, idealerweise DATEV oder SAP HR Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise sowie hohe Vertraulichkeit Wenn du Teil eines erfolgreichen Unternehmens sein möchtest und Freude an einer vielseitigen
Bezahlung Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Ihre Aufgaben: Erfassung von Ein- und Austritten, sowie Pflege von Stammdaten in den HR spezifischen SystemenPflege der Personalakten, Erstellen
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kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit SAP HR oder LOGATeamfähigkeit und hohe Genauigkeit im Umgang
: Teamleitung HR / Payroll(m/w/d) für ein Hamburger Traditionsunternehmen Ihr Zukünftiges Tätigkeitsfeld: - In Ihrer Rolle als Teamleiter HR / Payroll (m/w/d) sind Sie für die fachliche und disziplinarische
LeasePlan Deutschland GmbH sucht in Düsseldorf eine/n HR Payroll Assistant (m/w/d) Sachbearbeitung Personal (ID-Nummer: 10984091)
Hagesüd Interspice Gewürzwerke GmbH sucht in eine/n HR Payroll & Admin Officer / Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/x) (ID-Nummer: 11038325)
Würth Industrie Service GmbH & Co. KG sucht in eine/n Entgeltabrechner/Lohnbuchhalter/HR-Administrator Payroll (m/w/d) (ID-Nummer: 11029228)
PLATH Corporation GmbH sucht in eine/n Teamleitung HR - Administration (m/w/d) – Payroll, HR-Controlling und Administration (ID-Nummer: 10948960)
Arvato Systems GmbH sucht in Gütersloh eine/n Head of Payroll & HR Services (m/w/d) (ID-Nummer: 10865956)
Kursana Care GmbH sucht in eine/n Leitung (m/w/d) HR Services – Payroll & HR Controlling (ID-Nummer: 11020582)
pro aurum GmbH sucht in eine/n HR Business Partner (w/m/d) Schwerpunkt Payroll (ID-Nummer: 10936170)
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG sucht in eine/n Teamleiter HR Services – Payroll/Zeitwirtschaft (m/w/d) (ID-Nummer: 10851945)
mit Krankenkassen, Behörden und Ämtern. - Darüber hinaus sind sie für die Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung entgeltrelevanter sowie fachbereichsübergreifender HR-Prozesse.. - Abgerundet
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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WTS Group AG sucht in Düsseldorf, Frankfurt, München, Kolbermoor eine/n Mitarbeiter (w/m/d) HR Taxes/Lohn- und Gehaltsabrechnung (Payroll) (ID-Nummer: 9766778)
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mindestens 2 bis 3 Jahre Berufs- und Projekterfahrung als Consultant in der HR-Softwarebranche. - Im Umgang mit Lösungen aus der Lohn- und Gehaltsabrechnung sind Sie idealer Weise versiert. - Ihr Arbeitsstil
sind Sie für die Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Ämtern zuständig. - Zudem unterstützen Sie bei Interesse auch weitere Projekte im HR Bereich. Diese Eigenschaften zeichnen Sie aus: - Nach Ihrer erfolgreich
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- und Steuerrechts und der Gehaltsabrechnungsvorschriften Vertrautheit mit HMS- und Gehaltsabrechnungssystemen sowie mit MS-Office-Anwendungen (z.B. Bamboo HR, DATEV) Fließende Deutschkenntnisse, Englisch C1
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit / Payroll 16356 Werneuchen OT Seefeld Brandenburg Germany HR Berufserfahrene Teilzeit Berufserfahrene Über uns Die Unternehmensgruppe ALDI Nord
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Abrechnung, Kommunikation mit Behörden und Institutionen eigenständig bearbeiten Abwesenheiten erfassen und Vorerkrankungsanfragen erstellen Unterstützung für die definierten HR-Prozesse Erstellung
mit relevanten Stakeholdern (u.a. Finance, Aktuar, Recht, IT) Unterstützung angrenzender HR-Prozesse/Systeme (z.B. Payroll) Unterstützung bei Internationalen Entsendungen von Mitarbeitern Proaktive
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aller entgeltrelevanten Informationen. - Ebenfalls fällt in Ihr Aufgabengebiet die Erstellung und Auswertung von HR-relevanten Statistiken. - Sie kümmern sich um die Bearbeitung, Verwaltung und Terminierung
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: 4000 4500 € Das bietet Ihr neuer Job: Übernahme allgemeine administrative und organisatorische AufgabenPflege der HR-Tools und SystemeVerantwortlich für die Abrechnung in der PayrollZuständig
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Mitarbeiter HR Payroll (m/w/d) in Teilzeit (mind. 25h/Woche) oder Vollzeit
-Management-Systemen um (z.B. HR SAP System, SuccessFactors, OpenText).Hinzu kommen die Durchführung von Qualitätsprüfungen während des monatlichen Abrechnungszyklus sowie Qualitätsprüfungsänderungen.Das
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mit Ämtern, Behörden und Krankenkassen Erstellen von Auswertungen und Statistiken Betreuen unserer Mitarbeitenden in abrechnungsrelevanten Fragen Projektarbeit im HR-Bereich Unsere Anforderungen Kaufmännische
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