- und Offboarding Prozessen Unsere Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann oder ein entsprechendes Bachelorstudium Umfängliche Erfahrung als Generalist im HR-Bereich
und Arbeitszeugnisse Anfertigung von Statistiken und Auswertung Mitarbeit bei zukünftigen HR- und Digitalisierungs-Projekten Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Bürokaufmann
Stellenbeschreibung Für unseren Kunden, ein Agrarhandelshaus am Standort Kassel, besetzen wir aktuell eine spannende Position als HR Mitarbeiter in direkter Personalvermittlung. Wenn Sie also gerade
für Mobilitätsdienstleistungen am Standort Mainz, Ausschau. Also: Zeigen Sie als HR Mitarbeiter, was in Ihnen steckt und bewerben Sie sich jetzt! Wir schließen niemanden aus, sondern begrüßen jede Bewerbung. Das dürfen
und serviceorientiertes Denken Vertrauenswürdiges Auftreten und eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise Spaß an HR-Projekten sowie an Mitarbeiterentwicklung und -förderung
Stellenbeschreibung Sie sind zuverlässig, teamfähig und hoch motiviert? Dann ist die freie Stelle bei unserem Kunden aus der Pharmabranche in Teilzeit als HR Mitarbeiter in Nürnberg perfekt
in einer Personalverwaltungssoftware und Führung der Personalakten Mitwirkung bei HR Projekten sowie Erstellung und Optimieren von Prozessen und Workflows Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B
Stellenbeschreibung Das sollten Sie sich mal genauer ansehen: Im Auftrag unseres Kunden aus dem öffentlichen Sektor suchen wir einen motivierten HR Mitarbeiter in Teilzeit am Standort Schwentinental
arbeitsrechtlichen Fragestellungen für einen festen Betreuungskreis Erste Anlaufstelle für Mitarbeiter und Führungskräfte vor Ort hinsichtlich Beantwortung von Fragen und Beratung zu grundlegenden HR-Themen
Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Gute Kenntnisse der gängigen Microsoft Office-Programmen Vertiefte SAP HR Kenntnisse sowie Kenntnisse im EEL-Verfahren Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
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wir aktuell einen HR Referent im Rahmen der direkten Personalvermittlung. Bewerben Sie sich online und freuen Sie sich schon jetzt auf das Gespräch mit einem netten Kollegen aus unserem Recruiting Team
Sie Ihre Bewerbung gerne an: bewerbung.verwaltung@tempton.de. Für weiterführende Informationen stehe ich, Monique Kahl, HR-Teamleitung, unter Tel.: 0201 89479-893 gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Ihren Anruf
an: bewerbung.verwaltung@tempton.de. Für weiterführende Informationen stehe ich, Monique Kahl - HR-Teamleitung & Prokuristin - unter Tel.: 0201 89479-893 gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Ihren Anruf
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Vertiefte SAP HR Kenntnisse sowie Kenntnisse im EEL-Verfahren Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Ein hohes Maß an einer präzisen und strukturierten Arbeitsweise IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2
und mit dem Team Interessengruppen Sie erledigen administrative Aufgaben im Büro, z. B. Telefon-, Besprechungs- und Veranstaltungsadministration sowie HR-Anforderungen Sie übernehmen die Verantwortung