HR-Stellenangebote für Mitarbeiter Controlling

Vertriebsleiter im Facility Management (m/w/d) verschiedene Standorte Aalen, Württemberg

Das sind wir: Die HEISERV Personalkonzepte GmbH ist bundesweit als HR Recruiter und im Executive Search seit vielen Jahren erfolgreicher Partner der großen Unternehmen der Zukunftsbranche Facility Management.

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Vertriebsleiter im Facility Management (m/w/d) verschiedene Standorte Frankfurt am Main

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Vertriebsleiter im Facility Management (m/w/d) verschiedene Standorte Hamburg

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Vertriebsleiter im Facility Management (m/w/d) verschiedene Standorte München

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Vertriebsleiter im Facility Management (m/w/d) verschiedene Standorte Berlin

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Vertriebsleiter im Facility Management (m/w/d) verschiedene Standorte Stuttgart

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Vertriebsleiter im Facility Management (m/w/d) verschiedene Standorte Leipzig

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HR Business Partner (m/w/d) Frankfurt

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.

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Senior Payroll Specialist (m/w/d) Böblingen

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HR-Assistant (m/w/d) Düsseldorf

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Recruiter (m/w/d) Hamburg

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HR Payroll Specialist SAP HCM (m/w/d) Weißenburg

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Recruiter (m/w/d) Kiel

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HR Sachbearbeiter (m/w/d) Kiel

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HR Generalist (m/w/d) Hausach

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Referent der Geschäftsleitung (m/w/d) Köln

Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für die GeschäftsleitungPlanung, Vor- und Nachbereitung von Meetings inklusive Protokollführung und Maßnah-men-TrackingSchnittstellenmanagement zu Finance, HR, Operations, Marketing und IT Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Berufserfahrung in einer ähnlichen PositionErfahrung im ProjektmanagementErfahrung in der Analyse und Interpretation von UnternehmenskennzahlenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPointSicherer Umgang mit moderner Bürokommunikation Ein attraktives Vertragspaket mit wettbewerbsfähiger Vergütung, inklusive Zusatzleistungen30 Tage Urlaube, zusätzlich freier Tag am GeburtstagMöglichkeit zum Mobilen ArbeitenGuter VerkehrsanbindungEntwicklungsmöglichkeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Lama Ibrahim Referenznummer 865722/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lama.ibrahim@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden

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Vertriebsleiter im Facility Management (m/w/d) verschiedene Standorte Berlin

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Recruiter (m/w/d) Kiel

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Lohnbuchhalter (m/w/d) Aschaffenburg

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Spezialist Payroll S4 und Compensation & Benefits (m/w/d) Nürnberg

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Compensation & Benefits Specialist (m/w/d) Düsseldorf

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Personalsachbearbeiter m/w/d Ennepetal

Personalsachbearbeiter m/w/d Sie sind Personalsachbearbeiter, HR Mitarbeiter, Mitarbeiter Personal oder Personalreferent und auf der Suche in Vollzeit/Elternzeitvertretung am Standort Ennepetal nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung?

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Vertriebsleiter im Facility Management (m/w/d) verschiedene Standorte Stuttgart

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HR Business Partner (m/w/d) Frankfurt

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Assistent (m/w/d) Halle

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HR Payroll Specialist SAP HCM (m/w/d) Weißenburg

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Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit Altshausen

Ihre Aufgaben: Verantworten des gesamten Recruitingprozesses – von der Bedarfsanalyse über die Interviewführung bis hin zur finalen Vertragsverhandlung und erfolgreichem Onboarding Aktive Steuerung der Personaldienstleister, Auswahl und Betreuung von Zeitarbeitskräften in der ProduktionKonzeption und Durchführung zielgruppenorientierter RecruitingstrategienAusbildungsleitung, Erstellung der Ausbildungspläne, Ansprechperson für kaufmännische Azubis und Studierende sowie Schulen, Fachabteilungen und der IHKBeratung und Begleitung der Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten wie Versetzungen, Personalentwicklungsmaßnahmen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen  Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Fachabteilung und Betriebsrat HR-Controlling, Reporting und Analysen  Professionalisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen und Definition von HR-Standards Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder Erfahrung im Bereich HR, möglichst in produzierenden Unternehmen  Ausbildereignungsprüfung von VorteilGute EnglischkenntnisseKenntnisse in Arbeits-, Betriebsverfassungsrecht, Sozialversicherungs- und Steuerrecht   Idealerweise Erfahrung mit P&I Loga und Workday  Gute Kommunikationsfähigkeit und viel Spaß beim Umgang mit Mitarbeitenden Offen für neuen Input, neugierig und offen Change Prozess mitzugestalten Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Serviceorientierung Sie erwartet: Ein starkes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut Eine flexible Arbeitszeitregelung mit Gleitzeit und der Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten  Benefits wie E-Bike-Leasing, Kantine, Werksverkäufe, Wellpass und myEAP Ein Altersvorsorgekonzept mit einem großzügigen Arbeitgeberzuschuss Arbeiten zwischen Alb und Bodensee in einem Gebiet mit hohem Wohn- und Freizeitwert  Nehmen Sie doch persönlich mit uns Kontakt auf!

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Personalreferent (m/w/d) Beckum

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(Senior) Recruiter / Active Sourcer (m/w/d) Ingolstadt

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Personalleitung (m/w/d) Schweinfurt

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Personalreferent (m/w/d) Niederkassel, NRW

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(Junior) HR Generalist (m/w/d) München

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Payroll Specialist (m/w/d) Wetzlar

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Vertriebsleiter im Facility Management (m/w/d) verschiedene Standorte Düsseldorf

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HR Manager (m/w/d) Lahn-Dill-Kreis

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Head of Payroll (m/w/d) München

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HR Business Partner (m/w/d) Hamburg

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Compensation & Benefits Specialist (m/w/d) Düsseldorf

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Personalcontroller (m/w/d) Weeze

Dann schicke deine Bewerbungsunterlagen per Mail an die Personalabteilung: hr-ccwest@chefsculinar.de.   Wir freuen uns auf dich!   CHEFS CULINAR West GmbH & Co.KG Personalabteilung Holtumsweg 26 47652 Weeze hr-ccwest@chefsculinar.de

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Senior Payroll Expert (m/w/d) Ludwigshafen am Rhein

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Personalsachbearbeiter (m/w/d) München

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HR Business Partner (m/w/d) Hamburg

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