HR-Stellenangebote in Zürich

32 Jobs in Zürich

Internationaler Payroll-Spezialist 100% (m/w/d) Zürich

der Expatriierung von Mitarbeitenden und Anstellung von lokalen Mitarbeitenden vor OrtVerantwortung der HR-Koordination für Mitarbeitende im AuslandUnterstützung des bestehenden Payroll-Teams in der Lohnverarbeitung

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HR-Transformation Manager (m/w/d) Zürich

von cross-funktionalen Supportteams aus den Bereichen People / HR, Finance / Controlling und Kommunikation sowie fallweise externe Berater Verantwortung für die Koordination der jeweiligen Projektstreams

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HR Business Partner (m/w/d) Zürich

und passenden Positionen und Projekten. Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen HR-relevante Fragestellungen in einer globalen RolleUnterstützung der Abteilungsleiter bei allen HR

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HR Business Partner (m/w/d) Zürich

Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen HR-relevante Fragestellungen in einer globalen RolleUnterstützung der Abteilungsleiter bei allen HR-Prozessen, z.B. Rekrutierung

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Junior HR-IT Consultant (m/w) 80-100% Zürich

Dein Aufgabengebiet Als Berater (m/w) begleitest du unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer HR/IT-Projekte - von der Anforderungsanalyse, der Konzeption und Implementierung bis hin zum Betrieb

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HR-IT Consultant (m/w) 80-100% Schwerpunkt Learning & Talent Zürich

Dein Aufgabengebiet Als Berater (m/w) begleitest du unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer HR/IT-Projekte - von der Anforderungsanalyse, der Konzeption und Implementierung bis hin zum Betrieb

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Assistenz (m/w/d) Schwerpunkt Administration und HR 40-50 % - Zürich Zürich

Dein Aufgabengebiet   Du arbeitest gerne an vielfältigen Themen? Dann ist das eine gute Grundvoraussetzung. Du unterstützt im Bereich Administration an unserem Standort in Zürich und bildest im HR

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Internationaler Payroll-Spezialist 100% (m/w/d) Zürich

- und LohnfragenBeratung der Linienvorgesetzten in allen Belangen der Expatriierung von Mitarbeitenden und Anstellung von lokalen Mitarbeitenden vor OrtVerantwortung der HR-Koordination für Mitarbeitende

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Payroll Spezialist (m/w/d) Zürich

der monatlichen SAP HR-basierten Lohnläufe für ca. 800 interne und externe Mitarbeiter inkl. der Erfassung aller monatlichen lohnrelevanten Bewegungsdaten Du pflegst den Kontakt zu Behörden und Versicherungen

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HR-Transformation Manager (m/w/d) Zürich

Eigenständige Leitung von bereichsübergreifenden Transformationsprojekten im Personalbereich Koordination von cross-funktionalen Supportteams aus den Bereichen People / HR, Finance / Controlling

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Internationaler Payroll-Spezialist 100% (m/w/d) Zürich

der Expatriierung von Mitarbeitenden und Anstellung von lokalen Mitarbeitenden vor OrtVerantwortung der HR-Koordination für Mitarbeitende im AuslandUnterstützung des bestehenden Payroll-Teams in der Lohnverarbeitung

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Berater (m/w/d) 80 % mit Schwerpunkt IT- und HR-Wissensmanagement - Zürich Zürich

Dein Aufgabengebiet Für unser Professional Services Team suchen wir Verstärkung mit einer hohen IT-Affinität und Interesse für HR-Digitalisierung. Wir sind die Experten in unserer eigenen Software

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HR-Transformation Manager (m/w/d) Zürich

von cross-funktionalen Supportteams aus den Bereichen People / HR, Finance / Controlling und Kommunikation sowie fallweise externe Berater Verantwortung für die Koordination der jeweiligen Projektstreams

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Fachfrau/-mann im Personalwesen in der Sicherheitsbranche 100% Stadt Zürich

Ihr Aufgabenbereich umfasst: Zuständig für die Abwicklung der gesamten HR-Administration Unterstützung der HR-Leitung Erarbeitung von Konzepten für eine Optimierung der internen Arbeitskultur Mitwirkung bei Projekten

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Senior Consultant SAP PY / SF Employee Central Payroll (m/w/d) 80-100% Zürich

Dein Aufgabengebiet   Als Senior Consultant (m/w/d) begleitest Du unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer HR/IT-Projekte - von der Anforderungsanalyse über die Konzeption und Implementierung

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HR Business Partner (m/w/d) Zürich

und passenden Positionen und Projekten. Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen HR-relevante Fragestellungen in einer globalen RolleUnterstützung der Abteilungsleiter bei allen HR

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Mitarbeiter/in HR mit Fachverantwortung 100% Stadt Zürich

Stellenangebot101404-7 Überzeugen Sie unseren Kunden mit Ihrem Talent als Mitarbeiter/in HR mit Fachverantwortung 100% Vakanz-Nr: 101404-7 Stellenbeschreibung An guter Lage

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HR-Assistent/in im Gesundheitswesen 50% temporär Stadt Zürich

Stellenangebot102921-7 Es erwartet Sie eine spannende Stelle in der Funktion als HR-Assistent/in im Gesundheitswesen 50% temporär Vakanz-Nr: 102921-7 Stellenbeschreibung Sie übernehmen

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Assistent/in im Personalwesen 80-100% Stadt Zürich

der Mitarbeiterdossiers Beschaffen von Bewilligungen Bewirtschaftung des HR Data Centers Anforderungsprofil Unser Kunde stellt sich folgendes Profil vor: Abschluss als Kaufmann/frau und abgeschlossene Fortbildung

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Kaufmännische/r Mitarbeiter/in in der Buchhaltung 100% Stadt Zürich

Abwickeln des Inkassowesens, Mahnungen und Stornos Durchführen des Controllings Stellvertretende Funktion im HR Anforderungsprofil Ihr Profil weist die nachstehenden Fähigkeiten auf: Abgeschlossene

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Leiter/in HR und Finanzen 80% Stadt Zürich

Stellenangebot102088-6 Sammeln Sie neue Erfahrungen in der Position als Leiter/in HR und Finanzen 80% Vakanz-Nr: 102088-6 Stellenbeschreibung Ihr spannendes Tätigkeitsgebiet sieht wie folgt

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Technical Sales Manager Farben & Lacke (m/w/d) Zürich

auf aktive Zusammenarbeit gelegt wird. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, erwarten wir gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese an Hr. Claudio Magnabosco per Online

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Mitarbeiter/in Payroll 100% Stadt Zürich

Fortbildung im Sozialversicherungswesen oder HR ist ein Plus Einige Jahre Praxiserfahrung in einer vergleichbaren Position Abacuskenntnisse sind erwünscht Zuverlässige, belastbare und selbständige

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Mitarbeiter/in für das Lohnwesen 100% Stadt Zürich

des Teams Anforderungsprofil Was Sie für diese Stelle mitbringen sollten: KV-Ausbildung Weiterbildung im HR- oder Sozialversicherungsbereich ist ein Plus Einige Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen

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Erfahrene/r Buchhalter/in 100% Stadt Zürich

über nachstehendes Aufgabengebiet: Führen der Buchhaltung sowie Salärwesen Abwickeln der Debitoren, Kreditoren sowie den Mahnungen Zuständig für die gesamte HR-Administration Bearbeiten der periodischen Abschlüsse

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Lohnbuchhalter/in 40-80% Region Zürich

: Unterstützung bei der Abwicklung der Saläradministrationen Abwicklung von Versicherungsfällen Zusammenarbeit bei Bedarf mit dem HR Erledigung sämtlicher administrativer Tätigkeiten im Zusammenhang mit dem Payroll

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Rekrutierungsspezialist/in 60-100% Stadt Zürich

absolvierte Ausbildung, vorzugsweise als Kauffrau/mann Fortbildung im HR Mehrere Jahre praktische Erfahrung in ähnlicher Position Erfahrung in den Prozessen der Personalbeschaffung (Active Sourcing) Versierte

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Arztsekretär/in oder MPA mit Berufserfahrung in der Psychiatrie 100% Stadt Zürich

von Rechnungen und Mahnungen Aufgaben im Bereich HR Erarbeiten und überprüfen der medizinischen Berichte Verwaltung von Medikamenten Diverse administrative Tätigkeiten Anforderungsprofil Die nachfolgenden

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Fachmann/-frau Payroll 80-100% Stadt Zürich

Grundausbildung Weiterbildung im Sozialversicherungs- oder Lohnbereich Einige Jahre Praxiserfahrung im Payroll sowie HR Erfahrung in der Lohnbuchhaltung Sehr gute MS-Office und SAP-Kenntnisse Hohe

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Fachfrau/-mann im Lohn- und Sozialversicherungswesen 100% Stadt Zürich

- und Lohnbereich Führung der HR-Administration für die Mitarbeitenden im Ausland Support der Lohnabteilung bei den Lohnläufen Anforderungsprofil Unser Kunde stellt sich folgendes Profil vor: KV-Abschluss

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Buchhalter/in im Lohnbereich 60%-80% Stadt Zürich

und Verwaltung der Mitarbeiterstammdaten Erarbeitung von Auswertungen und Analysen Administrative Unterstützung der HR-Abteilung Mitwirkung bei Projektarbeiten im Zeiterfassungsmanagement und im Lohnbereich

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Recruiting Specialist (m/w/d) Augsburg, Berlin, Bonn, Bremen, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Frankfurt-Flughafen, Freiburg, Hamburg, Hannover, Ingolstadt, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart, Ulm, Walldorf, Wiesbaden, Zürich, Bern, Basel und Genf

Ausbildung mit erster Berufserfahrung im HR-Bereich Du bist auf der Suche nach einem Berufseinstieg im Bereich Recruiting und bringst idealerweise bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing Erfahrung

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