Advancis Software & Services GmbH sucht in Langen (Großraum Frankfurt am Main) eine/n (Junior) HR-Mitarbeiter (m/w/x) (ID-Nummer: 8940336)
Mindshare GmbH sucht in Frankfurt/Main eine/n Senior HR Business Partner (Mensch) (ID-Nummer: 10837994)
HRblue AG sucht in Frankfurt nördlich eine/n HR Business Partner (m/w/d) - zur Werksbetreuung im internationalen Umfeld (ID-Nummer: 10892822)
Callidus Energie GmbH sucht in Frankfurt am Main eine/n Praktikum HR - Die Energiewende gestalten! (m/w/d) (ID-Nummer: 8889581)
Gate Gourmet GmbH Holding Deutschland sucht in Frankfurt eine/n HR Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 10442625)
Horváth sucht in Stuttgart, Frankfurt, München eine/n HR Manager (w/m/d) Recruiting / Active Sourcing - in 40% Teilzeit (ID-Nummer: 10795425)
WTS Group AG sucht in Frankfurt, München, Düsseldorf eine/n Mitarbeiter (w/m/d) für den Bereich HR Taxes/Global Mobility (ID-Nummer: 9766764)
einen Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit. Als HR-Service Manager sind Ihre Aufgaben folgende: Begleitung und Unterstützung des Teams bei der Vorbereitung der termin- und sachgerechten Entgeltabrechnung
Themen, insbesondere bei systemisch komplexen Zusammenhängen, inkl. Portallösungen Bachelor in HR/IT oder vergleichbare AusbildungErfahrungen aus dem Projektgeschäft und in der ProjektbetreuungProfunde
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
sind Sie für die Umsetzung gesetzlicher und tariflicher Änderungen sowie Durchführung monatlicher und jährlicher Abschluss- und Planungsarbeiten im Rahmen der Entgeltabrechnung und des HR Reportings in enger Abstimmung
-Anwendungskenntnisse, Erfahrung in den MS-Office-Anwendungen und Cloud basierten HR-Systemen wünschenswert - Zuverlässigkeit, eigenständige Arbeitsweise gepaart mit Spaß an der Arbeit im Team
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Wellbeing-Netzwerk mit Online- und Offline-Angeboten Elektronische Zeiterfassung, z.B. per App Ihre Aufgaben Management der Bereitstellung von HR-Dienstleistungen für Mitarbeiter Umsetzung der Service
der Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per Email, an: bewerbung.mitte@tempton.de Für weiterführende Informationen stehe ich, Ouafa Hafsi, HR Personalreferentin
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, Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter, OnSite Manager oder HR-Manager Erfahrungen im Bereich Medizin & Pflege sind wünschenswert, jedoch keine Bedingung
Berufserfahrung als Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter, OnSite Manager oder HR-Manager Erfahrungen im Bereich Medizin
, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter, OnSite Manager oder HR-Manager Erfahrungen im Bereich pädagogische/medizinische Personaldienstleistung sind wünschenswert, jedoch keine Bedingung
, Personalberater, Recruiter, OnSite Manager oder HR-Manager Erfahrungen im Bereich Medizin & Pflege sind wünschenswert, jedoch keine Bedingung Verantwortungsbewusstsein, Zielorientierung und einen ausgeprägten
und Verwaltung von Daten im SAP HR System, um genaue und vollständige Entgeltabrechnungen sicherzustellen Beantwortung von Anfragen im Zusammenhang mit steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten
wir im Auftrag unseres Kunden jeweils eine/n Professional HR Service Delivery / Personalsachbearbeiter in Teilzeit [m/w/d] Ihre Aufgaben: Pflege aller relevanten Mitarbeiterstammdaten sowie die Pflege
Process Automation Solutions GmbH sucht in Ludwigshafen bei Mannheim eine/n Trainee Local HR Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 10904077)
Process Automation Solutions GmbH sucht in Ludwigshafen bei Mannheim eine/n HR Specialist Payroll & Administration (m/w/d) (ID-Nummer: 10903951)
kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann Mehrjährige Berufserfahrung Idealerweise Erfahrung im Personalbereich Gute IT-Anwenderkenntnisse in SAP HR und MS-Office Hohe Zahlenaffinität und Genauigkeit
einen Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit. Als HR-Service Manager sind Ihre Aufgaben folgende: Begleitung und Unterstützung des Teams bei der Vorbereitung der termin- und sachgerechten Entgeltabrechnung
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Mercer Deutschland GmbH sucht in Düsseldorf, Stuttgart, München, Hamburg oder Frankfurt a. M. oder deutschlandweit eine/n Project Manager* HR Cloud Solution Workday (ID-Nummer: 10882876)
HRblue AG sucht in Wiesbaden, Mainz, Darmstadt, Rüsselsheim, Groß-Gerau, Ingelheim, Frankfurt, Eschborn eine/n Strategischer HR Business Partner (m/w/d) – innovativ beraten, engagiert gestalten
WTS Group AG sucht in Düsseldorf, Erlangen, Frankfurt, Berlin, München, Hamburg eine/n Mitarbeiter (w/m/d) für den Bereich HR Taxes/Lohnsteuer (ID-Nummer: 9766788)
InterSearch Personalberatung GmbH & Co. KG sucht in Raum Frankfurt am Main eine/n Head of International Learning and HR Development (w/m/d) (ID-Nummer: 10858155)
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Deutsche Bank sucht in Berlin, Frankfurt, Bonn und Essen eine/n Praktikum (d/m/w) in HR Business Advisory Campus (BAC) 2024 (ID-Nummer: 10074351)
OEDIV HR Services GmbH sucht in Bielefeld, Augsburg, Frankfurt, Köln, Berlin, Erfurt, Oldenburg, Bremen, Essen, Leipzig, Hannover eine/n Sales Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 10888486)
Capgemini Invent sucht in Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart eine/n Senior Consultant / Manager (m/w/d) HR Transformation & Digitalisierung (ID-Nummer: 10152764)
WTS Group AG sucht in Düsseldorf, Frankfurt, München, Kolbermoor eine/n Mitarbeiter (w/m/d) HR Taxes/Lohn- und Gehaltsabrechnung (Payroll) (ID-Nummer: 9766778)
(gemäß Tätigkeiten) Bewerben Sie sich jetzt und nutzen Ihre Chance. Die Bewerbung dauert nur ein paar Minuten. Sie werden schnellst möglichst von unserem HR-Bereich durch Herrn Benjamin Kranich kontaktiert
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Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nachhaltiges Geschäftsmodell auf stetigem Wachstumskurs! Wir suchen Sie als Regionaler HR Manager (m/w/d) mit Reisebereitschaft Augsburg, Dietzenbach, Dorsten
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zur Definition und Optimierung entgeltrelevanter HR-Prozesse mit Schnittstelle zur Zentralen Personalabteilung verantwortlich. - Sie arbeiten eng mit den Teams der IT, der Finanzbuchhaltung, des Controllings