und kommunikatives
betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung Erste Berufserfahrung im Bereich Mitarbeiterentsendung ist von Vorteil Erfahrung im administrativem Umgang mit HR
Tätigkeiten IHR PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zur Kauffrau / zum Kauffmann für Büromanagement oder adäquate Qualifikation Kenntnisse von HR-Prozessen oder Erfahrung im Personalwesen
, idealerweise im Bereich Exit Management Erfahrung mit den gängigen MS Office Anwendungen und SAP R/3 HR Gute Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an einer hohen Kunden- und Serviceorientierung Strukturierte
von Bewerberreisekosten Sie erstellen Vertragsunterlagen und übernehmen die Rücklaufkontrolle sowie Datenpflege im globalen HR-System unter Sicherstellung der Datenqualität nach definierten Standardprozessen und KPIs Zudem