Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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und Projekten. Begleiten des Onboarding Prozesses, in Abstimmung mit HR, Quality und ProduktionDurchführen von Schulungen neuer Mitarbeitenden sowie Bestandspersonal inkl. ErfolgskontrolleErstellung, Durchführung
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Für einen Kunden aus der Pflege- und Betreuungsdienstleistung mit Sitz im Münchner Osten suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder gleich in der Direktvermittlung ab sofort einen HR
Unser erstklassiger Kunde ist eine Anwaltskanzlei im Herzen von München und sucht Sie im Rahmen der DIREKTVERMITTLUNG zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Assistenz (m/w/d) Ihre Aufgaben
in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Aktuelles Fachwissen im Sozialversicherungs- sowie Lohnsteuerrecht gute Kenntnisse der Microsoft Office Anwendungen gute Kenntnisse der Anwendungssoftware Sage HR und SP
sich für die Mitarbeiter Spielräume in der Internationalen Kommunikation sowie im unternehmerischen Handeln. IHRE AUFGABEN Gesamtverantwortung für alle HR-relevanten Themen Ganzheitliche Koordination von Recruiting
. Implementierung, Aktualisierung und Durchsetzung von HR-Anweisungen, sowohl in Bezug auf obligatorische Dokumente (interne Vorschriften) als auch in Bezug auf interne HR-Verfahren und -Memos. Stellen Sie sicher
bei Mitarbeiterentwicklungsprogrammen Vorbereitung/ Teilnahme an Halbjahres- und Jahresendsitzungen Teilnahme an Veranstaltungen des HR-Netzwerks Enger Austausch mit den Geschäftsführern über alle Mitarbeiter
Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Erstellung des monatlichen HR-Reportings (u.a. Personalkosten, HR-Kennzahlen oder Rückstellungen
Analysen HR-Controlling (Standard-/Ad-hoc-Reporting) Abwicklung der Berufsgenossenschaften und der Schwerbehindertenabgabe Enge Zusammenarbeit innerhalb des Teams und Mitarbeit bei Projekten IHR PROFIL
Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter und Führungskräfte zu allen operativen Anfragen, HR-Prozessen und Themen im täglichen Business Beantragung von Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigungen Bearbeitung
durch den gesamten Annual HR Life Cycle Steuerung der Personal- und Talententwicklung sowie Nachfolgeplanung in Zusammenarbeit mit HR Learning & Development Begleitung der Durchführung der jährlichen Gehalts
an. IHRE AUFGABEN Besetzung von Fach- und Führungspositionen in enger Abstimmung mit den HR Business Partnern und den Hiring-Managern unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Talente und der jeweiligen
der Mitarbeiter Durchführung von Melde- und Bescheinigungswesen Kompetenter Berater für externe Kunden/Institutionen Erstellung von Reports in Zusammenarbeit mit HR-Controlling und Finanzbuchhaltung Tatkräftige
Koordination und Steuerung des Bewerber- und Kandidatenmanagements Bearbeitung von Bewerberstammdaten Erstellung von Bewerberprofilen Unterstützung des Vertriebs im Tagesgeschäft Mitgestaltung des HR Auftritts
mit Schwerpunkt Recruiting Bereitschaft für die Weiterentwicklung von HR-Prozessen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise IHRE VORTEILE Als Mitarbeiter
unseres Employer Brandings durch gezielte interne und externe HR-Marketing-Maßnahmen Zusammenarbeit mit allen Gesellschaften des Unternehmens runden Ihr Aufgabengebiet ab IHR PROFIL Sie bringen
HR Specialist /PMO (m/w/d) ab 20€/Std.
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du unser junges, dynamisches Team direkt bei laufenden Projekten unterstützen und bekommst von Anfang an die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Deine Aufgaben Tatkräftige Unterstützung des HR Teams
Für unseren internationalen Kunden, einen der größten Anbieter energieeffizienter, ressourcenschonender Technologien, suchen wir eine/n HR Projektkoordinator (m/w/d). Ihre Aufgaben
- und UrlaubstagenUnterstützung im Bereich ReisekostenabrechnungÜberwachung wichtiger Termine und Fristenallgemeine Verwaltungsaufgaben abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation, gerne im HR
HR UNIVERSAL GmbH sucht in eine/n Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d) (ID-Nummer: 10979355)
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schließen zu können Mitarbeit bei übergreifenden HR-Projekten ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Erfahrungen
aus den Standorten für die Zielgruppen sicher und sorgst für eine regelmäßige Veröffentlichung von Firmen-News Mitarbeit bei übergreifenden HR-Projekten ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium
HR Business Partner (m/w/d) Über Heinrich Schmid Über 6.000 Menschen an mehr als 170 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür
und bietet seinen Mitarbeitern sichere Arbeitsplätze, optimale Rahmenbedingungen und interessante Berufsperspektiven. Ihre Aufgaben: Unterstützung unseres HR Controlling Teams Planung, Steuerung
und Arbeitsämtern Beteiligung der Optimierung interner HR Services Abläufe Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, idealerweise zum Personalkaufmann/-frau oder vergleichbares
Das sind wir: Die HEISERV Personalkonzepte GmbH ist bundesweit als HR Recruiter und im Executive Search seit vielen Jahren erfolgreicher Partner der großen Unternehmen der Zukunftsbranche Facility
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