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Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von HR Projekten Unterstützung des betrieblichen Gesundheitsmanagements Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung Das bringen Sie mit: Sie verfügen
Pflege des Wohnungsmanagements Ihre Qualifikation: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und 1-2 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise in der Vertragsgestaltung und Stammdatenanlage
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definierter Payrollprozesse in den Shared Service sowie managen der Services zwischen der lokalen HR Abteilung und Shared Service Center Zur Vorbereitung von regelmäßigen Personalaktionen (z. B. Personalplanung
Für unsere Abteilung HR Strategie und Impulse besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Werkstudent HR Schwerpunkt Learning Management Systeme (w|m|d) Woran
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