der Direktvermittlung eine/n Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) Ihre Aufgaben: Übernahme eines eigenen Betreuungskreises und erste/-r Ansprechpartner/-in in allen personalrelevanten Fragen vom Eintritt
Zukunft. Denn rund 18 000 technikbegeisterte Talente geben das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. Sie haben Spaß an abwechslungsreichen Tätigkeiten und spannenden HR-Projekten
Dein nächster Karriereschritt im HR: Für eine Unternehmensgruppe suchen wir Dich zur Vermittlung in eine Festanstellung als Personalreferent (m/w/d) am Standort Berlin Lichtenberg
Personalreferent m/w/d DU + TriTec pro = Job als HR Generalist! Für unseren Kunden, ein tarifgebundenes Unternehmen, suchen wir zur Unterstützung des Teams am Standort Münster
und erfahrenen Personalreferenten (M/w/d), der die HR-Abteilung mit Fachwissen und Leidenschaft für das Personalmanagement bereichert. Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung
Personalreferenten (m/w/d) Das ARMON Experten-Team sucht Sie! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung im HR-Bereich einen Personalreferenten, Personalfachkaufmann
wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Personalreferent (m/w/d) Aufgaben Unterstützung des HR Managers in allen HR-Aktivitäten und bei allen zentralen HR-ProjektenUnterstützung bei allen arbeitsrechtlichen Themen
auf die Erfahrungsberichte unserer Mitarbeitenden in den Bewertungsportalen, wie kununu und Google & Co. Ihr Profil: Abschluss als Personalfachkaufmann (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium im HR-BereichMehrjährige
Sie das Unternehmen Als Personalreferent beraten und steuern Sie sämtliche HR-Aktivitäten im zugeordneten Verantwortungsbereich über alle Hierarchieebenen hinweg.Ihre Aufgaben umfassen alle Tätigkeiten im HR Bereich
Zu Ihren Aufgaben gehören: Entgelt-/ Vertragsanpassungen und Zeugnisserstellung Zusammenarbeiten mit dem Betriebsrat mit Erstellung von BetriebsvereinbarungenJahresabschlussarbeiten und monatliche HR
Personalreferent / HR Generalist (gn) PS Direkt - Job perfekt Eine Bewerbung - Ein Interview - Mehrere Optionen. PS Direkt berät dich - Du entscheidest. Lass dich von uns empfehlen und profitiere
)Durchführen von HR-ProjektenAllg. administrative Tätigkeiten DEIN PROFIL: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbaresBerufserfahrung
Unternehmen. Deine Aufgaben: Schaltung von Stellenanzeigen und Unterstützung bei der Recruitment Strategie Active Sourcing und Direktansprache von passenden Talenten Weiterentwicklung der HR-Prozesse (Hiring
und ZeugnissenBetreuung des BewerbermanagementsErstellen von Stellenbeschreibungen und StellenanzeigenUnterstützung bei HR-Projekten Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische AusbildungErste
und internationalen PayrollUnterstützung im operativen Tagesgeschäft und Gewährleistung der reibungslosen und effizienten HR-ProzesseAbwicklung von operativen und administrativen Aufgaben, u.a. Erstellung
und mit einem HR-System, HR-Sage bevorzugtOrganisationstalent und ein hohes Maß an EigeninitiativeSelbständige Arbeitsweise und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Ihr Vorteil: Anstellung
Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im operativen PersonalwesenFundierte Kenntnisse im Arbeits- und Vertragsrecht sowie im Handling von HR-ProzessenAufgrund der Internationalität des Kunden
mit Ihnen soll die Abteilung Personalmanagement zeitgemäß aufgestellt werden dafür unterstützen Sie bei der Konzeption und Einführung neuer Personalprozesse und Durchführung von HR-Projekten Das zeichnet
Mitarbeiter Betreuung der Arbeitszeiterfassung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium aus dem HR-Bereich
in einem renommierten Unternehmen der Region mit guten Übernahmechancen Ihre Aufgaben: Sie unterstützen die Geschäftsleitung bei verschiedenen PersonalthemenSie sind Ansprechpartner für Fachvorgesetzte in HR-ThemenSie
mit externen Stellen wie Arbeitgeberverband, Betriebsarzt, KrankenkassenAktive Mitarbeit an lokalen und globalen HR-ProjektenAnsprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräften in allen PersonalthemenZuständig
bearbeitenEinstellungsprozesse begleiten und verwaltenBearbeitung sämtlicher administrativer Vorgänge in der Personalverwaltung und RecruitingMitarbeit an HR-relevanten Projekten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) - Direktvermittlung Unser Angebot: Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Attraktive Vergütung
). Die Vakanz ist für eine Elternzeitvertretung bis 05.09.2025 befristet. Ihre Aufgaben: Personalbeschaffung (von Suche, Vertragserstellung, Onboarding bis zum Outboarding inkl. Zeugniserstellung) HR Report (FTE
über Produktionsstätten und Verkaufsbüros in zehn Ländern - und freut sich auf Ihre Unterstützung im HR-Bereich am Standort Velden in Mittelfranken! Die Tätigkeit kann in einem Arbeitszeitrahmen von 30-40 Stunden/woche
FragestellungenEnge Zusammenarbeit mit dem BetriebsratBetreuung der AuszubildendenBetreuung der ZeitwirtschaftOrganisation und Umsetzung von HR-Projekten Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossene
der MitarbeiterDauerhafte Mitgestaltung von Anzeigen-LayoutsErstellung und Mitgestaltung von Vorlagen bzw. HR-Richtlinien (z.B. Arbeitszeit-Regelung, Weiterbildungen, etc.)Enge Abstimmung mit dem HR-Team der gesamten
von HR-Projekten Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Personalwesen, Psychologie, Rechtswissenschaften oder vergleichbare
bei 47.000 - 53.000€. Bewerben Sie sich noch heute und finden Sie Ihren neuen Traumjob! Ihre Aufgaben: Sie sind zusammen mit dem HR-Team unmittelbar am Change-Prozess im Unternehmen
Mitarbeit bei HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Personalarbeit Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalwesen oder vergleichbare
sind Beratung der Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Mitarbeit an operativen und strategischen HR-Projekten Ihr Profil: Abgeschlossenes
echten Impact liefern? Unser Team am Standort Frankenthal sucht ein Talent als HR Partner / Personalreferent (m/w/d) Diese Aufgaben erwarten Dich bei uns: Operative Betreuung (von A-Z) unserer
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
von Führungskräften und Mitarbeitern wie z.B. Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung etc. Teilnahme an HR-Projekten sowie Projekte im FachbereichErstellung von KPI´s und Berichten Enge Zusammenarbeit
Müller Service GmbH sucht in eine/n HR Manager / Personalreferent (m/w/d) (ID-Nummer: 11088556)
Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant sucht in Hamburg eine/n HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) (ID-Nummer: 9834451)
Manufactum GmbH sucht in Waltrop eine/n Mitarbeiter (d/m/w) HR Services/Personalreferent (ID-Nummer: 10743255)
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Zur Verstärkung unserer HR-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und zuverlässigen Personalreferenten (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Gesundheitsmanagement. Sie verfügen
marbet Marion & Bettina Würth GmbH & Co. KG sucht in Schwäbisch Hall, München eine/n HR Business Partner/ Personalreferent*in (m/w/d) (ID-Nummer: 10132215)
Fuchs & Hoffmann Kakaoprodukte GmbH sucht in eine/n Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) (ID-Nummer: 11092244)
Bechtle AG sucht in eine/n HR Business Partner / Personalreferent (w/m/d) (ID-Nummer: 11092580)
Die Bewerbungsfrist gilt bis zum 17. Mai 2024 Jobbeschreibung Wir bieten unseren Kunden eine moderne und zuverlässige HR-Gesamtlösung aus den Systemen P&I LOGA und der NovaTime Zeitwirtschaftslösung
VX Instruments GmbH sucht in Landshut eine/n HR Generalist/ Personalreferent (m/w/d) (ID-Nummer: 11056272)
IDS GmbH - Analysis and Reporting Services sucht in München eine/n Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) (ID-Nummer: 11056193)
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SPIE Building Technology & Automation GmbH sucht in eine/n Personalreferent / HR Business Partner m/w/d (ID-Nummer: 10926297)
ConverterTec Deutschland GmbH sucht in Kempen eine/n Teamleiter HR / Personalreferent (m/w/d) (ID-Nummer: 10726804)
Regiomed Systemlogistik GmbH sucht in eine/n Personalreferent / HR Business Partner (w/m/d) (ID-Nummer: 11004051)