AUXEUM Group GmbH sucht in München eine/n Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) in Vollzeit (ID-Nummer: 10923110)
Gi Group Deutschland GmbH sucht in München eine/n HR Business Partner (gn) (ID-Nummer: 9561263)
ProSiebenSat.1 Careers sucht in eine/n Werkstudent HR Personalentwicklung eLearning (m/w/d) (ID-Nummer: 10996567)
Schön Klinik SE sucht in eine/n HR-Projektmanager (m/w/d) Prozessoptimierung & Digitalisierung (ID-Nummer: 10996636)
Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA sucht in eine/n HR Controller (m/w/d) (ID-Nummer: 10930574)
LEONINE Holding GmbH sucht in eine/n Werkstudent (m/w/d) HR (ID-Nummer: 10996726)
ProSiebenSat.1 Careers sucht in eine/n Praktikum HR - Recruiting Coordination (m/w/d) (ID-Nummer: 10931234)
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. sucht in eine/n HR Teamleitung (m/w/d) - Payroll Specialist / Experte (m/w/d) für Lohn- und Gehaltsabrechnung (ID-Nummer: 10892311)
ASMPT GmbH & Co. KG sucht in München eine/n HR Legal Counsel (m/w/d) (ID-Nummer: 10924223)
Schleich GmbH sucht in eine/n Werkstudent/in HR Business Partner & Recruiting (d/m/w) (ID-Nummer: 10924295)
MEAG MUNICH ERGO AssetManagement GmbH sucht in München eine/n HR Business Partner (m|w|d) (ID-Nummer: 11003430)
TÜV SÜD sucht in eine/n Werkstudent*in Global HR (20 Stunden/Woche) (ID-Nummer: 11002711)
MTU Aero Engines AG sucht in eine/n Projektmanager HR-Digitalisierung (all genders) (ID-Nummer: 10888406)
Rodenstock GmbH sucht in eine/n HR Manager / Jurist (m/w/d) mit internationaler Ausrichtung (ID-Nummer: 10887114)
msg systems ag sucht in eine/n HR Business Partner mit Schwerpunkt Lohnsteuer & Sozialversicherung (m/w/d) (ID-Nummer: 10881537)
Real I.S. AG sucht in eine/n Praktikum HR Management / Personal (m/w/d) (ID-Nummer: 10989675)
uptodate Ventures GmbH sucht in eine/n Werkstudent:in HR (m/w/d) (ID-Nummer: 10990443)
iteratec GmbH sucht in eine/n Werkstudent Talent Management / HR (m/w/d) (ID-Nummer: 10950995)
BRUNATA-METRONA GmbH & Co. KG sucht in eine/n HR Payroll Specialist und SAP-Key-User (m/w/d) (ID-Nummer: 10950050)
Amadeus Fire AG sucht in eine/n HR Generalist (m/w/d) (ID-Nummer: 10950440)
ITF PHARMA GmbH sucht in eine/n (Junior) HR Administrator / Accountant (m/w/d) (ID-Nummer: 10901889)
HRblue AG sucht in München eine/n Teamleitung HR Services - im internationalen Unternehmen mit Purpose (ID-Nummer: 10775992)
CHECK24 sucht in eine/n Werkstudent (m/w/d) HR Personalbetreuung InsurTech (ID-Nummer: 11010085)
retarus GmbH sucht in eine/n Werkstudent – HR / Learning & Development (m/w/d) (ID-Nummer: 11009728)
ASMPT GmbH & Co. KG sucht in München eine/n Praktikant / Werkstudent (m/w/d) HR Business Partner Support (ID-Nummer: 10998014)
ASMPT GmbH & Co. KG sucht in München eine/n Werkstudent:in HR Learning and Development – Führungskräfteentwicklung (m/w/d) (ID-Nummer: 11004581)
Techpilot DynamicMarkets GmbH sucht in München eine/n Werkstudent*in im Bereich HR und Team (m/w/d) (ID-Nummer: 11008398)
AES Aerospace Embedded Solutions GmbH sucht in München eine/n (Junior) HR-Manager (m/f/d) (ID-Nummer: 10933365)
ams OSRAM sucht in eine/n Manager*in HR Taxes (d/m/w) (ID-Nummer: 10970120)
Klinikum rechts der Isar der Technischen Universität München sucht in eine/n Anwendungsbetreuung (w/m/d) - SAP HR (ID-Nummer: 10959113)
ProSiebenSat.1 Careers sucht in eine/n Werkstudent HR - Labour Law (m/w/d) (ID-Nummer: 10960819)
Bosch Gruppe sucht in eine/n Praktikum im Bereich HR - Internationale Personalentwicklung (ID-Nummer: 10871369)
OBERPOLLINGER | The KaDeWe Group sucht in eine/n HR Junior Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 10973565)
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne HR Academy oder durch externe Schulungen, spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich
über unser Karriereportal. Bei Fragen steht Dir das HR Team unter karriere@sulzer.de gerne zur Verfügung.
Reisetätigkeit durch unmittelbare Kundennähe Sulzer hat Dich überzeugt: Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal. Bei Fragen steht Dir das HR Team unter karriere@sulzer.de gerne zur Verfügung.
. Bei Fragen steht Dir das HR Team unter karriere@sulzer.de gerne zur Verfügung.
und Projekten. Begleiten des Onboarding Prozesses, in Abstimmung mit HR, Quality und ProduktionDurchführen von Schulungen neuer Mitarbeitenden sowie Bestandspersonal inkl. ErfolgskontrolleErstellung, Durchführung
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
liebst es zu kommunizieren – bestenfalls verfügst du auch über gute Englischkenntnisse. Dein HR Kontakt Katharina (Geidobler) - Human Resources Hast Du offene Fragen? Gerne beantworte
und Mitarbeitern in allen lohnsteuer-, sozialversicherungs-, tarif- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen zuständig. - Die Weiterentwicklung, Analyse und Optimierung der HR-IT-Prozesse, insbesondere SAP als Key
durch die Unterstützende Tätigkeit in diversen HR-Projekten. Diese Eigenschaften zeichnen Sie aus: - Nach Ihrer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder entsprechende Weiterbildung
) für ein Münchner Traditionsunternehmen" Ihr zukünftiges Tätigkeitsfeld: - In Ihrer Rolle als Personalcontroller / Analyst sind Sie für die eigenverantwortliche Erstellung von HR-Reports, Ad-hoc-Auswertungen
Für einen Kunden aus der Pflege- und Betreuungsdienstleistung mit Sitz im Münchner Osten suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder gleich in der Direktvermittlung ab sofort einen HR
Unser erstklassiger Kunde ist eine Anwaltskanzlei im Herzen von München und sucht Sie im Rahmen der DIREKTVERMITTLUNG zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Assistenz (m/w/d) Ihre Aufgaben
in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Aktuelles Fachwissen im Sozialversicherungs- sowie Lohnsteuerrecht gute Kenntnisse der Microsoft Office Anwendungen gute Kenntnisse der Anwendungssoftware Sage HR und SP
der Direktvermittlung eine/n Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) Ihre Aufgaben: Übernahme eines eigenen Betreuungskreises und erste/-r Ansprechpartner/-in in allen personalrelevanten Fragen vom Eintritt
kaufmännische Ausbildung gute Kenntnisse der Microsoft Office Anwendungen gute Kenntnisse der Anwendungssoftware Sage HR von Vorteil offenes sowie freundliches Auftreten sowie "hands on" Mentalität