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für HR Management Arbeitnehmerüberlassung | Head Hunting | Onsite Management Die HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH ist ein Unternehmen der HITO Holding GmbH, die seit Jahren erfolgreich am Markt existiert
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Teamfähigkeit, Empathie und Flexibilität Hohe Kommunikationsfähigkeit, analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeit Ihre Ansprechpartnerin: Sabine Schwieder Team Lead IT HR Consultant Sabine.Schwieder
des Vertragsmanagements, Zeugniserstellung Erstellung von Statistiken und Verwaltung der Personalakten Mitwirkung in verschiedenen HR-internen Projektgruppen zur stetigen Weiterentwicklung und Optimierung der täglichen
im Verwaltungsrecht und im bürgerlichen Recht (VwVfG, VwGO, BGB, LHO, LGG, PersVG), im Sozialversicherungs- und Datenschutzrecht Sicherer Umgang mit gängiger Office-Software und mit SAP HR/PA/PY/OM erwünscht Kenntnisse
Personalbetreuung und Entgeltabrechnung in München Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem örtlichen Betriebsrat Zuständigkeit für die Planung und Durchführung von internen HR-Projekten Erledigung von gängigen
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mit den MS Office Tools Netzwerkkenntnisse Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, hohe Serviceorientierung und Organisationstalent Ihre Ansprechpartnerin: Sabine Schwieder Team Lead IT HR
Das wird Ihnen geboten: 30 Tage Urlaub Gleitzeit Teamorientierte Unternehmenskultur Firmenevents Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Ihre Ansprechpartnerin: Katrin Thoms IT HR Consultant Katrin.Thoms@tempton.de
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Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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Meetings ist wünschenswert Contact: Alexandra Kremer - HR Recruiting Expert - +49 (89) 28628 x3553
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nicht berücksichtigt und bearbeitet wird. Contact: Mara Kienzler - HR-Business Partner - +49 (89) 28628 x185
, die zur Vielfalt des Unternehmens beitragen. Sende uns deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen ganz einfach über unser Onlineformular. Ansprechpartnerin: Jeannette Venzke Senior HR
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Abrechnung, Kommunikation mit Behörden und Institutionen eigenständig bearbeiten Abwesenheiten erfassen und Vorerkrankungsanfragen erstellen Unterstützung für die definierten HR-Prozesse Erstellung
- und Steuerrechts und der Gehaltsabrechnungsvorschriften Vertrautheit mit HMS- und Gehaltsabrechnungssystemen sowie mit MS-Office-Anwendungen (z.B. Bamboo HR, DATEV) Fließende Deutschkenntnisse, Englisch C1
Tätigkeitsbereich Die Abteilung Personal verantwortet das gesamte Personalmanagement der DRV Bund. Mit rund 1.000 Mitarbeitenden gestaltet sie die operative und strategische HR Arbeit
und angrenzenden Rechtsgebieten Sie bringen Führungskompetenz mit mehrjähriger Führungserfahrung mit Erfahrungen im HR-Bereich sind wünschenswert Sie interessieren sich für gesellschaftspolitische Themen
wir einen Sachbearbeiter Personal (m/w/d) zur Verstärkung unseres HR-Teams. Diese Aufgaben erwarten dich bei uns Von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis: Du unterstützt unsere Personalreferentinnen administrativ quer
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du Trends und Entwicklungen im Bereich Personalentwicklung und wirkst an HR-Projekten mit. Du verfügst über einen Studienabschluss der Psychologie, Wirtschafts- bzw. Sozialwissenschaften
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, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren. Sie beraten die Führungskräfte und die HR-Abteilung
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Abstimmung mit den HR-Businesspartnern und RecruitingDurchführung von internen GenehmigungsverfahrenVielfältige weitere administrative Aufgaben Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische
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