/ Werkstudententätigkeit – HR-/Personalmanagement (m/w/d) in Bad Homburg Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen: Sie tragen dazu bei, dass unser Unternehmen nicht nur viele, sondern vor allem passende Bewerber:innen findet
/ Werkstudententätigkeit – HR-/Personalmanagement (m/w/d) in Bad Homburg Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen: Sie tragen dazu bei, dass unser Unternehmen nicht nur viele, sondern vor allem passende Bewerber:innen
Sende uns deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen ganz einfach über unser Onlineformular. Ansprechpartnerin: Jeannette VenzkeSenior HR Manager & Inklusionsbeauftragte
, die zur Vielfalt des Unternehmens beitragen Sende uns deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen ganz einfach über unser Onlineformular. Ansprechpartnerin: Jeannette Venzke Senior HR
Stellenbeschreibung Für unser internes Team in Nürnberg suchen wir Dich ab Juni als Werkstudent (gn) im Bereich Recruiting und HR für 20 Stunden in der Woche. Unique Students
Stellenbeschreibung Für unser internes Team in Nürnberg suchen wir Dich ab Juni als Werkstudent (gn) im Bereich Recruiting und HR für 20 Stunden in der Woche. Unique Students
Vivendi PEP) Kenntnisse in P&I Loga oder in einer datenbankbasierten HR-Software und MS Office von Vorteil wünschenswert sind Kenntnisse der AVR DWBO und des MVG.EKD bzw. Berufserfahrung im diakonischen
und Kreativität runden Ihr Profil ab. Kontakt: Verena Rauber HR Business Partner
(m/w/d) in folgenden Bereichen unseres Unternehmens: Forschung & Entwicklung Qualitätsmanagement Verkauf Produktion Prozessoptimierung Verwaltung Einkauf HR Logistik Technik Kommunikation
- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation vorzuweisen. Du konntest bereits erste praktische Erfahrung durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder ähnliche Tätigkeiten im HR-Bereich
, idealerweise mit Schwerpunkt Personal/HR Sicherer Umgang mit MS Office Strukturiertes, selbständiges und zielorientiertes Arbeiten Bitte fügen Sie Ihre aktuelle Immatrikulationsbescheinigung
! Ein Einstieg in unser Programm ist zu flexiblen Zeitpunkten möglich. Unser Programm In unserem Rotationsprogramm lernst Du die verschiedenen Facetten des HR-Bereichs und seiner Schnittstellen kennen
Wissen als auch überfachliche Kompetenzen durch unser begleitendes Trainingsprogramm weiter. Neugierig? Dann bewirb dich jetzt! Dein Ansprechpartner Inez Lenhof HR Manager Talent Management
HR Managerin / HR Generalist / Personalfachkauffrau (m/w/d) bei einer 35 Stunden / Woche PASIT Ihr Weg zum richtigen Job! Nutzen Sie unsere über 40-jährige Branchenerfahrung im Großraum München
der betrieblichen Altersversorgung Beraten der Kollegen sowie Behörden rund um die Themen Lohn und GehaltMitwirken an HR-Projekten mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung Dieses Profil bringen Sie mit: Abgeschlossene
der Gehaltsabrechnung mit DATEVBereitstellen jährlicher Reports an externe Dienstleister, Erstellen des monatlichen Finance Reportings sowie des monatlichen Reportings der HR-Kennzahlen an das Leadership Team sowie
der Gehaltsabrechnung mit DATEVBereitstellen jährlicher Reports an externe Dienstleister, Erstellen des monatlichen Finance Reportings sowie des monatlichen Reportings der HR-Kennzahlen an das Leadership Team sowie
der betrieblichen Altersversorgung Beraten der Kollegen sowie Behörden rund um die Themen Lohn und GehaltMitwirken an HR-Projekten mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung Dieses Profil bringen Sie mit: Abgeschlossene
! Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. DEIN PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER Katharina Epp HR Referentin +49 (0)7531 999-1667 0151-54408622
! Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. DEIN PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER Katharina Epp HR Referentin +49 (0)7531 999-1667 0151-54408622
Freude an der Aufbereitung und Gestaltung von HR-Themen Gute Kommunikationsfähigkeit sowie eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Optional
Durchführung von HR-Sonderprojekten Ihr Profil: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung Du verfügst über erste einschlägige Berufserfahrung, beispielsweise
jährlicher Reports an externe Dienstleister, Erstellen des monatlichen Finance Reportings sowie des monatlichen Reportings der HR-Kennzahlen an das Leadership Team sowie den Betriebsrat und weitere HR-Reports
jährlicher Reports an externe Dienstleister, Erstellen des monatlichen Finance Reportings sowie des monatlichen Reportings der HR-Kennzahlen an das Leadership Team sowie den Betriebsrat und weitere HR-Reports
Aerospace spezialisiert hat. Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior HR-Manager (m/w/d) für den Standort in München. Ihre Aufgaben Umfassende Betreuung
Durchführung von HR-Sonderprojekten Ihr Profil: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung Du verfügst über erste einschlägige Berufserfahrung, beispielsweise