kaufmännische Ausbildung Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit, idealerweise mit dem SAP HR Modul Idealerweise verfügen Sie über gute und aktuelle Kenntnisse
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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-ImplementierungenSolides Verständnis der HR-Domänen (insbesondere HR Core, Compensation, Talent & Performance, Payroll, Recruiting, Reporting)Ausgeprägte Expertise im Change ManagementErfahrung in der Umsetzung
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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MVV Energie AG sucht in eine/n HR-Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 7568653)
Hays – Interne Karriere bei Uns sucht in eine/n Werkstudent HR * (ID-Nummer: 7617691)
Delphi HR-Consulting GmbH sucht in eine/n Buchhalter (m/w/d) (ID-Nummer: 7594607)
Phoenix Pharmahandel GmbH & Co KG sucht in eine/n Praktikant (m/w/d) Corporate HR (Team Talents & HR Projects) (ID-Nummer: 7570987)
BAUHAUS sucht in eine/n HR Manager (m/w/d) im Bereich Führungskräfteentwicklung (ID-Nummer: 7462433)
BAUHAUS sucht in eine/n Sachbearbeiter HR (m/w/d) mit Schwerpunkt Zeugniserstellung (ID-Nummer: 7471859)
F. Hoffmann-La Roche AG sucht in Mannheim eine/n Praktikum im People Support Solutions Time Team (HR) (m/w/d) (ID-Nummer: 7472158)
BAUHAUS sucht in eine/n Praktikant Recruiting im Bereich HR (m/w/d) (ID-Nummer: 7592193)
Hays – Interne Karriere bei Uns sucht in eine/n Praktikant HR Marketing & Employer Branding * (ID-Nummer: 7588688)
BAUHAUS sucht in eine/n Sachbearbeiter HR (m/w/d) im Bereich betriebliche Organisation (ID-Nummer: 7586864)
VAG GmbH sucht in eine/n HR Coordinator (m/w/d) (ID-Nummer: 7591696)
Südzucker AG sucht in eine/n HR-Spezialist (m/w/d) für Personalinformationssysteme (ID-Nummer: 7584540)
BAUHAUS sucht in eine/n (Senior) HR Referent Führungskräfteentwicklung (m/w/d) (ID-Nummer: 7287123)
BAUHAUS sucht in eine/n Teamassistenz HR (m/w/d) im Bereich Nachwuchsführungskräfte (ID-Nummer: 7454175)
RKW Group sucht in Mannheim eine/n Specialist HR Information Systems (m/f/d) (ID-Nummer: 7316373)
John Deere GmbH & Co. KG sucht in Bruchsal eine/n HR Generalist (m/w/d) (ID-Nummer: 7549688)
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
VRmagic Holding AG sucht in eine/n HR Generalist (w/m/d) (ID-Nummer: 7480962)
MVV Energie AG sucht in eine/n HR-Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 7480675)
beegy GmbH sucht in eine/n HR Manager „beegy Academy“ (w/m/d) (ID-Nummer: 7565832)
Consultex Personal GmbH sucht in eine/n HR Referent (m/w/d) (ID-Nummer: 7564063)
Power Plus Communications AG sucht in Mannheim eine/n Mitarbeiter HR (m/w/d) (ID-Nummer: 7588740)
HR UNIVERSAL GmbH sucht in eine/n HR Business Partner Klinikverbund m/w/x (ID-Nummer: 7574795)
Workwise GmbH sucht in eine/n HR Manager - Technical Recruiting / Android (m/f/d) (ID-Nummer: 7638884)
Genuss & Harmonie Holding GmbH sucht in eine/n HR Manager (*) Entgelt (ID-Nummer: 7459773)
und am Umgang mit KundenHohe Einsatzbereitschaft und Begeisterung für die Arbeit im TeamKommunikationsfähigkeit und eine positive AusstrahlungSpaß am Umgang mit hochwertiger Mode Dein HR Kontakt Cornelia (Fries
university studies in HR or similar You gained at least 4 years of relevant experience in recruitment on an international scale and developed a strong interest in talent acquisition and employer branding You
entlang des Employee Life Cycles Planen und Durchführen von Personalmarketingmaßnahmen wie Events, Messen etc. Konzeptionelles Erarbeiten von Sonderaufgaben sowie aktives Mitarbeiten in HR Projekten
und ZeugnissenSchnittstelle zu HR Partnern, Finance, Controlling und ITDurchführung der monatlichen Lohn-/GehaltsabrechnungenAnsprechpartner für Fach- und Führungskräfte, Krankenkassen, Steuerberater sowie Ämter und Behörden
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Sie uns mit Ihrem Wissen, unsere exzellente Marktposition immer weiter auszubauen!Zur Unterstützung unseres HR Teams suchen wir an unserem Standort Mannheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR-Businesspartner / HR
Workday-ImplementierungenSolides Verständnis der HR-Domänen (insbesondere HR Core, Compensation, Talent & Performance, Payroll, Recruiting, Reporting)Ausgeprägte Expertise im Change ManagementErfahrung
der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen FragestellungenMitwirkung bei der Definition und Umsetzung von HR-Projekten und neuen
in allen sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen FragestellungenUnterstützung und Koordination von HR Projekten Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal oder erfolgreich
mit dem SAP HR Modul Idealerweise verfügen Sie über gute und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht und können diese auch effektiv in der Praxis einsetzen Ein sicheres
mit dem SAP HR-Modul mit Du bist sicher im Umgang mit dem MS Office-Paket Idealerweise verfügst Du über gute und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht und kannst
aufgestellte Arbeitsumfeld unseres Kunden, besteht die Möglichkeit, sich gemäß seiner Kenntnisse im gewünschten Bereich zu spezialisieren. Qualifizierter Ansprechpartner für Mitarbeiter zu Themen aus dem HR
Personalbetreuung für einen bestimmten BereichUmsetzung operativer Personalmaßnahmen z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zielgehaltsverträgen o.ä.Kontinuierliche Weiterentwicklung der HR
von Arbeitsverträgen, Gehalts- und Zusatzvereinbarungen, Bescheinigungen und ZeugnissenSchnittstelle zu HR Partnern, Finance, Controlling und ITDurchführung der monatlichen Lohn-/GehaltsabrechnungenAnsprechpartner
aufzubauen, welches im Bereich „Managed Service Provider“ alle HR-Prozesse, das Vertragsmanagement sowie das Kunden- und Lieferantenmanagement vom größten Kreditinstitut Deutschlands übernimmt. Werden Sie Teil
Kommunikationsfähigkeiten und eine durchsetzungsstarke PersönlichkeitSelbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Arbeitsrecht Administrator Personalreferent Lohn- und Gehaltsbuchhalter Personalleiter HR Business Partner
mit Schwerpunkt PersonalErfahrung im HR-Bereich, insbesondere im RecruitingSicherer Umgang mit MS OfficeVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und SchriftEigenständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß
: Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt PersonalErfahrung im HR-Bereich, insbesondere im Recruiting Sicherer Umgang mit MS OfficeVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift