Gerne auch wenn Sie sich unsicher sind, ob Sie alle Anforderungen erfüllen - wir stimmen die für Sie passende Aufgabenverteilung gemeinsam ab. Ihr Ansprechpartner: Adrian Bazzini HR Manager Tel: +49 (0)89 641 808 - 0
Hierfür sucht unser motiviertes Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kreative und zuverlässige Unterstützung. Das erwartet dich: Als HR Consultant (m/w/d) fungierst als Schnittstelle zwischen Ärzten (m/w/d) und Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren und Praxen.
Are you an experienced SAP HCM consultant with a strong focus on payroll and time management processes? Would you like to contribute to the evolution of a future-ready HR landscape within an international organization? As an SAP Inhouse Consultant HCM (m/f/d), you’ll play a key role in shaping and optimizing our SAP HCM on-premise systems, SuccessFactors, and the future H4S4 environment.
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ADP Employer Services GmbH sucht in Neu-Isenburg, Bremen, Stuttgart, Dresden eine/n Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll (ID-Nummer: 11406856)
Deine Aufgaben Sparringspartner: Als (Junior) Recruitment Consultant besteht Deine Aufgabe darin, von Dir ausgewählte IT-Spezialisten an unsere Kunden zu vermitteln End-to-End : Du unterstützt Deine Kunden von der Personalanalyse über den Recruiting-Prozess bis zur Platzierung eines Bewerbers Candidate-Journey : Dafür identifizierst und rekrutierst Du qualifizierte IT-Fach- und Führungskräfte und führst Bewerbungsgespräche durch Verhandlung : Nachdem Du einen passenden Kandidaten ermittelt hast, führst Du mit Bewerbern und Endkunden Gespräche zur Preisgestaltung Administration : Die Anfertigung von Projektdokumentationen und Projektverträgen gehört ebenso zu Deinen Aufgaben Dein Profil Mix: Du suchst eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die unterschiedliche Aspekte aus HR und Sales vereint und die Dich stets mit neuen Kontakten in Verbindung bringt Passender Background : Du hast eine (abgeschlossene) Berufsausbildung im Personaldienstleistungsbereich, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, IT, o.ä.; oder sonstige Erfahrungen, die für diese Position hilfreich sind Erfahrung und Neugier : Du konntest bereits erste Berufserfahrung im Recruiting/in der Personalberatung sammeln und hast Lust auf eine spannende Herausforderung im IT-Umfeld Über den Tellerrand hinaus: Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Verhandlungsgeschick: Du hast Spaß im Salesbereich und kannst andere Personen bei Verhandlungen überzeugen Teamplayer : Eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit ist für Dich selbstverständlich und Dein Auftreten ist freundlich und souverän Warum wir?
Damit überzeugst du uns Mehrjährige Erfahrung als Projektleiterin oder Projektleiter in der Beratung von Finance-/(HR-)Controlling- und Personalmanagement-Funktionen mit Fokus auf SAP Analytics Cloud, SAP Datasphere sowie BI & Datenmanagement Du bist ein Präsentationsprofi und überzeugst durch exzellente Kommunikationsfähigkeiten – mündlich wie schriftlich, in Deutsch und Englisch.
HR-Consultant (m/w/d) Zur internen Festanstellung suchen wir SIE als Recruiter (m/w/d) für unsere Niederlassung in Krefeld! Wir bieten Ihnen hervorragende berufliche Perspektiven und Konditionen in der Personaldienstleistung.
Ihre persönliche ACG-Ansprechpartnerin: SABRINA SCHRÖDER, Human Resources, +49 69 66565-211, hr@acg-gmbh.de , www.acg-gmbh.de Interesse an einer Mitarbeit? hr@acg-gmbh.de
Damit überzeugst du uns Mehrjährige Erfahrung als Projektleiterin oder Projektleiter in der Beratung von Finance-/(HR-)Controlling- und Personalmanagement-Funktionen mit Fokus auf SAP Analytics Cloud, SAP Datasphere sowie BI & Datenmanagement Du bist ein Präsentationsprofi und überzeugst durch exzellente Kommunikationsfähigkeiten – mündlich wie schriftlich, in Deutsch und Englisch.
Gemeinsam mit deinem Team bringst du unser ERP-System auf das nächste Level und treibst die internationale Harmonisierung unserer IT-Landschaft aus CRM-, Projekt-, HR- und Customer-Supportsystemen voran.Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von ERP-Systemen, vorzugsweise im Finanzbereich und praxiserprobte Kenntnisse bei Updates, Rollouts, Tests und DokumentationenFundierte Kenntnisse mit Microsoft Business Central (cloud / onprem) Erfahrung mit MS 365, Dynamics oder Power Platform ist wünschenswert, aber kein MussSkills in PowerAutomate oder Azure DevOps sind ein PlusStarke Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen StakeholdernFähigkeit, komplexe technische Themen verständlich zu erklären und Anforderungen präzise aufzunehmenErste Erfahrungen aus ähnlichen Projekten oder Systemeinführungen sowie Offenheit für Veränderung und WeiterentwicklungHohe Eigeninitiative, Freude am Eintauchen in komplexe Systeme und Spaß an Herausforderungen mit starkem Fokus auf Lösungsorientierung Das Besondere an dieser Stelle Eine Schlüsselrolle in einem internationalen Transformationsprojekt mit Fokus auf ERP-, Projekt- und HR-SystemenGestaltungsspielraum in einem dynamischen und zukunftsorientierten UmfeldZusammenarbeit mit Expert*innen aus verschiedenen Business Units und der ITein engagiertes Team, das als Möglichmacher die digitale Transformation der CENIT-Gruppe weltweit vorantreibt
Wir suchen für unsere Niederlassungen in Köln eine/n Personalberater (m/w/d) HR Consultant in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Akquise, Beratung und Betreuung unserer Bestands- und Neukunden Sie sind zuständig für die Personalgewinnung und –auswahl Sie prüfen die fachliche Qualifikation und Eignung von Bewerbern Sie sind mitverantwortlich für die Führung, Einsatzsteuerung und Motivation unserer Zeitarbeitnehmer Ihre Qualifikationen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung (kfm. oder technisch) oder einen Studienabschluss (Uni/FH/BA) Sie sind kommunikativ, flexibel, ergebnisorientiert und teamfähig Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen und verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) und haben gute EDV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Familienabsicherung Dienstradleasing Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte Eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und interne Förderprogramme Ein außergewöhnlich gutes Betriebsklima mit netten Kollegen und einer familiär geprägten Gesamtstruktur Sie haben Interesse?
Wir suchen für unsere Niederlassungen in Remscheid eine/n Personalberater (m/w/d) HR Consultant in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Akquise, Beratung und Betreuung unserer Bestands- und Neukunden Sie sind zuständig für die Personalgewinnung und –auswahl Sie prüfen die fachliche Qualifikation und Eignung von Bewerbern Sie sind mitverantwortlich für die Führung, Einsatzsteuerung und Motivation unserer Zeitarbeitnehmer Ihre Qualifikationen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung (kfm. oder technisch) oder einen Studienabschluss (Uni/FH/BA) Sie sind kommunikativ, flexibel, ergebnisorientiert und teamfähig Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen und verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) und haben gute EDV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Familienabsicherung Dienstradleasing Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte Eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und interne Förderprogramme Ein außergewöhnlich gutes Betriebsklima mit netten Kollegen und einer familiär geprägten Gesamtstruktur Sie haben Interesse?
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Wir suchen für unsere Niederlassungen in Köln eine/n Personalberater (m/w/d) HR Consultant in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Akquise, Beratung und Betreuung unserer Bestands- und Neukunden Sie sind zuständig für die Personalgewinnung und –auswahl Sie prüfen die fachliche Qualifikation und Eignung von Bewerbern Sie sind mitverantwortlich für die Führung, Einsatzsteuerung und Motivation unserer Zeitarbeitnehmer Ihre Qualifikationen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung (kfm. oder technisch) oder einen Studienabschluss (Uni/FH/BA) Sie sind kommunikativ, flexibel, ergebnisorientiert und teamfähig Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen und verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) und haben gute EDV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Familienabsicherung Dienstradleasing Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte Eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und interne Förderprogramme Ein außergewöhnlich gutes Betriebsklima mit netten Kollegen und einer familiär geprägten Gesamtstruktur Sie haben Interesse?
Ansprechpartner Kristina Kirchhoff HR Business Partner
Ansprechpartner Kristina Kirchhoff HR Business Partner
Ansprechpartner Kristina Kirchhoff HR Business Partner
Ansprechpartner Kristina Kirchhoff HR Business Partner
Ansprechpartner Vera Stach HR Business Partner
Für unseren Standort in Halle (Saale) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Consultant (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Beratung und Betreuung unserer Bestands- und Neukund:innen Aktive Personalgewinnung sowie Auswahl passender Kandidat:innen Mitverantwortung für Führung, Einsatzsteuerung und Motivation unserer Zeitarbeitnehmer:innen Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kund:innen und Mitarbeitenden Ihre Qualifikationen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium / Berufsausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung im Bereich HR Freude an der Arbeit mit Menschen sowie Teamfähigkeit Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B Gute EDV-Kenntnisse (z.
Für unseren Standort in Halle (Saale) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Consultant (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Beratung und Betreuung unserer Bestands- und Neukund:innen Aktive Personalgewinnung sowie Auswahl passender Kandidat:innen Mitverantwortung für Führung, Einsatzsteuerung und Motivation unserer Zeitarbeitnehmer:innen Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kund:innen und Mitarbeitenden Ihre Qualifikationen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium / Berufsausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung im Bereich HR Freude an der Arbeit mit Menschen sowie Teamfähigkeit Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B Gute EDV-Kenntnisse (z.
Zur Verstärkung unseres internen Teams in den Geschäftsstellen Saarlouis und Saarbrücken suchen wir einen HR Consultant / Personaldisponenten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit Schwerpunkt Recruiting und Mitarbeiterbetreuung. Ihre Aufgaben: Bewerbermanagement von der Vorauswahl bis zur erfolgreichen Einstellung Planung, Koordination und Steuerung von Mitarbeitereinsätzen bei Kundenunternehmen Zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und gesetzlicher Vorgaben Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im Personalwesen Sicherer Umgang mit MS Office sowie HR- und branchenspezifischen Systemen Strukturierte, eigenständige und serviceorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B sowie eigener Pkw Ihre Vorteile: Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Familienabsicherung Dienstradleasing Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte Eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit Bereit, mit uns durchzustarten?
Ihre persönliche ACG-Ansprechpartnerin: SABRINA SCHRÖDER, Human Resources, +49 69 66565-211, www.acg-gmbh.de Interesse an einer Mitarbeit? hr@acg-gmbh.de
About us Your Contribution HR Partnering • Partner with the business team to supports the people strategy for business growth. • Collaborate with HR Centre of Excellence (COEs) and specialist to provide comprehensive HR solutions and support to business team • Responsible to develop and deliver HR strategy for meeting business needs
Allianz ONE - Business Solutions GmbH sucht in eine/n Personalsachbearbeiter im HR (m/w/d) (ID-Nummer: 13785033)
Das Unternehmen verbindet langjährige Erfahrung mit moderner Weiterentwicklung und legt großen Wert auf Servicequalität, Teamkultur und nachhaltiges Wachstum Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Systemen – insbesondere im Bereich Employee CentralAnalyse, Gestaltung und Umsetzung von Anforderungen rund um Personalverwaltung und PersonalabrechnungBeratung der HR-Fachbereiche zu systemischen und prozessualen FragestellungenErstellung und Pflege von Story Reports sowie Nutzung des Integration CentersMitarbeit an Integrationsszenarien über CPI und Mitarbeit an Lösungen innerhalb der SAP Business Technology Platform (BTP)Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen DienstleisternUnterstützung bei Systemtests, Schulungen und Rollouts.
Wir suchen für unseren Standorte in Halle (Saale) eine/n Personalberater (m/w/d) HR Consultant in Vollzeit Ihre Aufgaben: Sie übernehmen Beratung und Betreuung unserer Bestands- und Neukunden Sie übernehmen die Neukundenakquise für den Ausbau der Geschäftsstelle Sie sind zuständig für die Personalgewinnung und Personalauswahl im Bereich Industrial Sie prüfen die fachliche Qualifikation und Eignung von Bewerbern Sie sind mitverantwortlich für die Führung, Einsatzsteuerung und Motivation unserer Zeitarbeitnehmer Ihre Qualifikationen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung (kfm. oder technisch) Sie sind kommunikativ, flexibel, ergebnisorientiert und teamfähig Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen und verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) und haben gute EDV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Familienabsicherung Dienstradleasing Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte Eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und interne Förderprogramme Ein außergewöhnlich gutes Betriebsklima mit netten Kollegen und einer familiär geprägten Gesamtstruktur Sie haben Interesse?
Wir suchen für unseren Standort in Preußisch Oldendorf eine/n Personalberater (m/w/d) HR Consultant in Vollzeit Ihre Aufgaben: Sie übernehmen Beratung und Betreuung unserer Bestands- und Neukunden Sie unterstützen zeitweise die Personalplanung im Onsite Büro direkt beim Kunden Sie sind zuständig für die Personalgewinnung und Personalauswahl Sie prüfen die fachliche Qualifikation und Eignung von Bewerbern Sie sind mitverantwortlich für die Führung, Einsatzsteuerung und Motivation unserer Zeitarbeitnehmer Ihre Qualifikationen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung (kfm. oder technisch) Sie sind kommunikativ, flexibel, ergebnisorientiert und teamfähig Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen und verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) und haben gute EDV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Familienabsicherung Dienstradleasing Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte Eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und interne Förderprogramme Ein außergewöhnlich gutes Betriebsklima mit netten Kollegen und einer familiär geprägten Gesamtstruktur Sie haben Interesse?
Wir suchen für unseren Standort in München eine/n Personalberater (m/w/d) HR Consultant in Vollzeit Ihre Aufgaben: Sie übernehmen Beratung und Betreuung unserer Bestands- und Neukunden Sie übernehmen die Neukundenakquise für den Ausbau der Geschäftsstelle Sie sind zuständig für die Personalgewinnung und Personalauswahl im Bereich Industrial Sie prüfen die fachliche Qualifikation und Eignung von Bewerbern Sie sind mitverantwortlich für die Führung, Einsatzsteuerung und Motivation unserer Zeitarbeitnehmer Ihre Qualifikationen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung (kfm. oder technisch) Sie sind kommunikativ, flexibel, ergebnisorientiert und teamfähig Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen und verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) und haben gute EDV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Familienabsicherung Dienstradleasing Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte Eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und interne Förderprogramme Ein außergewöhnlich gutes Betriebsklima mit netten Kollegen und einer familiär geprägten Gesamtstruktur Sie haben Interesse?
Wir suchen für unseren Standorte in Halle (Saale) eine/n Personalberater (m/w/d) HR Consultant in Vollzeit Ihre Aufgaben: Sie übernehmen Beratung und Betreuung unserer Bestands- und Neukunden Sie übernehmen die Neukundenakquise für den Ausbau der Geschäftsstelle Sie sind zuständig für die Personalgewinnung und Personalauswahl im Bereich Industrial Sie prüfen die fachliche Qualifikation und Eignung von Bewerbern Sie sind mitverantwortlich für die Führung, Einsatzsteuerung und Motivation unserer Zeitarbeitnehmer Ihre Qualifikationen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung (kfm. oder technisch) Sie sind kommunikativ, flexibel, ergebnisorientiert und teamfähig Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen und verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) und haben gute EDV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Familienabsicherung Dienstradleasing Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte Eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und interne Förderprogramme Ein außergewöhnlich gutes Betriebsklima mit netten Kollegen und einer familiär geprägten Gesamtstruktur Sie haben Interesse?
Wir suchen für unseren Standort in Preußisch Oldendorf eine/n Personalberater (m/w/d) HR Consultant in Vollzeit Ihre Aufgaben: Sie übernehmen Beratung und Betreuung unserer Bestands- und Neukunden Sie unterstützen zeitweise die Personalplanung im Onsite Büro direkt beim Kunden Sie sind zuständig für die Personalgewinnung und Personalauswahl Sie prüfen die fachliche Qualifikation und Eignung von Bewerbern Sie sind mitverantwortlich für die Führung, Einsatzsteuerung und Motivation unserer Zeitarbeitnehmer Ihre Qualifikationen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung (kfm. oder technisch) Sie sind kommunikativ, flexibel, ergebnisorientiert und teamfähig Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen und verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) und haben gute EDV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Familienabsicherung Dienstradleasing Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte Eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und interne Förderprogramme Ein außergewöhnlich gutes Betriebsklima mit netten Kollegen und einer familiär geprägten Gesamtstruktur Sie haben Interesse?
Wir suchen für unsere Standorte in Rastatt und Karlsruhe jeweils eine/n Personalberater (m/w/d) HR Consultant in Vollzeit Ihre Aufgaben: Sie übernehmen Beratung und Betreuung unserer Bestands- und Neukunden Sie übernehmen die Neukundenakquise für den Ausbau der Geschäftsstellen Sie sind zuständig für die Personalgewinnung und Personalauswahl Sie prüfen die fachliche Qualifikation und Eignung von Bewerbern Sie sind mitverantwortlich für die Führung, Einsatzsteuerung und Motivation unserer Zeitarbeitnehmer Ihre Qualifikationen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung (kfm. oder technisch) Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen und verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) und haben gute EDV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Familienabsicherung Dienstradleasing Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte Eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und interne Förderprogramme Ein außergewöhnlich gutes Betriebsklima mit netten Kollegen und einer familiär geprägten Gesamtstruktur Sie haben Interesse?
Wir suchen für unsere Standorte in Rastatt und Karlsruhe jeweils eine/n Personalberater (m/w/d) HR Consultant in Vollzeit Ihre Aufgaben: Sie übernehmen Beratung und Betreuung unserer Bestands- und Neukunden Sie übernehmen die Neukundenakquise für den Ausbau der Geschäftsstellen Sie sind zuständig für die Personalgewinnung und Personalauswahl Sie prüfen die fachliche Qualifikation und Eignung von Bewerbern Sie sind mitverantwortlich für die Führung, Einsatzsteuerung und Motivation unserer Zeitarbeitnehmer Ihre Qualifikationen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung (kfm. oder technisch) Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen und verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) und haben gute EDV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Familienabsicherung Dienstradleasing Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte Eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und interne Förderprogramme Ein außergewöhnlich gutes Betriebsklima mit netten Kollegen und einer familiär geprägten Gesamtstruktur Sie haben Interesse?
Allianz ONE - Business Solutions GmbH sucht in eine/n Werkstudent - HR Operations (m/w/d) (ID-Nummer: 13762426)
Allianz ONE - Business Solutions GmbH sucht in eine/n Praktikant - HR Operations (m/w/d) (ID-Nummer: 13762359)
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.
Körber Global Business Services GmbH sucht in eine/n HR Specialist (m/w/d) People Analytics (ID-Nummer: 13589517)
Allianz ONE - Business Solutions GmbH sucht in eine/n Werkstudent - Assistenz Fachbereichsleiterbüro HR Operations (m/w/d) (ID-Nummer: 13742801)
Das Unternehmen verbindet langjährige Erfahrung mit moderner Weiterentwicklung und legt großen Wert auf Servicequalität, Teamkultur und nachhaltiges Wachstum Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Systemen – insbesondere im Bereich Employee Central Analyse, Gestaltung und Umsetzung von Anforderungen rund um Personalverwaltung und Personalabrechnung Beratung der HR-Fachbereiche zu systemischen und prozessualen Fragestellungen Erstellung und Pflege von Story Reports sowie Nutzung des Integration Centers Mitarbeit an Integrationsszenarien über CPI und Mitarbeit an Lösungen innerhalb der SAP Business Technology Platform (BTP) Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern Unterstützung bei Systemtests, Schulungen und Rollouts.
Then please send your written application via E-Mail with the usual documents as well as an English CV. JeGa Consulting GmbH ist eine dynamische HR Beratung, die im Bereich der Personalgewinnung auf die Überlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist.
HR Consultant (m/w/d) - Teilzeit (30 Std./Woche) Das ARMON Experten-Team sucht Dich! Wir benötigen Verstärkung an unserem Standort Steinau an der Straße Das bieten wir Dir Teilzeit 30h/Woche Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte Arbeitszeiten Branchenerfahrung seit 1984Moderne Arbeitsmittel Tätigkeit Planung und Koordination von PersonaleinsätzenRecruiting von geeignetem Personal Sicherstellung einer optimalen Besetzung unter Berücksichtigung von Kundenanforderungen Kommunikation mit Mitarbeitern und Kunden Pflege und Aktualisierung von Einsatzplänen sowie Stammdaten Fachliche und persönliche Anforderungen Kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Sicherer Umgang mit MS-Office Team- und Dienstleistungsorientierung Selbständige Arbeitsweise Souveränes Auftreten Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.
Design and implement integration solutions using MuleSoft Platform to connect the Learning Experience Platform (LXP) with HR systems and external learning providers Take end-to-end ownership of integration solutions — define specifications, guide designs, take architectural decisions, perform unit tests, and ensure successful go-live Ensure integration landscapes align with enterprise standards and the long term platform roadmap Collaborate with engineering and product teams to translate business needs into technical integration requirements Monitor and analyze integration performance, support troubleshooting, and continuous optimization Produce clear documentation of integration flows, decisions, and processes Embed security, privacy, and compliance considerations into all integration activities Experience as a Java Architect with profound Java knowledge Extensive knowledge of the Mulesoft integration platform.
Ihre Aufgaben Übertragung und Integration von Personaldaten aus SAP SuccessFactors in das SAP Business Warehouse (BW)Sicherstellung der Datenqualität und -konsistenz bei der DatenübernahmeEntwicklung und Pflege von Datenextraktionen, Datenflüssen und Ladeprozessen zwischen SuccessFactors und BWErstellung und Optimierung von BW-Queries auf Basis der SuccessFactors-DatenmodelleEntwicklung benutzerfreundlicher Analyse- und Reporting-Tools zur Unterstützung von HR-EntscheidungenEnge Zusammenarbeit mit dem HR-Controlling, der IT und weiteren Fachbereichen zur Bedarfsanalyse und Weiterentwicklung von ReportsUnterstützung bei der Weiterentwicklung der Datenarchitektur und Reporting-Strukturen im HR-UmfeldDokumentation der entwickelten Prozesse und Sicherstellung der Wartbarkeit Ihre Fähigkeiten Sie verfügen über Erfahrung in der Arbeit mit SAP SuccessFactors und/oder dem SAP Business WarehouseSie kennen die Datenstruktur in SAP SuccessFactors und wissen, welche Informationen in welchen Entitäten abgelegt sindSie arbeiten gern im Team und fühlen sich auch in einer agilen, hybrid organisierten Arbeitsweise wohl Das wird Ihnen geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Profitieren Sie von unserer persönlichen Betreuung, unserem starken Netzwerk und der Perspektive auf eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen Umfeld. Personalreferent (m/w/d) in TZ 30 - 35 Std. ab 3.800 € / mtl. – HR Business Partner (m/w/d) Das dürfen Sie erwarten: Attraktive Vergütung ab 3.800 € monatlich (abhängig von der vereinbarten Wochenarbeitszeit zwischen 30 und 35 Stunden) Unbefristete Festanstellung in einem sicheren, stetig wachsenden Unternehmen Moderner, heller Arbeitsplatz in einem respektvollen Arbeitsumfeld mit Du-Kultur Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, auch auf internationaler Ebene Attraktive Zusatzleistungen wie Wellpass, Bikeleasing, betriebliche Altersvorsorge, Obst und Getränke Regelmäßige Events und Veranstaltungen im Team Ihre Aufgaben: Beratung und Betreuung der Standortleitung, Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Gesamtverantwortung für die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften am Standort Betreuung und Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements Begleitung und Optimierung von Personalentwicklungsprozessen sowie Karriere- und Nachfolgeplanung Eigenständige Durchführung von Personaleinzelmaßnahmen und Führung von Personalgesprächen Erstellung von Personalberichten, Statistiken und Analysen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen Aktive Mitarbeit an HR-Projekten und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung HR Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt – auch als HR Manager (m/w/d), Personalsachbearbeiter (m/w/d) oder HR Business Partner (m/w/d) sind Sie herzlich willkommen Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder in vergleichbarer Position, idealerweise in einem mittelständischen, produzierenden Unternehmen Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Betriebsverfassungsgesetz Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in LOGA von P&I oder anderen Personalwirtschaftssystemen sind von Vorteil Eigenständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise – Sie packen Dinge proaktiv an Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Empathie, Diskretion und ein hohes Maß an Flexibilität Bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres erfolgreichen Teams!
Stellenbeschreibung Wir unterstützen unsere Auftraggeber dabei die HR Prozesse in Bezug auf Personaldienstleistung zu optimieren, mit einem visionären Blick und zukunftsorientierter Technologie. Digital.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie tragen volle Projekt-, Kunden- und Themenverantwortung Sie entwickeln Kundenbeziehungen vor allem im persönlichen Kontakt als Berater:in auf Entscheider-Level Sie managen Placement-Mandate vom Briefing bis zur Integrationsphase und darüber hinaus Für Kandidat:innen bieten Sie individuelle Karriereberatung Sie übernehmen Verantwortung für zusätzliche strategische Themen, die unsere Organisation voranbringen und uns nach außen repräsentieren DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben nach Ihrem Studium bereits Erfahrung und Erfolge im Recruiting gesammelt, bei Personalberatungen oder in der Industrie Sie verfügen über HR- und Recruiting-spezifische Methodenkenntnisse, erfassen schnell Problemstellungen des Kunden auch über die Stellenbesetzung hinaus und sind geschätzter Gesprächspartner für passende Lösungen Sie haben soziale und Kommunikationskompetenz (auch in englischer Sprache), sind lösungsorientiert, arbeiten gern im Team, nutzen Gestaltungsmöglichkeiten und übernehmen Verantwortung DAS ANGEBOT FÜR SIE Es erwartet Sie ein hochprofessionelles Arbeitsumfeld in einem interdisziplinären Team.
Sicherstellung einer erfolgreichen weltweiten ImplementierungVerantwortung für den stabilen und reibungslosen Betrieb der Lösung an allen StandortenMitarbeit an Zukunftsprojekten wie SAP H4S4 und SAP Rise, von der Konzeptentwicklung bis zur UmsetzungAnalyse von Anforderungen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT-TeamsAbstimmung mit SAP-Anwendungsentwicklern und internen IT-Teams wie Payroll und PersonaleinsatzplanungKontinuierliche Optimierung der HR-Systemlandschaft und der Zeitwirtschaftsprozesse Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der IT, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbaren QualifikationMehrjährige Erfahrung im Bereich SAP HCM ZeitwirtschaftKenntnisse mit ESS-/MSS-AnwendungenAnalytische Fähigkeiten, strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und Freude an internationalen ProjektenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen?
Sicherstellung einer erfolgreichen weltweiten ImplementierungVerantwortung für den stabilen und reibungslosen Betrieb der Lösung an allen StandortenMitarbeit an Zukunftsprojekten wie SAP H4S4 und SAP Rise, von der Konzeptentwicklung bis zur UmsetzungAnalyse von Anforderungen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT-TeamsAbstimmung mit SAP-Anwendungsentwicklern und internen IT-Teams wie Payroll und PersonaleinsatzplanungKontinuierliche Optimierung der HR-Systemlandschaft und der Zeitwirtschaftsprozesse Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der IT, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbaren QualifikationMehrjährige Erfahrung im Bereich SAP HCM ZeitwirtschaftKenntnisse mit ESS-/MSS-AnwendungenAnalytische Fähigkeiten, strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und Freude an internationalen ProjektenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen?