HR Business Partner (m/w/d) Für unser Kundenunternehmen ALSTOM suchen wir ab sofort per Direktvermittlung einen HR Business Partner in Vollzeit am Standort Kassel. Von Kassel aus sind insgesamt
HR Business Partner (m/w/d) Für unser Kundenunternehmen ALSTOM suchen wir ab sofort per Direktvermittlung einen HR Business Partner in Vollzeit am Standort Kassel. Von Kassel aus sind insgesamt
HR Business Partner (m/w/d) Für unser Kundenunternehmen ALSTOM suchen wir ab sofort per Direktvermittlung einen HR Business Partner in Vollzeit am Standort Kassel. Von Kassel aus sind insgesamt
HR Generalist (m/w/d) Für unseren Klienten ALSTOM suchen wir ab sofort zur Direktvermittlung einen HR Generalist in Vollzeit am Standort Kassel. Von Kassel aus sind insgesamt schon mehr
HR Generalist (m/w/d) Für unseren Klienten ALSTOM suchen wir ab sofort zur Direktvermittlung einen HR Generalist in Vollzeit am Standort Kassel. Von Kassel aus sind insgesamt schon mehr
HR Generalist (m/w/d) Für unseren Klienten ALSTOM suchen wir ab sofort zur Direktvermittlung einen HR Generalist in Vollzeit am Standort Kassel. Von Kassel aus sind insgesamt schon mehr
Das sind Ihre Aufgaben Implementierung der HR-Politik des Unternehmens für die RegionBeratung, Unterstützung und Beeinflussung des Managements in allen personalbezogenen Fragestellungen, Richtlinien
Das sind Ihre Aufgaben Implementierung der HR-Politik des Unternehmens für die RegionBeratung, Unterstützung und Beeinflussung des Managements in allen personalbezogenen Fragestellungen, Richtlinien
Das sind Ihre Aufgaben Implementierung der HR-Politik des Unternehmens für die RegionBeratung, Unterstützung und Beeinflussung des Managements in allen personalbezogenen Fragestellungen, Richtlinien
- und Patenprogramme, Diversity & Inclusion und CSR-Aktivitäten sowie Mitarbeiterevents Das sind Ihre Aufgaben Implementierung der HR-Strategie des Unternehmens für die RegionBeratung, Unterstützung
- und Patenprogramme, Diversity & Inclusion und CSR-Aktivitäten sowie Mitarbeiterevents Das sind Ihre Aufgaben Implementierung der HR-Strategie des Unternehmens für die RegionBeratung, Unterstützung
- und Patenprogramme, Diversity & Inclusion und CSR-Aktivitäten sowie Mitarbeiterevents Das sind Ihre Aufgaben Implementierung der HR-Strategie des Unternehmens für die RegionBeratung, Unterstützung
HR Generalist (m/w/d) Für unseren Klienten ALSTOM suchen wir ab sofort zur Direktvermittlung einen HR Generalist in Vollzeit am Standort Kassel. Von Kassel aus sind insgesamt schon mehr
HR Business Partner (m/w/d) Für unser Kundenunternehmen ALSTOM suchen wir ab sofort per Direktvermittlung einen HR Business Partner in Vollzeit am Standort Kassel. Von Kassel aus sind insgesamt
Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise Hervorragende kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit Ihre Ansprechpartnerin: Katrin Thoms IT HR Consultant
Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise Hervorragende kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit Ihre Ansprechpartnerin: Katrin Thoms IT HR Consultant
Stellenbeschreibung Es ist Zeit für den nächsten Karriereschritt? Gehen Sie ihn mit Randstad! Im Namen unseres Geschäftspartners aus der Metallindustrie suchen wir aktuell einen HR Referent
Stellenbeschreibung Im Auftrag unseres Geschäftspartners, eines Herstellers von technischen Materialien, suchen wir derzeit einen qualifizierten HR Specialist in direkter Personalvermittlung. Nutzen
Ihr Aufgabenbereich als Personalreferent (m/w/d) am Einsatzort Koblenz Personalgewinnung Betreuung der HR-Onlinepräsenz eigenverantwortliche Übernahme des kompletten Recruitingprozesses Onboarding für verschiedene
am Standort tragen Sie wesentlich zum Erfolg dieser bei Erstellen von HR Auswertungen Was Sie auszeichnet: eine abgeschlossene Berufsausbildung (kfm. oder technisch) oder einen Studienabschluss (Uni/FH/BA
/d) für den Standort 22335 Hamburg. Diese interessanten Aufgaben warten auf Dich: • Bearbeitung der Zeitwirtschaft als zeiterfassungsbeauftragte Person in SAP HR für den gesamten Standort
, usw.) Verantwortung der Zeitwirtschaft für den Standort Tamm Unterstützung des HR-Businesspartners in administrativen Tätigkeiten Unterstützung der Fachbereiche in diversen Auswertungen (Krankenquote
mit sinnstiftender Tätigkeit So kommst du in unser TEAM: Bitte richte Deine Bewerbung an Sandra (HR Manager Recruiting). Wir freuen uns auf Deinen aussagekräftigen Lebenslauf, gern in Verbindung mit weiteren
Stellenbeschreibung Für unseren Kunden, einen Zulieferer von Nutzfahrzeugkomponenten am Standort Idar-Oberstein, besetzen wir aktuell eine spannende Position als HR Administrator in direkter
wir mit einer gesunden Portion Pragmatismus im Herzen des Münsterlands, vom Ruhrgebiet bis Ostwestfalen sowie im Sauerland die Ärmel hoch. TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen
bis Ostwestfalen sowie im Sauerland die Ärmel hoch. TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert. Für das kaufmännische Gebiet Office, Finance, Engineering
die Ärmel hoch. TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert. Für das kaufmännische Gebiet Office, Finance, Engineering, Sales und Purchase ist tritec
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Head of Human Resources (w/m/d) Vollzeit, Bremen, (Ref. Nr. 12292) Nothing surprises me. I work in HR. Sie bringen Fingerspitzengefühl und Expertise aus mehreren Jahren Personalarbeit mit? Ihr Umfeld
Mitarbeiterveranstaltungen Bringe deine Fähigkeiten ein und trage mit neuen Ideen zur Weiterentwicklung unserer globalen Organisation bei. Bewirb dich jetzt und sei Teil unserer Erfolgsgeschichte! Marco Schade HR Business
Spezialist*in HR Systeme Münster with immediate effect Vollzeit Einrichtung: Alexianer DaKS GmbH Die Alexianer DaKS GmbH (Datenverarbeitungs- und Kommunikationssysteme für soziale Einrichtungen
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
weiter: Sandra Palmen HR Manager 02234 101108
Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit der dafür notwendigen Datenpflege in SAP HR für einen definierten Mitarbeiterbereich Eigenverantwortliche Korrespondenz mit Ämtern, Sozialversicherungsträgern
Stellenbeschreibung Es ist Zeit für den nächsten Karriereschritt? Gehen Sie ihn mit Randstad! Im Namen unseres Geschäftspartners aus dem Gesundheitswesen suchen wir aktuell einen HR Mitarbeiter
Stellenbeschreibung Es ist Zeit für den nächsten Karriereschritt? Gehen Sie ihn mit Randstad! Im Namen unseres Geschäftspartners ein Handelsunternehmen suchen wir aktuell einen HR Business Partner
der Radarentwicklung und aktive Mitgestaltung der globalen Strategie des BereichsAktive Steuerung des Prozesses zum Aufbau des Bereichs gemeinsam mit der Leitung der Radarentwicklung und Abstimmung mit der HR
und angrenzenden Rechtsgebieten Sie bringen Führungskompetenz mit mehrjähriger Führungserfahrung mit Erfahrungen im HR-Bereich sind wünschenswert Sie interessieren sich für gesellschaftspolitische Themen
erfolgreich betreut. Fehlende Skills vermitteln wir dir gern im Laufe der Einarbeitung. HR-Kompetenz: In ATS-Tools und ergänzende HR-Tools arbeitest du dich schnell ein und verfügst darüber hinaus
Projekte im Bereich Recruiting & Employer Branding initiiert und durchgeführt.HR-Kompetenz: In ATS-Tools und ergänzenden HR-Tools arbeitest du dich schnell ein und verfügst darüber hinaus über grundlegende
ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich. - Die Erstellung von Auswertungen und Statistiken, sowie die Mitarbeit bei HR-Projekten runden Ihr Aufgabenportfolio ab. Diese Eigenschaften zeichnen
Auftraggebers für die Zufriedenheit seiner Kunden. Für die Zentrale am Standort Bönnigheim mit ca. 350 Mitarbeitern suchen wir zum nächstmöglichen Starttermin die ideale Besetzung für die Position: "HR Payroll
, SAP HR, SAP‑AfO) Englisch ist von Vorteil Aufgabenrelevante Berufserfahrung ist erwünscht Das bieten wir Ihnen: Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig
Sie bereits erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sammeln. - In der Nutzung der MS-Office-Anwendungen und SAP HR sind Sie versiert. - Sie verfügen über Kenntnisse im Lohnsteuer
für das Führen der elektronischen Personalakte von der Vertragserstellung bis zum Austritt und der Stammdatenpflege und Datenerfassung in der HR-Software fidelis.Personal und ATOSS. - Sie sind Ansprechpartner
zur Definition und Optimierung entgeltrelevanter HR-Prozesse mit Schnittstelle zur Zentralen Personalabteilung verantwortlich. - Sie arbeiten eng mit den Teams der IT, der Finanzbuchhaltung, des Controllings
Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit der dafür notwendigen Datenpflege in SAP HR für einen definierten MitarbeiterbereichEigenverantwortliche Korrespondenz mit Ämtern, Sozialversicherungsträgern
: Julia Skilandat - HR-Business Partner - +49 (89) 28628 x2617
Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nachhaltiges Geschäftsmodell auf stetigem Wachstumskurs! Wir suchen dich als (Senior) HR Controller / Personalcontroller (m/w/d) Compensation & Benefits in Teilzeit
Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nachhaltiges Geschäftsmodell auf stetigem Wachstumskurs! Wir suchen Sie als HR Specialist (m/w/d) Entgeltabrechnung und Digitalisierungsexpertise Hamburg