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bei HR-Projekten Sicherstellen des reibungslosen Ablauf aller operativen Personalprozesse Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium mit Personalschwerpunkt und/oder vergleichbare Ausbildung
HR Mitarbeiter (gn) Personaladministration Aktuell auf Jobsuche? Für unseren Kunden suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (gn) im Bereich Personaladministration. Begleiten Sie das Team
HR Projekt Manager (gn) Sie suchen eine neue Herausforderung? Für unseren Kunden in Offenbach/M suchen wir einen HR-Projekt Manager (gn). Begleiten Sie das Team mit Ihrem Engagement
überwachen und führen den Stellenplan, ebenso die elektronische PersonalakteSie unterstützen das Team bei der Erstellung eines PersonalcontrollingsMitwirkung in HR-und Unternehmensprojekten Das bringen
EnglischkenntnisseVorzugsweise abgeschlossene Weiterbildung zum/ zur Personalkauffrau/-mann Kenntnisse im Arbeitsrecht wünschenswertSAP HR Kenntnisse wünschenswertSehr gute Kenntnisse in MS OfficeSelbständiges Arbeiten
Teamleiter im technischen Facility Management (m/w/d) versch. Standorte Das sind wir: Die HEISERV Personalkonzepte GmbH ist bundesweit als HR Recruiter und im Executive Search seit vielen Jahren
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Vertriebsleiter im Facility Management (m/w/d) verschiedene Standorte Das sind wir: Die HEISERV Personalkonzepte GmbH ist bundesweit als HR Recruiter und im Executive Search seit vielen Jahren
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Senior HR-Recruiter (m/w/d) für verschiedene Standorte Das sind wir: Die HEISERV Personalkonzepte GmbH ist bundesweit als HR Recruiter und im Executive Search seit vielen Jahren erfolgreicher
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Verkehrsmitteln Das sind Ihre Aufgaben als : Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft bei einfachen Tätigkeiten, u.a. durch das Übertragen von Daten in FormulareÜbernahme nach Anlernung bzw
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Berufserfahrung im Bereich HR Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kontaktfähigkeit, gutes Einfühlungs- und UrteilsvermögenGute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Guter Umgang mit MS Office, insbesondere
, hr@acg-gmbh.de, www.acg-gmbh.de
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Ihre Qualifikation Kaufmännische Ausbildung oder gute kaufmännische Kenntnisse Erste Erfahrungen im HR Umfeld wünschenswert aber nicht Bedingung Sicherer Umgang mit MS Office Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort
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und HR Business PartnerErstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen, Abmahnungen und sonstigen Bescheinigungen sowie FristenmanagementAnlage und Pflege aller Personalstammdaten
arbeitsrechtlicher sowie personalwirtschaftlicher FragestellungenKonzeption und Organisation von innovativen HR-Projekten & laufender Optimierung der internen ProzesseRekrutierung und Einstellung von Fach
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