mit Ausbildungspartnern und der IHK Planung, Organisation und Durchführung von Mitarbeiter-Veranstaltungen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt HR/Personal mit mehrjähriger Berufserfahrung
Für eine Unternehmensgruppe im Immobilienwesen suchen wir Sie als HR-Manager (m/w/d) zur Vermittlung in eine Festanstellung in Berlin Charlottenburg. Unser Auftraggeber deckt sowohl
mit Vertiefung im HR oder Marketing Erste Berufserfahrung von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office Ausgeprägte Kommunikationsstärke Sehr gute
des Talentpools, Arbeit mit Mitarbeiterempfehlungen und aktives Networking zur Gewinnung neuer Kandidaten Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium mit HR-Bezug Fundierte Berufserfahrung
Für unseren Kunden, eine Unternehmensgruppe in der Immobilienwirtschaft, suchen wir Sie zur Vermittlung in eine Festanstellung als Mitarbeiter HR (m/w/d) im Herzen von Berlin. Das Unternehmen steht
, zukunftsweisenden Trendsetterunternehmen. Allgemeine Büro- und Standortorganisation Terminmanagement Steuerung externer Dienstleister Faktura und vorbereitende Buchhaltung HR-Unterstützung im Bereich Urlaubs
und -kalkulation in Bezug auf Personaleinsätze Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium mit HR-Bezug Berufserfahrung im relevanten Bereich von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
vielen Jahren erfolgreich am Markt und vertreibt ihre Produkte von mehreren bundesweiten Standorten aus. Zur Sicherstellung des weiteren Unternehmenswachstums sorgen Sie für den reibungslosen Ablauf im HR
Im Auftrag eines Zulieferers von Filmproduktionen suchen wir Sie zur Vermittlung in eine Festanstellung als Assistenz für Office- und HR-Abwicklung (m/w/d) in Tempelhof. Unser Auftraggeber
von Expats Vorbereiten der Gehaltsabrechnungen für das Lohnbüro Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium mit HR-Bezug Berufserfahrung in vergleichbarer Position Verhandlungssichere Deutsch
Für eine moderne Arztpraxis mit mehreren Standorten in Berlin und Hauptsitz in Berlin Reinickendorf suchen wir Sie zur Vermittlung in eine Festanstellung als HR-Manager (m/w/d) in Vollzeit
Für unseren Kunden, eine internationale Kanzlei, suchen wir Sie für den Standort Berlin Charlottenburg zur Vermittlung in eine Festanstellung als Projektmanager HR (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
mit Personalmanagement- und Zeiterfassungssystemen; Kenntnisse mit SAGE HR Suite von Vorteil Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere MS Excel Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Sehr gute
With us, all doors are open to HR specialists in fields such as recruiting, HR management, personnel development, payroll or HR controlling. We will accompany you throughout the entire recruitment
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FragestellungenPersonalstammdatenpflegeMitwirkung bei HR-ProjektenZuarbeit für Quartalsabschlüsse Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse im Bereich der EntgeltabrechnungGute Kenntnisse
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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zur Verbesserung der kundenspezifischen Prozesse der Personalbeschaffung und des Personalmanagements. Sie agieren als verlängerter Arm der HR-Abteilung unseres KundenIn Abstimmung mit den Fachabteilungen steuern
und der GeschäftsleitungEnge Abstimmung mit den Abteilungen Accounting, Controlling, Legal, HR, ComplianceIdentifikation und Bewertung unternehmerischer Wachstumspotentiale sowie Sparring für die Bereiche New Business und M&A
Wenn Sie – wie Daniel Indlekofer – begeistert und motiviert an großen Aufgaben mitarbeiten wollen, dann sind Sie herzlich willkommen als Personalreferent / HR Business Partner (w/m/d)in Teilzeit
und transportierst die Unternehmenskultur auf allen KanälenDu berätst und begleitest deine Fachbereiche und die HR Business Partner bei einem High-Volume Recruiting Projekt (Vom Screening, über die Terminkoordination
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B.V. & Co. KG Konsumstr. 45, 42285 Wuppertalwww.hectas.com Sitz Wuppertal, Amtsgericht Wuppertal HR A 15322 Persönlich haftende Gesellschafterin: Vebego Deutschland B.V., Sitz Voerendaal, Niederlande
, die zur Vielfalt des Unternehmens beitragen Sende uns deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen ganz einfach über unser Onlineformular. Ansprechpartnerin: Janna Bardewyck Senior HR Manager
uns über Menschen, die zur Vielfalt des Unternehmens beitragen Sende uns deine Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineformular. Ansprechpartnerin: Janna Bardewyck Senior HR Manager Personalentwicklung UFA
zu. Ansprechpartnerin: Jeannette Venzke HR Managerin & Inklusionsbeauftragte Weiterführende Links: inspiring.people@ufa.de www.UFA.de
processDevelop creative strategies using a combination of active sourcing, networking and employer brandingCollaborate with our HR Business partner and colleagues at the headquarter to improve our processes across
bezüglich verschiedener HR ThemenMögliche Teilnahme und Unterstützung bei Culture Topics und der Organisation von Diversity Initiatives Abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre
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Partnernetzwerk in Deutschland in mit kompetenten Netzwerkpartnern. Damit zählt unsere Gesellschaft zim Verbund mit der HR-Community zu den mittelständischen, erfolgreichen Unternehmen in der Branche
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- und Prozesskonfigurationen Neben SAP HCM Fokus schrittweiser Einstieg in SAP SuccessFactors und Aufbau einer neuen HR IT LandschaftKoordination, Analyse und Dokumentation personalwirtschaftlicher Anforderungen
des täglichen / operativen ProjektmanagementsÜbernahme von Projektverantwortung bei der Implementierung von SuccessFactors und weiterer moderner HR ToolsProjektplanung/ -steuerung und Überwachung des Projekt
auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann Mitarbeit in einem interdisziplinären HR IT Projekt sowie beim Aufbau und kontinuierlichen Weiterentwicklung einer modernen HR IT
auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann Leitung und Koordination eines Projektes zum Aufbau moderner Tools und Prozesse rund um Dokumentenmanagement, HR Portal
PersonalprozessenProfunde Erfahrung in HR IT Projekten, gern im BeratungsumfeldErfahrungen in der Steuerung interdisziplinärer ProjektteamsStrukturiertes und systematisches Arbeiten, Organisationsgeschick
. entsprechende Themen mitden Schwesterunternehmen bearbeiten. die Veränderung der Aufbauorganisation steuern und koordinierend für/mit HR begleiten (nebst Projektsteuerung, Beratung, Koordination
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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