Für unseren Bereich Human Resources suchen wir zur Unterstützung des Teams befristet (6 Monate) eine/n HR Specialist / Assistant (m/w/d) IHRE AUFGABEN: Zusammenarbeit mit den HR
ist von Vorteil gute Kenntnisse in Microsoft Word und Excel Erfahrung mit SAP HR von Vorteil, aber keine Voraussetzung Teamgeist, Organisationsgeschick, sorgfältige Arbeitsweise und KundenorientierungFlexible
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Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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. der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt auf PersonalwesenBerufserfahrung in der Personalbetreuung und im Bereich Personalmarketing bzw. im gewerblichen Bereich des HR wünschenswertRoutinierter Umgang mit MS-Office sowie
, Nachfolgeplanung und EinstellungenErstellung und Weiterverfolgung von HR-Budgets, Leistungsanalysen und BerichtsverfahrenGanzheitliche Verwaltung von Verträgen, Gehaltsabrechnungen, sowie Bonusregelungen
im kaufmännischen oder IT-UmfeldWeiterbildung zum/ zur Personalfachwirt/in oder vergleichbarErste Erfahrung im Bereich der Gehaltsabrechnung und lohnsteuerlichen ThemenGute MS-Office und SAP HR KenntnisseErfahrung
Sie führen die Gesamtorganisation in Abstimmung mit dem GF Produktion mit Fokus auf die unterstellten Bereiche Finanzen & Controlling, Einkauf, HR, IT, QM, Vertrieb & Marketing Sie verantworten die Abwicklung
auf Schulungsplanung und Organisation Verantwortung für den Recruitingprozess und das Bewerbermanagement Allgemeine administrative Tätigkeiten und Mitarbeit in HR-Projekten Lohn- und Gehaltsabrechnungen inklusive
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. Sie sind Ansprechpartner für die Beschäftigten im Hinblick auf administrative und abrechnungsbezogene Fragestellungen. Sie unterstützen das Team im Tagesgeschäft, bei HR-Projekten sowie bei internen und externen Audits bzw
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