Interaktion mit Interessenten (Reaktion auf Feedback/Fragen) Erstellung von Zwischen- und Arbeitszeugnissen Mitarbeit bei HR-Projekten und Teilnahme an Arbeitsgruppen (z.B. AG Personalentwicklung
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und Pflege des Talent PoolsKonzeption und Organisation innovativer Personalmarketingmaßnahmen zur Ansprache geeigneter Fachkräfte Ihr Profil: Ausbildung als Personalkauffrau, Studium im HR Bereich
aus Anpackern und Möglichmachern freut sich auf Sie. Das ist die Aufgabe Selbstständiges, kandidatenorientiertes Steuern des gesamten Einstellungsprozesses in enger Abstimmung mit den Fachbereichen, HR Business
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, z.B. in BWL oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt bzw. Relevanz für HR und hast idealerweise bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im Recruiting fundierte Erfahrung im Bereich Recruiting
Liftstar GmbH sucht in eine/n Recruiter / HR-Manager Recruiting (Mensch*) (ID-Nummer: 9095842)
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Torpedo Services GmbH sucht in Kaiserslautern, Saarbrücken eine/n Recruiter HR (m/w/d) (ID-Nummer: 9063488)
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Rekrutierungsstrategie einsetzen und diese vorantreibenSie unterstützen bei Employer-Branding-Initiativen wie Karrieremessen, Hochschulkooperationen und Online-BewertungenDabei berücksichtigen Sie stets den HR-Datenschutz
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in Abstimmung mit beteiligten Abteilungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/ frau (m/w/d) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal / HR
oder ein Studium mit Bezug zu HR absolviert und verfügen über erste Berufserfahrung im Recruiting, Personalmarketing oder Talent Acquisition? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben: Sie ergänzen das 10
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Das zeichnet Sie aus: ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Sozial-/Wirtschaftswissenschaften mindestens drei Jahre Berufserfahrung als HR-Business-Partner sowie im Personalwesen
Qualifikation Über 4 Jahre Berufserfahrung als HR-Business Partner Über 4 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen Erfahrung im Recruitment Erfahrung in den sozialen Medien für Recruitingmaßnahmen wünschenswert
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Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit an unserem Standort München in Festanstellung für die Position als Senior HR Specialist Talent Development & Training (m/w
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Du eng mit unseren lokalen HR-Managern und Geschäftsführer*innen zusammen und gestaltest nachhaltige Programme, Tools und Trainings. Du befähigst unsere internen Kolleg*innen, zukunftsrelevante Kompetenzen
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passt zu Ihnen, wenn Sie Erfahrung als Recruiter/in, Personalfachmann/frau, HR-Partner/in, HR-Generalist/in, Personaldienstleistungskaufmann/frau oder in der Personalbeschaffung gesammelt
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