Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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ist von Vorteil gute Kenntnisse in Microsoft Word und Excel Erfahrung mit SAP HR von Vorteil, aber keine Voraussetzung Teamgeist, Organisationsgeschick, sorgfältige Arbeitsweise und KundenorientierungFlexible
HR vorteilhaft Teamgeist, Organisationsgeschick, sorgfältige Arbeitsweise und KundenorientierungFlexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice
ist von Vorteil gute Kenntnisse in Microsoft Word und Excel Erfahrung mit SAP HR von Vorteil, aber keine Voraussetzung Teamgeist, Organisationsgeschick, sorgfältige Arbeitsweise und KundenorientierungFlexible
Wir sind die add-on Gruppe – regionaler HR-Spezialist. Einerseits sind wir Wegbereiter und Brückenbauer für den kompletten beruflichen Lebensweg von der Ausbildung bis zur individuellen
- von Finanzwirtschaft, Einkauf, Customer Service und Qualitätsmanagement bis hin zur HR Der Umgang mit den eingesetzten Techniken und Systemen, wie z.B. MS Office Anwendungen, Lagerverwaltungssystemen, SAP u.v.m
im kaufmännischen oder IT-UmfeldWeiterbildung zum/ zur Personalfachwirt/in oder vergleichbarErste Erfahrung im Bereich der Gehaltsabrechnung und lohnsteuerlichen ThemenGute MS-Office und SAP HR KenntnisseErfahrung
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Lust auf eine neue Herausforderung im HR-Bereich? Unser Kunde ist ein Mittelständiges Unternehmen mit Sitz in Berlin-Schöneberg. Profitieren Sie von einem familiären Team mit flexiblen
Für unseren Bereich Human Resources suchen wir zur Unterstützung des Teams befristet (6 Monate) eine/n HR Specialist / Assistant (m/w/d) IHRE AUFGABEN: Zusammenarbeit mit den HR
. der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt auf PersonalwesenBerufserfahrung in der Personalbetreuung und im Bereich Personalmarketing bzw. im gewerblichen Bereich des HR wünschenswertRoutinierter Umgang mit MS-Office sowie
, Nachfolgeplanung und EinstellungenErstellung und Weiterverfolgung von HR-Budgets, Leistungsanalysen und BerichtsverfahrenGanzheitliche Verwaltung von Verträgen, Gehaltsabrechnungen, sowie Bonusregelungen
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HR-Spezialisten (m/w/d) Unser Angebot: Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen Persönliche Einsatzbegleitung
Begleitung des Vermittlungsprozesses Ihre Aufgaben: Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Durchführung der HR-Abrechnung Sachkontenklärung Abfrage und Buchung von Rückstellungen Durchführung
PersonalangelegenheitenPflege der PersonalstammdatenErstellung von ZeugnissenUnterstützung beim Recruiting inkl. Erstellung von Personalanforderungen sowie TerminkoordinationUnterstützung bei HR-Projekten Wir erwarten
Pensionsversicherung Bezahlte Freistellungen Haben Sie Fragen? Ioana-Andreea Lascu HR-Generalistin T +43 664 88 21 15 16 i.lascu@kiesel.net Wir bevorzugen die Bewerbung über unser Bewerbungsformular
Unfallversicherung Moderne Arbeitsplätze Firmenhandy (privat & geschäftlich) Parkplätze Pensionsversicherung Akademie Kurze Entscheidungswege Haben Sie Fragen? Ioana-Andreea Lascu HR
? Ioana-Andreea Lascu HR-Generalistin T +43 664 88 21 15 16 i.lascu@kiesel.net Wir bevorzugen die Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Alternativ können Sie sich auch per Video über WhatsApp
. Sie sind Ansprechpartner für die Beschäftigten im Hinblick auf administrative und abrechnungsbezogene Fragestellungen. Sie unterstützen das Team im Tagesgeschäft, bei HR-Projekten sowie bei internen und externen Audits bzw
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