HR-Stellenangebote für Assistant Store

Store Manager / Filialleitung (m/w/d) Münster

Egal, ob Sie bereits weitreichende Expertenerfahrung mitbringen oder einen Berufs- oder Quereinstieg suchen, wir freuen uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. IHR KONTAKT Tina-Isabelle Zapke HR Business Partner Wortmann KG Internationale Schuhproduktionen Personalmanagement Klingenbergstraße 1-3 32758 Detmold

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Store Manager / Filialleitung (m/w/d) Münster

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Store Manager / Filialleitung (m/w/d) München

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Store Manager / Filialleitung (m/w/d) München

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Aushilfe im Verkauf (m/w/d) - Minijob Viernheim

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Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit mit 20h / Woche München

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Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit mit 20h / Woche Oldenburg

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Aushilfe im Verkauf (m/w/d) - Minijob Siegen

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Aushilfe im Verkauf (m/w/d) - Minijob Wuppertal

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Aushilfe im Verkauf (m/w/d) - auf studentischer Basis München

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Aushilfe im Verkauf (m/w/d) - Minijob Hamburg

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Aushilfe im Verkauf (m/w/d) - Minijob Mannheim

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Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit mit 20-30h / Woche Mannheim

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Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit mit 20-30h / Woche Mannheim

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Aushilfe im Verkauf (m/w/d) - Minijob Mannheim

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Aushilfe im Verkauf (m/w/d) - Minijob Hamburg

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Aushilfe im Verkauf (m/w/d) - auf studentischer Basis München

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Aushilfe im Verkauf (m/w/d) - Minijob Wuppertal

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Aushilfe im Verkauf (m/w/d) - Minijob Siegen

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Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit mit 20h / Woche Oldenburg

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Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit mit 20h / Woche München

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Aushilfe im Verkauf (m/w/d) - Minijob Viernheim

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Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit mit 20-30h / Woche Hanau

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Aushilfe im Verkauf (m/w/d) - auf geringfügiger oder studentischer Basis Hanau

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Aushilfe im Verkauf (m/w/d) - Minijob Sulzbach

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Aushilfe im Verkauf (m/w/d) - Minijob Oldenburg

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Aushilfe im Verkauf (m/w/d) - Minijob Oldenburg

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Aushilfe im Verkauf (m/w/d) - Minijob Sulzbach

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Aushilfe im Verkauf (m/w/d) - auf geringfügiger oder studentischer Basis Hanau

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Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit mit 20-30h / Woche Hanau

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HR Assistant (m/f/d) Vreden

Mitsubishi Chemical Group sucht in eine/n HR Assistant (m/f/d) (ID-Nummer: 13666033)

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HR & Operations Assistant (m/w/d) Erlangen

Franconian International School e. V. sucht in eine/n HR & Operations Assistant (m/w/d) (ID-Nummer: 13724518)

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Aushilfe im Verkauf (m/w/d) - auf studentischer Basis Oldenburg

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Assistenz der Personalleitung / HR Assistant (m/w/d) Hanau

Baugesellschaft Hanau GmbH sucht in Hanau eine/n Assistenz der Personalleitung / HR Assistant (m/w/d) (ID-Nummer: 13668016)

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HR Assistant & Office Management (gn) Frechen

HR Assistant & Office Management (gn) PS Direkt - Job perfekt Sie möchten Ihre organisatorischen Stärken mit Ihrem Interesse an Human Resources verbinden?

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HR Assistant (m/w/d) - HR-Projekte & digitale Prozesse (zunächst befristet auf 1 Jahr) Neuss

Hager & Meisinger GmbH sucht in eine/n HR Assistant (m/w/d) - HR-Projekte & digitale Prozesse (zunächst befristet auf 1 Jahr) (ID-Nummer: 13752909)

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Executive Assistant (m/w/d) Weeze

Excel, PowerPoint und Word Proaktivität, Mitgestaltungswille sowie selbstständiges und strukturiertes Arbeiten ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Benefits Flexible Arbeitszeiten und zwei Tage mobiles Arbeiten Moderne Arbeitsmittel und ein höhenverstellbarer Schreibtisch Intensive Einarbeitung und individuelle Schulungsmaßnahmen 30 Urlaubstage, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tarifliche Sonderurlaube & -zahlungen Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Kostenfreies Wasser, Tee, Kaffee und Obst Modernes Betriebsrestaurant mit moderaten Preisen Fitnessstudio-Zuschuss und Sportangebote im Haus Fahrradleasing- und Jobticket-Bezuschussung sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Mitarbeiterangebote über das Vorteilsportal Corporate Benefits CHEFS CULINAR West GmbH & Co. KG Personalabteilung Holtumsweg 26 47652 Weeze E-Mail: hr-ccwest@chefsculinar.de

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HR Assistant / Personalassistenz (m/w/d) Beckum, Westfalen

HR Assistant / Personalassistenz (m/w/d) Für unseren namhaften Kunden suchen wir ab sofort Sie! Ihre Aufgaben Erstellung von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen Pflege und Unterstützung der Zeiterfassung im HR-System Kommunikation und Abstimmung mit dem externen Abrechnungsdienstleister Unterstützung im Organisationsmanagement sowie Pflege der Personaldaten Vertragsadministration und Bearbeitung personalbezogener Dokumente Unterstützung im operativen Tagesgeschäft der Personalabteilung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung im Personalbereich (ca. 13 Jahre) Gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) Erfahrung mit SAP HR oder vergleichbaren HR-Systemen von Vorteil Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Hohe Kommunikationsfähigkeit, Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?

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Market Research von Software-Lizenzierungssystemen und Vergleich mit einer bestehenden Lösung (m/w/d) St. Georgen im Schwarzwald,Hannover

Werde Teil unseres Teams und bearbeite dieses spannende und allgegenwärtige Thema.Du bist eingeschriebene:r Student:in (m/w/d) des Studiengangs Allgemeine Informatik, Software Engineering, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik (oder vergleichbar)Du interessierst dich für folgende Technologien: C#, .RESTIndividuelle Unterstützung: Ein/e dedizierte/r Betreuer:in an deiner Seite unterstützt dich bei deinem Projekt und steht für Fragen zur VerfügungNetworking: Bei uns kannst du dein berufliches Netzwerk ausbauen und wertvolle Kontakte innerhalb des Unternehmens knüpfenRegelmäßige Feedbackgespräche: Wir werden regelmäßig Feedback austauschen, um deinen Fortschritt zu überprüfen und deine Entwicklung zu fördernHybrides Arbeiten: In Abstimmung mit deiner Führungskraft wählst du aus einer Kombination von Remote-Arbeit und Büro-Präsenz, für mehr Flexibilität und FreiheitGroßzügige Gleitzeitregelung: In Abstimmung mit deiner Führungskraft legst du deine Arbeitszeiten nach deinen Präferenzen fest, um deinen persönlichen Bedürfnissen gerecht zu werdenLea Teppert, Specialist Recruiting & HR Marketing jobs@mm-software.com Tel.: +49 7724 9415-34 Bewirb dich gerne per du und nutze unsere Vornamen! Sende deine Bewerbungsunterlagen mit deinem gewünschten Eintrittstermin.

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Physician Assistant / MAC / CTA (m/w/d) für die Klinik für Kardiologie Aachen

Gerne können wir diese in einem persönlichen Gespräch klären. Chefarzt Izv. Prof. (Univ. Osijek, HR) Dr. Dr. med. Robert Bernat Telefon: 0241/6006-1801 (Sekretariat)

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Physician Assistant / MAC / CTA (m/w/d) für die Klinik für Kardiologie Aachen

Gerne können wir diese in einem persönlichen Gespräch klären. Chefarzt Izv. Prof. (Univ. Osijek, HR) Dr. Dr. med. Robert Bernat Telefon: 0241/6006-1801 (Sekretariat)

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Team Assistant - Legal & Sales Support, Accounting (m/f/d) Burghausen

Gerne auch wenn Sie sich unsicher sind, ob Sie alle Anforderungen erfüllen - wir stimmen die für Sie passende Aufgabenverteilung gemeinsam ab. Ihr Ansprechpartner: Adrian Bazzini HR Manager Tel: +49 (0)89 641 808 - 0

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HR Business Partner (m/w/d) Kiefersfelden

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.

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Erfahrener Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung des Zeitwirtschaftstools SEAK und das Organisationsmanagement in SAP Success Factors Kiel

Für die Zentralverwaltung in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Erfahrenen Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung des Zeitwirtschaftstools SEAK und das Organisationsmanagement in SAP Success Factors Ihre Aufgaben Aktive Mitgestaltung/Transformation der bestehenden Personalprozesse auf SAP Success Factors mit Fokus auf Organisationsmanagement Aufbereitung vorhandener Datenbestände zur Übernahme in SAP SF EC/ECP Optimierung bestehender Prozesse Implementierung neuer Prozessstruktur Key User und Coach für die Kolleginnen/Kollegen der HR Verantwortung für die richtige Anwendung der Zeitwirtschaft mit SEAK Erstellung von Reports/Auswertungen in SEAK, Spinifex und SAP SF und HCM über AdHoc-Query Ihr Profil kaufmännische Ausbildung und fachbezogenen Weiterbildung, wie z.B.

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HR Business Partner (m/w/d) Kiefersfelden

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.

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HR-Assistant (m/w/d) Düsseldorf

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.

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Trainee Amazon E-Commerce & Marketing (m/w/d) München

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – es erwartet dich eine spannende Herausforderung in der Welt des E-Commerce! 📩 Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei unserer HR Managerin Franzi unter franziska.kogler@valuezon.de. ------ Zusätzliche Informationen Stadt München Art der Stelle Traineeship ------ Verantwortlich Tiffany Mall ------

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Trainee Amazon E-Commerce & Marketing (m/w/d) München

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – es erwartet dich eine spannende Herausforderung in der Welt des E-Commerce! 📩 Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei unserer HR Managerin Franzi unter franziska.kogler@valuezon.de . Zusätzliche Informationen Stadt München Art der Stelle Traineeship Verantwortlich Tiffany Mall

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HR Assistant - Personaladministration und Recruiting (m/w/d) Hattersheim, Hessen

Unsere Besonderheiten: Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit)Mobiles ArbeitenGroßzügige Regelungen bei Reisezeit und ÜberstundenModerne Arbeitsausrüstung (Laptop, IPhone)Flache Hierarchien und Duz-KulturEngagiertes und dynamisches Team mit hervorragendem ArbeitsklimaFreiraum für EigeninitiativeModerne Büroräumlichkeiten mit gut ausgestatteten Sozialräumen/KüchenDiverse Mitarbeiter- und Teamevents Familienfreundliches Unternehmen mit vielfältigen Förderungen zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatem über alle Lebensphasen Das sind Deine Aufgaben: Du bist für das Recruiting und für unser Bewerbermanagement-System verantwortlichDu unterstützt in sämtlichen Personalangelegenheiten - von der Einstellung bis zum AustrittDu pflegst und aktualisierst die Personalstammdaten im HR-SystemDu übernimmst die Korrespondenz mit Mitarbeitenden, Behörden, Krankenkassen und VersicherungenDu unterstützt bei Projekten der HR Business Partner und arbeitest mit ihnen zusammen Das bringst Du mit: Abgeschlossene kaufmännische/wirtschaftliche Berufsausbildung o. ä., oder relevante Berufserfahrung in der SachbearbeitungSehr gute MS-Office-KenntnisseAusgezeichnete Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und SchriftAusgeprägtes Interesse an HR-spezifischen ThemenProaktive, genaue, strukturierte sowie zuverlässige ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Weitere Extras für Dich: 30 Tage UrlaubIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (Karriere-Pyramide, VTU-Academy)Aktive Gesundheitsförderung (z.

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