Projektleiter (m/w/d) im technischen Facility Management für versch. Standorte Was Heiserv Ihnen anbietet: Die HEISERV Personalkonzepte GmbH ist bundesweit als HR Recruiter und im Executive
Hausmeister im technischen Facility Management (m/w/d) versch. Standorte Das sind wir: Die HEISERV Personalkonzepte GmbH ist bundesweit als HR Recruiter und im Executive Search seit vielen Jahren
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Koordination und Steuerung des Bewerber- und Kandidatenmanagements Bearbeitung von Bewerberstammdaten Erstellung von Bewerberprofilen Unterstützung des Vertriebs im Tagesgeschäft Mitgestaltung des HR Auftritts
sowie Verantwortungsbewusstsein Unsere Benefits für dich: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Übernahmeoption durch unseren Kunden Persönliche und wertschätzende Betreuung durch unser HR
Stellenbeschreibung Unique gehört zur Recruit Group, der Nummer 4 auf dem Weltmarkt für HR-Dienstleistungen und ist einer der führenden Personaldienstleister mit über 50 Jahren Erfahrung und knapp
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/ HR Assistant (m/w/d) mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische AusbildungErste Berufserfahrung in der PersonalsachbearbeitungSicherer Umgang mit MS-Office-ProgrammenGrundlagenkenntnisse im Arbeits
Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist einer der führenden HR-Dienstleister in Europa. Das Unternehmen profitiert von 75 Jahren Erfahrung in den Bereichen Payroll, HR, Rechtsberatung, Schulung
und Mitarbeitern in allen lohnsteuer-, sozialversicherungs-, tarif- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen zuständig. - Die Weiterentwicklung, Analyse und Optimierung der HR-IT-Prozesse, insbesondere SAP als Key
zu reagieren Contact: Julia Skilandat - HR-Business Partner - +49 (89) 28628 x2617
Für einen Kunden aus der Pflege- und Betreuungsdienstleistung mit Sitz im Münchner Osten suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder gleich in der Direktvermittlung ab sofort einen HR
Arbeitsvertrag mit einer Übernahmeoption durch unseren Kunden Persönliche und wertschätzende Betreuung durch unser HR-TeamInteressante Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld Zusammenarbeit auf Augenhöhe
mit einer Übernahmeoption durch unseren Kunden Persönliche und wertschätzende Betreuung durch unser HR-TeamInteressante Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld Zusammenarbeit auf Augenhöhe und offene Kommunikation
Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter (m/w/d) von Vorteil Gute Kenntnisse in allen gängigen Microsoft Office Programmen, SAP HR Kenntnisse von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
im Recruiting gesammelt, bei Personalberatungen oder in der IndustrieSie verfügen über HR- und recruitingspezifische Methodenkenntnisse, erfassen schnell Problemstellungen des Kunden
über das Online-Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite. Bewirb dich jetzt bei uns. Wir freuen uns auf dich. SEKAS GmbH Brigitte Schaffer HR-Managerin Baierbrunner Straße 23 81379 München https://www.sekas.de
, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Kontakt HR Business Partnerin, Alexandra Zeller, 0621-1703-6492
, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Kontakt HR Business Partnerin, Alexandra Zeller, 0621-1703-6492
und somit Teil unseres über 30-köpfigen Teams des Personalmanagements. Bewerben Sie sich als HR Generalist / Personalreferent (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet in Voll- oder Teilzeit zu besetzen
in die vielfältigen AufgabenstellungenUnterstützung der KollegInnen in der Personalbetreuung in der operativen PersonalarbeitPflege unserer HR-Systeme und Kommunikation mit unseren MitarbeiterInnenMitarbeit
/IN FÜR UNTERSTÜZUNG HR RECRUTING UND BACKOFFICE (m/w/d) DEINE CHANCEN: Attraktive Vergütung Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kostenfreie Trainings durch die EUROMASTER Akademie Minutengenaue
Hays – Interne Karriere bei Uns sucht in eine/n HR Specialist mit Schwerpunkt variable Vergütung (m/w/d) (ID-Nummer: 10892955)
sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Kontakt HR Business Partnerin, Alexandra Zeller, 0621-1703-6492
AufgabenstellungenUnterstützung der KollegInnen in der Personalbetreuung in der operativen PersonalarbeitPflege unserer HR-Systeme und Kommunikation mit unseren MitarbeiterInnenMitarbeit im BewerbermanagementUnterstützung
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ins HR-Universum! Deine Benefits: Spannendes Arbeitsumfeld: Unsere Branche ist dynamisch und vielseitig. Du wirst täglich neue Herausforderungen meistern und dich weiterentwickeln können.Teamarbeit
: Montag bis Freitag >> Einsatzort: Schwabach >> Arbeitszeit: nach Absprache Unser Rundumsorglospaket für Dich als HR-Spezialist (m/w/d) am Standort Schwabach: Abschlagszahlungen möglich
von verschiedenen Statistiken und Reports mitAbschließend unterstützt du deine Kollegen bei der Erstellung von Zeugnissen sowie Bescheinigungen und wirkst bei HR-bezogenen Projekten mit Gute Voraussetzungen
Altersvorsorge mit Arbeitgeber-Zuschuss Gezielte Einarbeitung und intensive Betreuung Mobiles Arbeiten Deutschlandticket und Bikeleasing Ihre Ansprechpartnerin: Katrin Thoms IT HR Consultant Katrin.Thoms
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Ihre Ansprechpartnerin: Katrin Thoms IT HR Consultant Katrin.Thoms@tempton.de +49 40 514007-180 Das sind wir: Seit über 30 Jahren führen die Tempton Next Level Experts technische Fach- und Führungskräfte
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- und Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeber-Zuschuss Gezielte Einarbeitung und intensive Betreuung Mobiles Arbeiten Deutschlandticket und Bikeleasing Ihre Ansprechpartnerin: Katrin Thoms IT HR
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des Melde- und Bescheinigungswesens für das Personal.. - Ebenfalls fällt in Ihr Aufgabengebiet die Erstellung und Auswertung von HR-relevanten Statistiken. - Sie kümmern sich um die Bearbeitung