Als einer der größten Personaldienstleister in der Region sind wir für alle da, die sich beruflich verändern wollen. Unser Team besteht aus 15 HR Profis die alle ein Ziel haben, dich in eine bessere Position zu bringen. Gestalte dein Berufsleben nach deinen Vorstellungen - mit uns an deiner Seite!
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Du pflegst die Stammdaten- und pflegst die digitalen PersonalaktenDu übernimmst das Fehlzeitenmanagement Du hast ein offenes Ohr für deine Kollege/innen und beantwortest Rückfragen zum Thema Abrechnung Bescheinigungs- und Meldewesen sind genau dein Ding Du optimierst gerne Mitarbeit gerne Prozesse und interessierst dich für die Digitalisierung Deine Fähigkeiten Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine Fortbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung, Ausbildung als Steuerfachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Du bringst Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit und es macht dir weiterhin wahnsinnig viel Spaß Erfahrungen im Umgang mit HR-Systemen, vorzugsweise SAP HR/HCM aber kein MussDu verfügst über einen tollen Humor, Geduld und deine Kollegen schätzen an dir deine zuverlässige Art?
Garmin, PHILIPS, flaconi, Apple und vielen mehr Erstes Gespräch am Telefon auch außerhalb der Arbeitszeiten Persönliche und wertschätzende Betreuung Hybrides Arbeitszeitmodell mit Kernarbeitszeit denkbar Ihre Aufgaben: Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden in allen personalrelevanten FragestellungenErstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und BescheinigungenPflege und Verwaltung von Personalakten (digital und analog)Durchführung der Mitarbeiterstammdatenpflege im HR-SystemVorbereitung und Begleitung der monatlichen Lohn- und GehaltsabrechnungBearbeitung von Ein- und Austritten inkl. Zeugnisse und MeldungenUnterstützung im Recruiting-Prozess (Stellenschaltungen, Terminplanung, Korrespondenz)Zusammenarbeit mit externen Stellen, Behörden und SozialversicherungsträgernErstellung von Auswertungen, Statistiken und BerichtenMitarbeit in HR-Projekten und kontinuierliche Verbesserung von HR-Prozessen Unsere Erwartungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im PersonalwesenBerufserfahrung in der Personalsachbearbeitung wünschenswertKenntnisse im Arbeits-, Steuer- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-/ERP-SystemenZuverlässige und strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und ServiceorientierungDiskretion, Verantwortungsbewusstsein und TeamfähigkeitHohe Einsatzbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise Kommen Sie zur support Personallogistik GmbH und werden ein Teil von uns.
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Kaufmännischer Mitarbeiter Finanzen und HR m/w/d Einleitung PV Wir suchen einen Kaufmännischen Mitarbeiter für den Bereich Finanzen und HR m/w/d zur Direktvermittlung in Ulm für unseren Mandanten aus der Branche der modernen Architektur nationaler und internationaler Projekte.
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Einsatzsteuerung und Nachweisprüfung Erstellung standardisierter HR-Unterlagen auf Basis bestehender Vorgaben IMPACT - das steht in der englischen Sprache für „Wirkung, Auswirkung“. Was das mit unserem Unternehmen zu tun hat?
Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten sowie Steuerung externer IT-Dienstleister. Fundierte Erfahrung mit HR/IT-Tools, insbesondere SAP SuccessFactors, SAP HCM, EC Payroll und ATOSS. Praxiserfahrung in HR-Prozessen eines produzierenden Unternehmens und Kenntnisse im Projektmanagement sowie in digitaler Transformation.
Sie begleiten unser hauseigenes Traineeprogramm, Kultur- und Talentmanagementprogramm, bei strategischen HR-Themen unterstützen Sie. Mitwirkung an HR-Projekten zur Optimierung der bestehenden Prozesse. Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen Fragen der Personalentwicklung und Weiterbildungsmaßnahmen.
Jobs mit Antrieb! Als HR Generalist (m/w/d) bringst Du Bewegung in unsere HR-Prozesse. Du optimierst Abläufe, setzt neue Standards und treibst die Digitalisierung voran – für eine Personalarbeit, die Zukunft gestaltet.
Ihre Aufgaben Wir begeistern Sie für die professionelle Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Dafür lernen Sie die tariflichen, gesetzlichen, betriebsspezifischen Anforderungen und Besonderheiten des Baugewerbes intensiv kennen Im Laufe der Zeit übernehmen Sie stetig mehr Verantwortung und werden zur Ansprechparterin (m/w/d) für Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger, Krankenkassen und Behörden für einen ausgewählten Bereich Damit alles immer auf dem neuesten Stand ist, erfassen und aktualisieren Sie Personalstammdaten und pflegen die digitale Personalakte Ihr Profil Sie befinden sich aktuell in einer Umschulungsmaßnahme für Kaufleute für Büromanagement (m/w/d) oder starten diese demnächst Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Freude an der Kommunikation Hohe Integrität und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Unser Angebot Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes HR-Team Ausgezeichnete Übernahmechancen Langfristige und sichere Perspektive in einem spannenden Unternehmen Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage) Modernste Büroausstattung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – ganz einfach und ohne Anschreiben über unser Online-Formular.
Sie begleiten unser hauseigenes Traineeprogramm, Kultur- und Talentmanagementprogramm, bei strategischen HR-Themen unterstützen Sie. Mitwirkung an HR-Projekten zur Optimierung der bestehenden Prozesse. Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen Fragen der Personalentwicklung und Weiterbildungsmaßnahmen.
Dann schau doch mal auf Kununu vorbei und sieh selbst, was unsere Mitarbeitenden über uns sagen! Lea Teppert Specialist Recruiting & HR Marketing jobs@mm-software.com Tel.: +49 7724 9415-34 Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bewirb dich gerne unkompliziert per Du, und sende uns deine Unterlagen samt Gehaltswunsch und möglichem Eintrittstermin.
Diese Bachelorthesis wird von unseren Expert:innen des Competence Centers Data & AI begleitet.Regelmäßige Feedbackgespräche: Wir werden regelmäßig Feedback austauschen, um deinen Fortschritt zu überprüfen und deine Entwicklung zu fördernHybrides Arbeiten: In Abstimmung mit deiner Führungskraft wählst du aus einer Kombination von Remote-Arbeit und Büro-Präsenz, für mehr Flexibilität und FreiheitGroßzügige Gleitzeitregelung: In Abstimmung mit deiner Führungskraft legst du deine Arbeitszeiten nach deinen Präferenzen fest, um deinen persönlichen Bedürfnissen gerecht zu werdenLea Teppert, Specialist Recruiting & HR Marketing jobs@mm-software.com Tel.: +49 7724 9415-34 Bewirb dich gerne per du und nutze unsere Vornamen! Sende deine Bewerbungsunterlagen mit deinem gewünschten Eintrittstermin.
Diese Masterthesis wird von unseren Expert:innen des Competence Centers Data & AI begleitet.Regelmäßige Feedbackgespräche: Wir werden regelmäßig Feedback austauschen, um deinen Fortschritt zu überprüfen und deine Entwicklung zu fördernHybrides Arbeiten: In Abstimmung mit deiner Führungskraft wählst du aus einer Kombination von Remote-Arbeit und Büro-Präsenz, für mehr Flexibilität und FreiheitGroßzügige Gleitzeitregelung: In Abstimmung mit deiner Führungskraft legst du deine Arbeitszeiten nach deinen Präferenzen fest, um deinen persönlichen Bedürfnissen gerecht zu werdenLea Teppert, Specialist Recruiting & HR Marketing jobs@mm-software.com Tel.: +49 7724 9415-34 Bewirb dich gerne per du und nutze unsere Vornamen! Sende deine Bewerbungsunterlagen mit deinem gewünschten Eintrittstermin.
Für unsere Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n erfahrene/n, engagierte/n und flexible/n Werkstudent für die Lohnbuchhaltung (m/w/d) - Verwaltung Wir bieten abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in Teilzeitein modernes MVZ mit offener UnternehmenskulturVereinbarkeit von Familie und Studium durch flexible Arbeitszeitmodelleflache Hierarchienfamiliäres Betriebsklimaflexible Urlaubsplanungteamorientiertes Arbeiten in einem sympathischen Teamkostenlose Getränke am Arbeitsplatzeigene MitarbeiterbonuskarteFahrtkostenzuschuss Ihr Profil Sie sind eingeschriebene/r Student/in der Wirtschafts-, Sozial-, oder Rechtswissenschaften, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs mit dem Schwerpunkt PersonalSie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich MS-Office und haben idealerweise bereits erste Erfahrungen mit dem Datev- Lohnabrechnungsprogramm und/oder rexx HR SoftwareSie arbeiten selbständig, strukturiert sowie engagiert und verfügen über eine ausgeprägte soziale Kompetenz Ihre Aufgaben Sie unterstützen im Bereich der EntgeltabrechnungErfassen und dokumentieren von abrechnungsrelevanten ProzessenSie arbeiten im Arbeitszeit- und FehlzeitenmanagementSie unterstützen unser Team bei der Implementierung einer digitalen PersonalakteSie wirken bei der Pflege von Personalakten und Personaldokumentation mitSie erstellen Auswertungen und Reports in den genannten Bereichen Haben wir Ihr Interesse geweckt und Sie möchten uns näher kennenlernen?
Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung unter Beachtung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten sowie personalwirtschaftlichen Fragestellungen Pflege und Auswertung des Zeiterfassungssystems sowie der digitalen Personalakten und HR-Systeme Übernahme allgemeiner Personalsachbearbeitung inklusive Korrespondenz und Schriftverkehr Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und weiteren Behörden Erstellung von Reportings, Statistiken und monatlichen Auswertungen Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Vertretung innerhalb des Teams bei übergreifenden Personalthemen und administrativen Aufgaben ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Praxiserfahrung mit Abrechnungssystemen, idealerweise DATEV LODAS Anwenderkenntnisse im Bereich Zeiterfassung Ausgeprägte Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Loyalität Hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Zuverlässigkeit ------ Wir bieten: Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Übertarifliche Vergütung + Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten Angenehmes Betriebsklima Interesse?
#jointimpact #individualgrowth Was wir Dir bieten: Individuelle Betreuung durch erfahrene Mentor/innenTeilnahme an AusbildungsangebotenVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für Deine weitere Karriere bei NoerrEin wettbewerbsfähiges attraktives GehaltEine internationale, kollegiale Gemeinschaft Was Du mitbringen solltest: Eine ausgezeichnete juristische QualifikationEin mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes StaatsexamenAusgeprägte EigeninitiativeAuslandserfahrungen und Vorkenntnisse in einzelnen Rechtsgebieten wären wünschenswertDer Wunsch, sich aktiv in ein Team einzubringenDie Bereitschaft, früh Verantwortung für das eigene Handeln zu übernehmenVerhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Bitte beachte, dass eine Bewerbung via Email aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt und bearbeitet wird. Contact: Hanna Faillard - HR-Business Partner - +49 (89) 28628 -3207
Fundierte Erfahrung mit HR/IT-Tools, insbesondere SAP SuccessFactors, SAP HCM, EC Payroll und ATOSS.Praxiserfahrung in HR-Prozessen eines produzierenden Unternehmens und Kenntnisse im Projektmanagement sowie in digitaler Transformation.Analytisches Denken, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.
Das macht uns aus Familiäre Atmosphäre im internationalen UnternehmenHerausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen UmfeldGute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der UnternehmensgruppeSichere ArbeitsplätzeLeistungsorientierte VergütungFlexible ArbeitszeitgestaltungUmfangreiche Schulungsmaßnahmen YouTube-Video ansehen Ihr Ansprechpartner OPTIMA packaging group GmbH Tina Nassen HR Manager Personnel Acquisition Mail: tina.nassen@optima-packaging.com Tel.: +49 151 54686991 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung Stellenangebot teilen über Wichtiger Hinweis zu Ihrer Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich in digitaler Form über unsere Karriereseite auf unsere ausgeschriebene Stelle.
Massagen, Firmenevents, großzügige Sozialleistungen und attraktive Personalrabatte Eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten Team mit flachen Hierarchien und Firmenhund Ein familienfreundliches und Work-Life-Balance bewusstes Arbeiten, ausgezeichnet mit dem Prädikat familyNET - ausgezeichnet digital Ihre Aufgaben: Sie betreuen im HR Payroll-Bereich einen eigenen Kundenstamm Sie verantworten für Ihre Kunden die korrekte und fristgerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung Sie beraten unsere Kunden in allen sozial- und steuerrechtlichen Fragestellungen zur Entgeltabrechnung Sie pflegen und prüfen eigenständig alle abrechnungsrelevanten Daten im HR Payroll-Bereich Ihr Profil: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation Sie verantworten für Ihre Kunden die korrekte und fristgerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung Sie beraten unsere Kunden in allen sozial- und steuerrechtlichen Fragestellungen zur Entgeltabrechnung Sie pflegen und prüfen eigenständig alle abrechnungsrelevanten Daten im HR Payroll-Bereich kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in Düsseldorf und Umgebung!
Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien Interne Kennung: 8532 Unsere Leidenschaft ist die Personaldienstleistung Dafür krempeln wir mit einer gesunden Portion Pragmatismus im Herzen des Münsterlands, vom Ruhrgebiet bis Ostwestfalen sowie im Sauerland die Ärmel hoch. TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert. Für das kaufmännische Gebiet Office, Finance, IT, Sales und Purchase ist tritec pro der perfekte Ansprechpartner.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.
Fahrgeld, Fahrdienst oder Erstattung der Fahrkarte Übernahmeoption durch unseren Kunden Vorschuss-/Abschlagszahlungen nach individuellen Bedürfnissen Weiterempfehlung wird belohnt mit unserem "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm Je nach Niederlassung betreuen wir Sie gerne auch in folgenden Sprachen: DEUTSCH, ENGLISCH, ALBANISCH, TÜRKISCH, GRIECHISCH, ITALIENISCH ZEITKRAFT. Ihr Partner für HR Management Zeitarbeit | Arbeitsvermittlung | Outsourcing | Head Hunting | Onsite Management. Wir eröffnen Ihnen neue berufliche Perspektiven durch eine Festanstellung in der zeitkraft Unternehmensgruppe.
Fahrgeld, Fahrdienst oder Erstattung der Fahrkarte Übernahmeoption durch unseren Kunden Vorschuss-/Abschlagszahlungen nach individuellen Bedürfnissen Weiterempfehlung wird belohnt mit unserem "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm Je nach Niederlassung betreuen wir Sie gerne auch in folgenden Sprachen: DEUTSCH, ENGLISCH, ALBANISCH, TÜRKISCH, GRIECHISCH, ITALIENISCH ZEITKRAFT. Ihr Partner für HR Management Zeitarbeit | Arbeitsvermittlung | Outsourcing | Head Hunting | Onsite Management. Wir eröffnen Ihnen neue berufliche Perspektiven durch eine Festanstellung in der zeitkraft Unternehmensgruppe.
Werden Sie Teil unseres Teams als Personalsachbearbeiter (m/w/d) bei unserem Kunden in Halver. Ihre Aufgaben: In enger Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern begleiten Sie unsere Mitarbeitenden während des gesamten Employee-Lifecycles. Durch die administrative Steuerung und Weiterentwicklung unseres Ausbildungswesens schaffen Sie einen strukturierten, reibungslosen und zugleich spannenden Ausbildungsalltag für unsere gewerblichen und kaufmännischen Auszubildenden.
Fahrgeld, Fahrdienst oder Erstattung der Fahrkarte Übernahmeoption durch unseren Kunden Vorschuss-/Abschlagszahlungen nach individuellen Bedürfnissen Weiterempfehlung wird belohnt mit unserem "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm Je nach Niederlassung betreuen wir Sie gerne auch in folgenden Sprachen: DEUTSCH, ENGLISCH, ALBANISCH, TÜRKISCH, GRIECHISCH, ITALIENISCH ZEITKRAFT. Ihr Partner für HR Management Zeitarbeit | Arbeitsvermittlung | Outsourcing | Head Hunting | Onsite Management. Wir eröffnen Ihnen neue berufliche Perspektiven durch eine Festanstellung in der zeitkraft Unternehmensgruppe.
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Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. Dein Ansprechpartner Natascha Ostrowski HR-Referentin Tel.: +49 (0)7531/999-1333 Mobil: +49 (0)175 8427031 Dein Weg zu uns #1 Deine Bewerbung Bewirb Dich online bei uns. Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide Du, wie Du Dich gerne präsentieren möchtest.
Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. Dein Ansprechpartner Natascha Ostrowski HR-Referentin Tel.: +49 (0)7531/999-1333 Mobil: +49 (0)175 8427031 Dein Weg zu uns #1 Deine Bewerbung Bewirb Dich online bei uns.
Wir suchen ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt einen HR-Manager m/w/d. Das Unternehmen ist ein international tätiger, unabhängiger Distributor für elektronische Bauteile und IT-Hardware.
Unsere Kompetenzen liegen im gewerblich-technischen, kaufmännische und Engineering-Bereich. Sprechen Sie uns einfach an, wir freuen uns auf Sie! Senior HR-Spezialist Personalgewinnung m/w/d Dieses regional ansässige, stabil und wachsende Unternehmen, entwickelt und produziert leistungsstarke Systeme zur Oberflächenbearbeitung.