Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil als Local Marketing Manager (m/w/d): Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit dem Schwerpunkt Vertrieb und/oder eine Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung im stationären HandelsumfeldBreites Fachwissen und Offenheit für neue ThemenbereicheAusgeprägte Netzwerk- und Kommunikationsfähigkeit sowie pragmatische ArbeitsweiseFähigkeit zur konzeptionellen Planung sowie zur operativen Umsetzung Ansprechpartner/-in Sandra Fuchs HR Business Partner (+49) 9090. 77-7274 karriere@dehner.de
Pipedrive, HubSpot oder ähnlichen ToolsAnalytisches Denken und datenbasierte Optimierung von KampagnenKommunikationsstärke und Verständnis für B2B-VertriebsprozesseSehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von VorteilIHRE VORTEILE Hoher Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Growth-StrategienModerne Tools für Sales, CRM und Lead GenerationMöglichkeit, Marketing und Vertrieb aktiv miteinander zu verbindenFlexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliches Arbeiten Herr Julius Blanke Personalmanagement bewerbung@hr-universal.de HR UNIVERSAL GmbH Telefon: +4922112606628 www.hr-universal.de
(Junior) Marketing Manager Einsatzort: Weinheim bei Mannheim Kennziffer: 2026-0536 Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit (unbefristet) Aufgaben Operatives Marketing - Allrounder-Aufgaben im täglichen Marketinggeschäft mit ausgeprägter Affinität zu IT, Software und aktuellen Technologiethemen Kampagnenentwicklung - Konzeption und Umsetzung von Marketingaktivitäten zur Kundenbindung, -aktivierung und Neukundengewinnung – mit Fokus auf digitalen Kommunikationskanälen.Content Creation - Erstellung von zielgruppengerechtem Content sowie Pflege und Management unserer Social-Media-Kanäle mit sicherem Sprachgefühl, Liebe zum Detail und einem Blick für gute FotosSocial Media Strategie - Weiterentwicklung unserer Social-Media-Strategie mit Gespür für Trends und dem Anspruch, diese erfolgreich zu nutzenSchnittstellenkommunikation - Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb bei vertriebsunterstützenden Maßnahmen sowie mit HR im Bereich Employer BrandingEventmanagement - Planung, Organisation und Durchführung von internen und externen Messen und Events. Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium - vorzugsweise im Marketing - und erste praktische Erfahrung mit Marketing-ThemenUmsetzungsstärke und Organisationstalent sowie Freude am serviceorientierten Kontakt auf Augenhöhe mit Führungskräften, Mitarbeitenden sowie externen SchnittstellenProaktives Mitdenken, Teamfähigkeit und eigenmotiviertes Handeln zeichnen dich ausDu hast umfassende Erfahrung mit MS Office und den gängigen Creative Tools wie AdobeDu sprichst, schreibst und verstehst sehr gut Deutsch und Englisch Wir bieten Eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie hybrides ArbeitenIndividuelle Weiterbildungen und ZertifizierungenDefinierte Karrierestufen sowie jährliche MitarbeitergesprächeOffene, teamorientierte Unternehmenskultur mit flachen HierarchienFirmenfeiern, Teamevents, und weitere MitarbeitereventsFirmenfitness mit der TSG Weinheim, Wellpass sowie kostenlose Getränke und ObstCorporate Benefits, Zuzahlung ÖPNV-Ticket und weitere attraktive Angebote Wenn du dich in dieser Rolle wiedererkennst, dann sende uns deinen Lebenslauf und deine Zeugnisse – wir möchten dich kennenlernen.
Gerne auch wenn Sie sich unsicher sind, ob Sie alle Anforderungen erfüllen - wir stimmen die für Sie passende Aufgabenverteilung gemeinsam ab. Ihr Ansprechpartner: Adrian Bazzini HR Manager Tel: +49 (0)89 641 808 - 0
Referenzen mit frühestmöglichen Eintrittstermin an: Alexandra Ehrlitzer, HR und Recruiting, bewerbung@assono.de
Wir betreuen Recruiting-Projekte in den Bereichen Tax, Legal, Finance, Einkauf, HR, Engineering sowie Assistenz und Office Management. Uns vertrauen namhafte Unternehmen, wenn es um die Suche nach den besten Talenten geht.
Personaldisponent m/w/d AÜG Vertrieb Für unser HR Büro in Bochum Linden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Kollegen aus der Personaldienstleistungsbranche m/w/d für den weiteren Ausbau der Bereiche Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.
Projektarbeit: Du übernimmst die Vor- und Nachbereitung von nationalen sowie internationalen Projekten im Bereich Event und HR und unterstützt bei der organisatorischen Umsetzung. Ihre Qualifikationen: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Du bist hands-on und gleichzeitig schlägt Dein Herz für das Team.
Als einer der größten Personaldienstleister in der Region sind wir für alle da, die sich beruflich verändern wollen. Unser Team besteht aus 15 HR Profis die alle ein Ziel haben, dich in eine bessere Position zu bringen. Gestalte dein Berufsleben nach deinen Vorstellungen - mit uns an deiner Seite!
Als einer der größten Personaldienstleister in der Region sind wir für alle da, die sich beruflich verändern wollen. Unser Team besteht aus 15 HR Profis die alle ein Ziel haben, dich in eine bessere Position zu bringen. Gestalte dein Berufsleben nach deinen Vorstellungen - mit uns an deiner Seite!
MITARBEITER (m/w/d) FÜR DEN VERTRIEB VON PRÜFDIENSTLEISTUNGEN TÄTIGKEITEN Vertrieb von Kalibrierdienstleistungen unseres akkreditierten Kalibrier- laboratoriums Kundenaquise und Marktbearbeitung/ -analyse in Deutschland und Europa Kundenbetreuung/–beratung (schriftlich und telefonisch), Auftragsbearbeitung Prozessoptimierungen QUALIFIKATION Kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung Fremdsprachenkenntnisse: fließend Englisch, weitere Fremdsprachen (Französisch) von Vorteil Interesse an Messtechnik/Metrologie Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit Flexibilität, Belastbarkeit IHRE KERN PLUS-PUNKTE Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsbonus Flexible Arbeitszeitmodelle Gezielte Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Bahnstation in 5 min Entfernung Gesundheitstag Betrieblich gefördertes Fitness-Angebot EGYM Wellpass® Flexible Urlaubsplanung Kostenloses Mineralwasser/Kaffee 1 gratis Team Lunch/Monat Familiengeführtes Unternehmen Standortsicherheit INFOS Infos erhalten Sie bei Lars Wagner, Teamleiter Prüfdienst Vertrieb, unter Telefon +49 7433 9933 - 255 BEWERBUNG Wir freuen uns auf Sie: KERN & SOHN GmbH Stefanie Herter · Teamleader HR Ziegelei 1 72336 Balingen-Frommern Telefon +49 7433 9933 - 253 bewerbungen@kern-sohn.com jobs.kern-sohn.com
. ------ Das kannst Du bei uns lernen Studium im Wechsel von Theorie an der DHBW Stuttgart sowie Praxis im Betrieb Während dem Studium bekommst du nicht nur fundierte BWL- und VWL-Kenntnisse, sondern auch eine praxisnahe Vermittlung von Wissen im Bereich des Dienstleistungs- und Medienmanagements In deinen Praxisphasen lernst du alle Themen und Aufgaben rund um das Personalmanagement kennen und unterstützt bei der Personalbeschaffung, -marketing, -verwaltung und -entwicklung Nach sechs Semestern international anerkannter Abschluss Bachelor of Arts ------ Das solltest Du mitbringen Gute allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung Einsatzbereitschaft, Flexibilität, kommunikatives Geschick und Zielstrebigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen Office- Anwendungen Lust auf anspruchsvolle Aufgaben – von Anfang an ------ Das bieten wir Dir Duales Studium bei einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Umfassende Betreuung während der Studienzeit durch einen Seniorpartner Abwechslungsreiche Praxiserfahrung an verschiedenen Standorten und Abteilungen mit frühzeitiger Eigenverantwortung und Spielraum für die Entwicklung eigener Ideen sowie deren Umsetzung Eine bezahlte Hochschulausbildung mit Bachelor-Abschluss und attraktiven Berufsaussichten Perspektive: HR Business Partner (m/w/d) Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Social Media, Employer Branding, Karriereauftritt, Projektmanagement, Content)Steuerung des Marketingbudgets sowie Verantwortung für konsistente Marken- und QualitätsstandardsPlanung und Umsetzung von Online- und Offlinekampagnen inklusive AgentursteuerungEnge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie HR, Vertrieb und weiteren zentralen Bereichen Fundierte/tiefgreifende Erfahrung im strategischen und operativen MarketingFührungserfahrung in vergleichbarer RolleHintergrund in dienstleistungsorientierten, strukturierten oder medizinisch-sozialen UnternehmensumfeldernExpertise in digitalem Marketing, Projektmanagement und AgentursteuerungHohe organisatorische Kompetenz, Kommunikationsstärke und analytisches VerständnisErfahrung in Transformations- oder Reorganisationsprozessen Kenntnisse im Employer Branding oder moderner UnternehmenskommunikationErfahrung im Umgang mit ManagementebenenNachweisliche Expertise im Marketing für service- und erlebnisorientierte Hospitality-Konzepte (z.B. gehobene Hotellerie, Serviced Living, Premium-Residenzen) Hoher Gestaltungsspielraum innerhalb einer Organisation, die sich strategisch und digital neu ausrichtetEnge Zusammenarbeit mit maßgeblichen EntscheidungsträgernVerantwortungsvolle Führungsposition mit klarer Sichtbarkeit im UnternehmenMöglichkeit, Teamstrukturen und Prozesse aktiv zu formen und weiterzuentwickelnPerspektive auf erweiterte Verantwortung in der zukünftigen OrganisationsstrukturAttraktive Rahmenbedingungen und ein modernes, professionelles Arbeitsumfeld Gehaltsinformationen Marktgerechtes, leistungsorientiertes Vergütungspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Robert Fraaß Referenznummer 854416/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859 E-Mail: robert.fraass@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Du stellst sicher, dass die KPI’s und Ziele des Creator-Marketing-Teams erreicht werden – von der Budgetkontrolle bis zur Performance-Auswertung.Du führst und entwickelst ein aktuell 5-köpfiges Team weiter, gibst klare Prioritäten vor und sorgst für effiziente Arbeitsprozesse.Du bist selbst aktiv in der Ansprache, Betreuung und Verhandlung mit Influencern, Creators und Agenturen – inklusive Erstellung von Texten, Anschreiben und Briefings.Du optimierst bestehende Abläufe, setzt Verbesserungen direkt um und sorgst für reibungslose Kampagnen-Execution.Du analysierst regelmäßig die Kampagnen-Performance (von Story Views bis ROAS), leitest Optimierungsmaßnahmen ab und setzt diese gemeinsam mit Deinem Team um.Du pflegst langfristige, vertrauensvolle Beziehungen zu Partnern und stellst sicher, dass ihre Bedürfnisse schnell und professionell umgesetzt werden.Du vertrittst Kijimea professionell in der Social-Media- und Influencer-Welt.Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Marketing, Wirtschaft oder vergleichbar) oder gleichwertige relevante Berufserfahrung.Du konntest mindestens 4 Jahre Erfahrung im Influencer Marketing, Online-Marketing, Vertrieb, Projektmanagement, HR oder einer vergleichbaren operativen Rolle sammeln. Quereinsteiger mit entsprechenden Skills sind herzlich willkommen!Du hast bereits Führungserfahrung sowie Freude daran, Mitarbeiter anzuleiten, zu motivieren und weiterzuentwickeln.
SACHBEARBEITER (m/w/d) FÜR DEN VERTRIEB VON PRÜFDIENSTLEISTUNGEN TÄTIGKEITEN Eigenverantwortliche Auftragsbearbeitung mit Erstellung von Angeboten, Auftragsbestätigungen und projektbezogenen Dokumenten Vollumfängliche kaufmännische Betreuung unserer akkreditierten Kalibrierdienstleistungen Schriftliche und telefonische Kundenberatung – deutschlandweit und international Pflege, Anlage und Bearbeitung von Aufträgen sowie Stammdatenverwaltung im ERP System Sage Office Line 100 Reklamationsbearbeitung und aktive Mitwirkung an der Prozessoptimierung QUALIFIKATION Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im kaufmännischen Bereich – gerne mit Erfahrung im Vertriebsinnendienst Technisches Verständnis und Interesse an messtechnischen Themen Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude am Kundenkontakt Fremdsprachenkenntnisse: Englisch fließend, Französisch sehr gut Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Engagement Sicherer Umgang mit Microsoft Office IHRE KERN PLUS-PUNKTE Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsbonus Flexible Arbeitszeitmodelle Gezielte Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Bahnstation in 5 min Entfernung Gesundheitstag Betrieblich gefördertes Fitness-Angebot EGYM Wellpass® Flexible Urlaubsplanung Kostenloses Mineralwasser/Kaffee 1 gratis Team Lunch/Monat Familiengeführtes Unternehmen Standortsicherheit INFOS Infos erhalten Sie bei Lars Wagner, Teamleiter Prüfdienst Vertrieb, unter Telefon +49 7433 9933 - 255 BEWERBUNG Wir freuen uns auf Sie: KERN & SOHN GmbH Sophie Schubert · HR Recruiting Ziegelei 1 72336 Balingen-Frommern Telefon +49 7433 9933 - 381 bewerbungen@kern-sohn.com jobs.kern-sohn.com
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie führen die Gesamtorganisation in Abstimmung mit dem GF Produktion mit Fokus auf die unterstellten Bereiche Finanzen & Controlling, Einkauf, HR, IT, QM, Vertrieb & Marketing Sie verantworten die Abwicklung aller betriebswirtschaftlichen Aufgaben, einschließlich der Monats- und Jahresabschlüsse und unterstützen die Bereiche Vertrieb und Marketing DAS BRINGEN SIE MIT Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung Als Generalist haben Sie mehrjährige Erfahrung in einer Bereichsleitungs- und/oder Geschäftsführungsposition in der Lebensmittelindustrie mit P&L Verantwortung Sie haben bewiesen, dass Sie Veränderungsprozesse erfolgreich vorangetrieben haben DAS ANGEBOT FÜR SIE Sie haben die Möglichkeit in einem werteorientierten, ökologisch nachhaltig agierenden Unternehmen etwas bewegen und die Zukunft mitgestalten zu können.
Wir setzen auf Weiterentwicklung, Stabilität und Sicherheit - für planbare Zukunft, auch in herausfordernden Zeiten. Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir für unseren Kunden im Raum Mannheim ab sofort: Mitarbeiter telefonische Kundenbetreuung / Vertrieb (m/w/d/x) mit zeitnaher Übernahme und Festeinstellung Gehaltsinformationen: 14,96 - 15,50 EUR brutto pro Stunde (Gehalt verhandelbar / je nach Qualifikation).
Projektarbeit: Du übernimmst die Vor- und Nachbereitung von nationalen sowie internationalen Projekten im Bereich Event und HR und unterstützt bei der organisatorischen Umsetzung. Ihre Qualifikationen: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Du bist hands-on und gleichzeitig schlägt Dein Herz für das Team.
Sie arbeiten eng mit Beirat/Eigentümern zusammen und orchestrieren Operations, Vertrieb/Marketing, IT & Datenschutz, HR sowie Finance/Controlling. Extern pflegen Sie Beziehungen zu Kunden, Partnern, Zertifizierern, Aufsichtsbehörden und Verbänden und repräsentieren die Marke.Nachweisliche Management-Erfahrung (Geschäftsführung/BU-Leitung) in der Dienstleistungswirtschaft, insbesondere Contact-Center/Customer-Service insbesondere mit Fokus auf Dienstleistungen Medizin/Pharma/Gesundheitswesen.
Sie arbeiten eng mit Beirat/Eigentümern zusammen und orchestrieren Operations, Vertrieb/Marketing, IT & Datenschutz, HR sowie Finance/Controlling. Extern pflegen Sie Beziehungen zu Kunden, Partnern, Zertifizierern, Aufsichtsbehörden und Verbänden und repräsentieren die Marke.Nachweisliche Management-Erfahrung (Geschäftsführung/BU-Leitung) in der Dienstleistungswirtschaft, insbesondere Contact-Center/Customer-Service insbesondere mit Fokus auf Dienstleistungen Medizin/Pharma/Gesundheitswesen.
Wir setzen auf Weiterentwicklung, Stabilität und Sicherheit - für planbare Zukunft, auch in herausfordernden Zeiten. Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir für unseren Kunden im Raum Heppenheim ab sofort: • Magento Spezialist mit SEO/Marketing Erfahrung (m/w/d/x) mit einer festen Übernahmeoption in ein Beschäftigungsverhältnis beim Kunden.
Wir setzen auf Weiterentwicklung, Stabilität und Sicherheit - für planbare Zukunft, auch in herausfordernden Zeiten. Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir für unseren Kunden im Raum Heppenheim ab sofort: • Magento Spezialist mit SEO/Marketing Erfahrung (m/w/d/x) mit einer festen Übernahmeoption in ein Beschäftigungsverhältnis beim Kunden.
Zielgruppen-Reichweite, Engagement, Conversion), erstellen Reports und leiten Optimierungsmaßnahmen abInterdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie unterstützen das Produkt- und HR-Marketing sowie Corporate Communications mit zielgerichteten, kanaladäquaten Inhalten und arbeiten eng mit internen Fachabteilungen zusammenMarkenkohärenz: Sie stellen eine konsistente Tonalität, Bildsprache und Storytelling im Einklang mit der Markenidentität sicher Ihr Profil Sie sind bei uns richtig, wenn...
TÄTIGKEITEN Analyse von Markt- und Wettbewerbs-entwicklungen, insbesondere für das Erst- Produkt PIM-System „IGEL“ Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Marketing- und Vertriebsstrategie Akquise von Neukunden im B2B-Umfeld Danach: Strategische und operative Leitung des gesamten Vertriebsbereichs sowie Steuerung und Optimierung der Vertriebsprozesse Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Vertriebsteams Verantwortung für Umsatz-, Absatz- und Ertragsziele Leitung des Marketings, enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und der Geschäftsführung Reporting an die Geschäftsleitung QUALIFIKATION Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Softwarelösungen (idealerweise Standard- Business-Software) Nachweisbare Führungserfahrung im Vertriebsumfeld Erfahrung im B2B-Vertrieb sowie im Umgang mit Entscheidern Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten sowie hohe Abschlussstärke und Verhandlungssicherheit Unternehmerisches Denken und Handeln Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse IHRE KERN PLUS-PUNKTE Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsbonus Flexible Arbeitszeitmodelle Gezielte Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Bahnstation in 5 min Entfernung Gesundheitstag Betrieblich gefördertes Fitness-Angebot EGYM Wellpass® Flexible Urlaubsplanung Kostenloses Mineralwasser/Kaffee 1 gratis Team Lunch/Monat Familiengeführtes Unternehmen Standortsicherheit INFOS Infos erhalten Sie bei Albert Sauter, Geschäftsführung, unter Telefon +49 172 9414640 oder E-Mail: albert.sauter@kern-sohn.com BEWERBUNG Wir freuen uns auf Sie: KERN & SOHN GmbH Sophie Schubert · HR Recruiting Ziegelei 1 72336 Balingen-Frommern Telefon +49 7433 9933 - 381 bewerbungen@kern-sohn.com jobs.kern-sohn.com
Zielgruppen-Reichweite, Engagement, Conversion), erstellen Reports und leiten Optimierungsmaßnahmen ab Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie unterstützen das Produkt- und HR-Marketing sowie Corporate Communications mit zielgerichteten, kanaladäquaten Inhalten und arbeiten eng mit internen Fachabteilungen zusammen Markenkohärenz: Sie stellen eine konsistente Tonalität, Bildsprache und Storytelling im Einklang mit der Markenidentität sicher Ihr Profil Sie sind bei uns richtig, wenn...
TÄTIGKEITEN Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer CRM-Systeme Daten- und Produktpflege auf diversen Onlineplattformen Befüllung von Datentemplates für den Onlinehandel Unterstützung bei unseren SEO-Maßnahmen Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen Erstellung diverser Auswertungen Allgemeine Unterstützung im Marketing QUALIFIKATION Immatrikuliert in einem Studiengang mit Bezug zu Marketing, Kommunikation oder Mediendesign Grundkenntnisse in MS Office Affinität zu Daten Spaß an analytischen Aufgabenstellungen sowie am strukturierten, selbstständigen Arbeiten, gepaart mit einer ordentlichen Portion Teamgeist Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Begeisterung für Weiterentwicklung im Bereich KI DEINE KERN PLUS-PUNKTE Attraktive Aufgaben Gezielte Einarbeitung Intensive Betreuung Kompetentes Feedback Guter Team-Spirit und nette Kollegen Bahnstation in 5 min Entfernung KERN Sports Team/Gesundheitstag Kostenloses Mineralwasser/Kaffee 1 gratis Team Lunch/Monat Familiengeführtes Unternehmen INFOS Weitere Infos erhältst du bei Hendrik Neff, Marketingleiter, unter Telefon +49 7433 9933 - 161 BEWERBUNG Wir freuen uns auf Sie: KERN & SOHN GmbH Sophie Schubert · HR Recruiting Ziegelei 1 72336 Balingen-Frommern Telefon +49 7433 9933 - 381 bewerbungen@kern-sohn.com jobs.kern-sohn.com
-auswahl Ihr Profil: Abitur oder Fachhochschulreife Gute Englisch- & Französischkenntnisse Interesse an betriebswirtschaftlichen Abläufen Hohe Eigenmotivation Ihr Kontakt: Verena Rauber HR Business Partner
So kommst du in unser TEAM: Bitte richte deine Bewerbung an Clara (HR). Hinweis: Diese Stelle wird im Auftrag unserer Tochtergesellschaft Solarmeisterei ausgeschrieben. Mit dem Absenden deiner Bewerbung erklärst du dich damit einverstanden, dass wir deine Unterlagen an die Solarmeisterei zur weiteren Bearbeitung weiterleiten und sich diese bei dir melden darf.
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – es erwartet dich eine spannende Herausforderung in der Welt des E-Commerce! 📩 Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei unserer HR Managerin Franzi unter franziska.kogler@valuezon.de. ------ Zusätzliche Informationen Stadt München Art der Stelle Traineeship ------ Verantwortlich Tiffany Mall ------
JobRad, EGYM Wellpass)Spannende (Groß-)ProjekteRegelmäßige FirmeneventsEine internationale, kollegiale Gemeinschaft Was Du mitbringen solltest: Du hast ein abgeschlossenes Studium bzw. eine Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender BerufserfahrungDu bringst bereits Anwenderkenntnisse von CRM/Marketing-Software und -Systemen mitSehr gute Datenanalysefähigkeiten sowie eine eigenständige, proaktive und sorgfältige Arbeitsweise zählen zu Deinen klaren StärkenDeine sehr guten kommunikativen Fähigkeiten zeichnen Dich ausDu bist ein Teamplayer und schätzt die enge Zusammenarbeit mit Deinen Kolleg/innenDu kannst mit MS-Office (Word, Excel, Powerpoint) sicher umgehenDeine Englischkenntnisse sind verhandlungssicher Contact: Julia Skilandat - HR-Business Partner - +49 (89) 28628 x2617
conet Holding GmbH sucht in eine/n (Senior) HR Marketing Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13692870)
Tabellarischer Lebenslauf Die letzten 2 Schulzeugnisse Sonstige Qualifikationsnachweise Wir freuen uns auf Dich! DEIN KONTAKT Alexandra Löhr HR Coordinator Young Professionals Wortmann KG Internationale Schuhproduktionen Personalmanagement Klingenbergstraße 1-3 32758 Detmold
Egal, ob Sie bereits erste Berufserfahrung mitbringen oder einen ersten Einstieg suchen, wir freuen uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. IHR KONTAKT Szilvia Hohmann HR Business Partner Wortmann KG Internationale Schuhproduktionen Personalmanagement Klingenbergstraße 1-3 32758 Detmold
Die Bewerbung dauert nur ein paar Minuten. Sie werden schnellst möglichst von unserem HR-Bereich durch Herrn Benjamin Kranich kontaktiert. STELLENDETAILS: Einsatzort: 82234 Weßling Branche: Luft-/Raumfahrttechnik Beruf: Engineering background, with solid commercial and financial awareness Tätigkeitsbereich: Produktion/Produktionsplanung Art der Anstellung: Arbeitnehmerüberlassung Befristung: unbefristet
Rodenstock GmbH sucht in eine/n Praktikant Recruiting & HR Marketing (m/w/d) Corporate Human Resources (ID-Nummer: 13680852)
CHEFS CULINAR West GmbH & Co. KG Lucia Eykholt Holtumsweg 26 47652 Weeze E-Mail: hr-ccwest@chefsculinar.de
#Eigenverantwortung: Du entwickelst Content-Strategien, setzt Redaktionspläne auf und analysierst, was gut läuft – oder noch besser werden kann. #TeamSpirit: Du bist Teil unseres HR-Teams und arbeitest mit uns an Events, Messen und Kampagnen für unsere zukünftigen Talente. Anforderungen ✅ Du bist Student:in an einer deutschen Hochschule – z.
Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien Interne Kennung: 1342 Unsere Leidenschaft ist die Personaldienstleistung Dafür krempeln wir mit einer gesunden Portion Pragmatismus im Herzen des Münsterlands, vom Ruhrgebiet bis Ostwestfalen sowie im Sauerland die Ärmel hoch. TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert. Für das kaufmännische Gebiet Office, Finance, IT, Sales und Purchase ist tritec pro der perfekte Ansprechpartner.
News, CVs, Landingpages)Betreuung und Weiterentwicklung der Social-Media-AktivitätenErstellung von Mailings für EventsUnterstützung bei der qualitativen Prüfung, Pflege und Anreicherung von Kundenstammdaten im CRM-SystemMitwirkung an Maßnahmen zur Sicherstellung der Datenqualität (Data Quality Management)Unterstützung im CRM-Support Was wir Dir bieten: Einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen von MünchenFlexible Arbeitszeiten und eine faire VergütungStrukturierte Einarbeitung sowie die Einbindung in ein tolles Team Was Du mitbringen solltest: Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren StudiengangsSicherer Umgang mit MS OfficeInternet & Marketing-Affinität und ProzessverständnisGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftVerantwortungsbewusste, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Contact: Julia Skilandat - HR-Business Partner - +49 (89) 28628 x2617
Eigenständige Recherche, Erstellung und redaktionelle Pflege von Inhalten (Beiträge, Texte, Bilder, Videos, Unterlagen, usw.), u.a. auch mit unserem Kommunikationsteam sowie externen Agenturen Enger Austausch mit den Mitarbeitern unserer Standorte, auch durch regelmäßige Termine vor Ort (Schulungen, Veranstaltungen, Abstimmungen) ------ Deine Qualifikation Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Kommunikation, Marketing, Betriebswirtschaft, Technik, Handwerk oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kommunikation oder einer ähnlichen Position (Agentur, PR, Vertrieb, Projektmanagement, Service, HR, etc.) Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten Hohe Sozialkompetenz, sicheres Auftreten sowie Freude am Aufbau von Netzwerken Begeisterung für das Handwerk und die darin tätigen Menschen Führerschein Klasse B Gute MS Office Kenntnisse und Verständnis der aktuellen Informationstechnologien ------ Das bieten wir Dir Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess Mobiles Arbeiten JobRad und Corporate Benefits Kostenlose Getränke Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------
Du lernst bei uns Koordination von Office- und Verwaltungsabläufen in der Gesundheitsbranche Erstellen und Bearbeiten von Präsentationen, Analysen, Recherchen und StatistikenBedeutung von Marketing, Öffentlichkeitsarbeit, Vertrieb und HR auf dem Gesundheitsmarkt Organisation interner und externer Termine, Besprechungen und GeschäftsreisenPflege und Verwaltung von Kontakten zu Gesellschaftern und Kostenträgern des Gesundheitswesens Du bringst mit du überzeugst als menschliche, teamfähige und organisationsstarke Persönlichkeit Abitur / FachhochschulreifeVerantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit du willst als Rookie erste Erfahrungen sammeln oder als Profi deinen Horizont erweitern Wir bieten dir 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am GeburtstagWeiterentwicklung und Kostenübernahme in der hauseigenen Akademie über die Ausbildungsinhalte hinaus JobRad, Deutschlandticket, Corporate Benefits uvm.
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise im PDF-Format. JeGa Consulting GmbH ist eine dynamisch wachsende HR Beratung, die im Bereich der Personalgewinnung auf die Überlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist.
KG sucht in eine/n Auftragssachbearbeiter als Mitarbeiter Kundenpflege & Kundenausbau – HR-Marketing (m/w/d) – Kaufmann im Groß- und Außenhandel / Kaufmann für Büromanagement / Industriekaufmann / Industriekauffrau (ID-Nummer: 13571092)
Wir setzen auf Weiterentwicklung, Stabilität und Sicherheit - für planbare Zukunft, auch in herausfordernden Zeiten. Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir für unseren Kunden im Raum Mannheim ab sofort: Marketing Agent (m/w/d/x) mit zeitnaher Übernahme und Festeinstellung Gehaltsinformationen: 14,96 - 16,50 EUR brutto pro Stunde, je nach Qualifikation und Berufserfahrung.
Wir setzen auf Weiterentwicklung, Stabilität und Sicherheit - für planbare Zukunft, auch in herausfordernden Zeiten. Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir für unseren Kunden im Raum Mannheim ab sofort: Marketing Agent (m/w/d/x) mit zeitnaher Übernahme und Festeinstellung Gehaltsinformationen: 14,96 - 16,50 EUR brutto pro Stunde, je nach Qualifikation und Berufserfahrung.
Referenzen mit frühestmöglichen Eintrittstermin an: Alexandra Ehrlitzer, HR und Recruiting, bewerbung@assono.de
Das erwartet Dich Du suchst eine vielseitige Werkstudentenstelle, in der du sowohl im Vertrieb als auch im HR-Recruiting umfassende Einblicke und echte Verantwortung übernehmen kannst? Dann bist du bei uns genau richtig! In dieser Position arbeitest du eng mit dem Vertriebs-, HR- und Business Development Team zusammen und unterstützt uns bei operativen Aufgaben sowie strategischen Projekten.
Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. Dein Ansprechpartner Ralf Zeidler HR-Referent Tel.: +49 (0)7531/999-1327 Mobil: +49 (0)151/57110550 Dein Weg zu uns #1 Deine Bewerbung Bewirb Dich online bei uns.
Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. Dein Ansprechpartner Ralf Zeidler HR-Referent Tel.: +49 (0)7531/999-1327 Mobil: +49 (0)151/57110550 Dein Weg zu uns #1 Deine Bewerbung Bewirb Dich online bei uns. Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide Du, wie Du Dich gerne präsentieren möchtest.
Sie sind sicher und vermittelnd in der Zusammenarbeit mit vielschichtigen Schnittstellen, insb. in der Moderation zwischen Vertrieb und Technik Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihr Kontakt: Désirée Bleier Teamlead HR Business Partner