Dussmann Service Deutschland GmbH sucht in eine/n HR Spezialist (m/w/d) (ID-Nummer: 7113306)
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
in Dresden, Leipzig oder Berlin suchen wir eine/n Sales Consultant HR Digitalisierungssoftware (w|m|d) Deine Aufgaben: Du verkaufst erfolgreich den Innovationsführer unter den digitalen HR LösungenDu
Mitarbeiter HR Marketing (m/w/d)
HR Marketing Consultant (m/w/d)
HR Spezialist (m/w/d) - ID: 732
Mitarbeiter Personalmanagement (HR) (m/w/d)
HR Business Partner am Standort Dresden (m/w/d)
Stellenbeschreibung SIE SIND AUF DER SUCHE NACH DER NÄCHSTEN HERAUSFORDERUNG? DANN LESEN SIE WEITER, VIELLEICHT WARTET SIE GENAU BEI UNS! WIR SUCHEN ZUR UNTERSTÜTZUNG UNSERES TEAMS einen HR
Herausforderungen und warten nur auf das richtige Sprungbrett für Ihre weitere Karriere? Dann bewerben Sie sich am besten noch heute! Ansprechpartner gegenüber Führungskräften und Mitarbeitern zu allen operativen HR
SachsenEnergie AG sucht in eine/n HR-Referent Personalcontrolling (m/w/d) (ID-Nummer: 7069911)
Zeitpunkt für unser HR Team einem erfahrenen HR Business Partner (m/w/d) zur Unterstützung: Sie pflegen eine professionelle und kompetente Zusammenarbeit mit den Fachbereichen unter Beachtung
HR Business Partner (w/m/d) im Bereich Berufsausbildung und Weiterbildung Das Helmholtz-Zentrum Dresden-Rossendorf (HZDR) ist eine Forschungseinrichtung mit ca. 1.400 Mitarbeitenden und Mitglied
Sales Support Specialist Outbound B2B (w|m|d) HR Digitalisierungssoftware Deine Aufgaben: Du schaffst es, vertrauensvolle Beziehungen zu Ansprechpartnern bei Mittelstandsunternehmen der Region
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- und Offboardingprozessen sowie die Informationsweitergabe zwischen HR Referenten, Sachbearbeitern und RecruiternVerantwortlich für Zeitwirtschaft und der StammdatenpflegeKommunikation mit Behörden und Krankenkassen
und internationalen Unternehmen im Rahmen der Personalvermittlung sowie Arbeitnehmerüberlassung übernimmt staffcon® für seine Auftraggeber komplette Recruitment-Prozesse und berät und coacht in sämtlichen HR-relevanten
Jenoptik sucht in eine/n SAP/ERP Expert HR (w/m/d) (ID-Nummer: 6988945)
Specialist HR (m/w/d) in Vollzeit, befristet für 6 Monate mit Option auf Verlängerung / Übernahme durch den Kundenbetrieb. Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für operative HR-Themen gegenüber Führungskräfte
von Datenbanken und Personalakten Organisation von Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen Ihre Qualifikation kaufmännische Ausbildung im Zusatzqualifikation im Bereich HR Erfahrungen im Personalwesen bzw
vorhandener HR Prozesse Ihre Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Sozial-, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation Personal
Verantwortlich für die Reisekostenabrechnung Ansprechpartner zu personalwirtschaftlichen Themen und eigenverantwortliche Steuerung und Sicherstellung der operativen personalrelevanten HR-Prozesse
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wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail entgegen. Beste Grüße Nadine Gehl Senior IT HR Consultant E-Mail: nadine.gehl@tempton.de Telefon: 040 - 514 007 260
, strategischen und administrativen HR Themen Sie wirken bei der Entwicklung strategischer Personalkonzepte und Personalmarketingmaßnahmen mit Sie entwickeln und gestalten eigene Konzepte und geben wichtige
Personalkaufmann (m/w/d) in Vollzeit, befristet für 6 Monate mit Option auf Verlängerung / Übernahme durch den Kundenbetrieb. Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für operative HR-Themen gegenüber Führungskräfte
/w/d) in Vollzeit, befristet für 6 Monate mit Option auf Verlängerung / Übernahme durch den Kundenbetrieb. Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für operative HR-Themen gegenüber Führungskräfte
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- und Gehaltsabrechnung i: - Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung - Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen - SAP-Modul HR/HCM Sprachkenntnisse: - Deutsch (Verhandlungssicher) Ihre persönlichen Stärken zeichnen
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