- und Prozesskonfigurationen Neben SAP HCM Fokus schrittweiser Einstieg in SAP SuccessFactors und Aufbau einer neuen HR IT LandschaftKoordination, Analyse und Dokumentation personalwirtschaftlicher Anforderungen
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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constantly monitor the market for best practices and make sure that HR has efficient state of the art People Development processes in place.Internally you work closely withHR Operations team, therefore know
art job descriptions that attract the right talents.You gather and share information to support the internal KPI development. You have successfully completed your studies in the field of psychology, HR
Solarkraftwerken. Sie agieren als verantwortlicher Product Owner für alle Prozesse und Standards bezogen auf die Talentgewinnung (von Employer Branding, HR Marketing bis hin zu Recruiting und Employee Experience
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With us, all doors are open to HR specialists in fields such as recruiting, HR management, personnel development, payroll or HR controlling. We will accompany you throughout the entire recruitment
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*in für den Geschäftsführer und das lokale Managementteam bei allen HR-Fragestellungen Weiterentwicklung der Prozesse und Systeme im Personalwesen in Zusammenarbeit mit dem internationalen HR-Team Vorbereitung, Unterstützung
Unternehmen. Unterstützung und Förderung wichtiger HR-Initiativen in der gesamten Region (Leistungs- und Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Vergütungsplanung, Personalbeschaffung, Schulung und Entwicklung
Arbeiten Sie bei einem der besten Arbeitgeber Deutschlands* als Personalreferent/Anwendungsbetreuer P&I LOGA (HR-System) (m/w/i) in Berlin Mitte in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen
Arbeiten Sie bei einem der besten Arbeitgeber Deutschlands* als Personalreferent für HR-Systeme (m/w/i) in Berlin Mitte in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Homeoffice-Tage
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Optimierung von ProzessenKommunikation mit Krankenkassen, Ämtern und BehördenAnsprechpartner für steuerrechtlichen Fragestellungen sowie für Fragen im Fachbereich der EntgeltabrechnungenErstellung von HR
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des täglichen / operativen ProjektmanagementsÜbernahme von Projektverantwortung bei der Implementierung von SuccessFactors und weiterer moderner HR ToolsProjektplanung/ -steuerung und Überwachung des Projekt
auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann Mitarbeit in einem interdisziplinären HR IT Projekt sowie beim Aufbau und kontinuierlichen Weiterentwicklung einer modernen HR IT
auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann Leitung und Koordination eines Projektes zum Aufbau moderner Tools und Prozesse rund um Dokumentenmanagement, HR Portal
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über ein umfangreiches Partnernetzwerk in Deutschland und in mehreren Ländern in Europa mit kompetenten Netzwerkpartnern. Damit zählen wir im Verbund mit der HR-Community eG zu den mittelständischen, erfolgreichen
über ein umfangreiches Partnernetzwerk in Deutschland in mehreren Ländern in Europa mit kompetenten Netzwerkpartnern. Damit zählt unsere Gesellschaft zim Verbund mit der HR-Community zu den mittelständischen
über ein umfangreiches Partnernetzwerk in Deutschland in mehreren Ländern in Europa mit kompetenten Netzwerkpartnern. Damit zählt unsere Gesellschaft zim Verbund mit der HR-Community zu den mittelständischen
Partnernetzwerk in Deutschland und in der DACH-Region mit kompetenten Netzwerkpartnern. Damit zählt unsere Gesellschaft im Verbund mit der HR-Community zu den mittelständischen, erfolgreichen Unternehmen
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Aus- oder Weiterbildung (z.B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Personaldisponent/in, HR Manager/in (m/w/d), etc.) Begeisterung für das Thema Recruiting mit Schwerpunkt auf IT-Skills Juristisches Hintergrundwissen
, Headcount-Reporting und Personalcontrolling-Daten in Vertretung Mitarbeit an HR Projekten IHR PROFIL Kaufmännische Ausbildung oder Bachelor BWL bzw. vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung
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